한진그룹의 지주사인 한진칼은 서울 중구 한진빌딩에서 3월 27일 총회를 열고 조원태 회장의 사내이사 연임 건을 출석 주주의 찬성 56.67%, 반대 43.27%, 기권 0.06%로 통과시켰다. 이에 따라 작년 말부터 시작된 한진그룹의 경영권 분쟁은 조 회장의 승리로 일단락됐다.
결과는 일방적이었다. 조 회장이 내세운 측근 하은용 대한항공 재무부문 부사장도 사내이사로 선임됐고 사 측이 추천한 사외이사 5인도 전원 신규 사외이사로 선임됐다.
반면 ‘반(反)조원태 3자 주주연합(조 전 대한항공 부사장·KCGI·반도건설)’은 원하던 것을 하나도 이루지 못했다. 조 회장의 사내이사 연임 저지에 실패한 데다 추천한 서윤석 이화여대 교수 등 4인 후보의 사외이사 선임 안건도 모두 부결됐다.
물론 경영권 분쟁이 완전히 끝난 것은 아니다. 조 회장에게는 향후 우호 지분 확보와 경영 능력 증명 등 과제가 산적해 있다. 특히 3자 주주연합이 공개적으로 장기전을 예고한 만큼 지속적인 지분 관리가 더욱 중요해졌다.
경영 정상화도 시급한 과제다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 등으로 항공 산업이 직격탄을 맞은 만큼 위기 극복과 경쟁력 제고에 매진해야 한다. 조 회장 역시 이런 사실을 잘 알고 있다.
조 회장은 이날 열린 주주총회에서 의장인 석태수 한진칼 대표이사 대독을 통해 “회사의 중·장기적 성장과 주주 가치 제고를 지상 과제로 삼아 더욱더 낮은 자세로 주주 여러분의 의견을 경청하겠다며”며 “지배 구조를 보다 투명하게 개선하며 핵심 사업의 역량을 한층 강화해 주주 여러분의 소중한 신뢰에 더욱더 큰 가치로 보답할 것을 약속한다”고 밝혔다.
cwy@hankyung.com I 사진 한국경제신문
[본 기사는 한경비즈니스 제 1270호(2020.03.30 ~ 2020.04.05) 기사입니다.]
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