6일까지 7일간 전사적으로 유급 휴무를 시행했다. 그 이후 4주에 걸쳐 전사 순환 재택근무를 진행해 왔다.
엔씨소프트 측은 “코로나19가 지속되는 상황에서 안전한 근무 환경을 조성하고 직원의 건강과 자녀 보육 등을 지원하기 위해 이같이 결정했다”고 설명했다.
다만 주4일제 근무 기간에도 임산부와 기저 질환자 등 특별 보호가 필요한 직원들은 재택근무를 이어 간다. 엔씨소프트는 이에 따라 4000여 명에 달하는 전 직원에게 매주 1일씩 총 4일의 특별 유급 휴가를 부여한다.
mjlee@hankyung.com
[본 기사는 한경비즈니스 제 1271호(2020.04.06 ~ 2020.04.12) 기사입니다.]
© 매거진한경, 무단전재 및 재배포 금지