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[MONEY-창업] 대화형 영어교육사업..엄마들 신뢰 필수…자신감 키워줘
교수법, 교재 차별화해야… 우수한 교사 확보 승패 좌우 이경희ㆍ한국창업전략연구소 소장 여느 나라에 뒤지지 않는 높은 교육열로 교육은 영원한 황금사업이다. 대박이 터지는 업종은 아니지만 지속적인 수요층이 있어 안정적 수익을 얻을 수 있으며 폐점률도 낮은 편이다. 그동안 교육사업은 시대흐름과 교육이념 및 목적이 달라질 때마다 인기를 끄는 교수방법 또한 바뀌어 왔다. 때문에 교육시장에는 대략 5년 안팎을 주기로 새로운 교육사업들이 등장하는 것을 ...
2004.05.13 11:20:44
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[MONEY-부동산] 공사 vs 금융권
대출금 규모는 공사, 은행은 금리 유리 금융권 대출도 공사로 바꿔탈 수 있어… 지갑 사정 살펴야 장기주택대출상품인 모기지론이 출시 두 달째를 맞으며 순항하고 있다. 한국주택금융공사(이하 공사) 모기지론은 3월25일부터 4월30일까지 25영업일 동안 5,477억원이 판매됐다. 출시 5일 만에 1,000억원을 돌파한 이후 꾸준한 상승세를 보이고 있는 것. 공사는 올해 4조5,000억원의 판매 목표액 달성이 무난할 것으로 내다보고 있다. 특히 ...
2004.05.13 11:18:46
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[MONEY-주식] 날개 꺾인 증시..개별종목 장세 기대, 코스닥도 관심
외국인 매도는 펀더멘털보다 수급, 증시환경 탓 증시가 휘청거리고 있다. 차이나 쇼크가 진정되는가 싶더니 지난주(5월3~9일)에는 미국의 금리인상 방침이 또 다른 폭풍을 일으켰다. 유가는 사상 최고치를 매일 갈아치우고 이라크전쟁은 진정될 기미를 보이지 않는다. 테러까지 연이어 터지면서 증시를 압박하고 있다. 물론 모두 알려진 재료다. 하루 이틀 만에 돌발적으로 나타난 악재가 아니다. 그래서 시장에서는 충격을 단기에 흡수할 것이라는 기대도 높았...
2004.05.13 11:17:36
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[Lounge] #Outside
아름다움의 겉과 속이 다르겠냐만 지금 그녀는 바깥세상의 주인공이다. 우당 김재철 누드 포토 아티스트/INNO 네트워크 CEO/코엑스 이노치과병원장/경희대 치과대 구강외과 외래교수/성균관대 의과대학 외래교수
2004.05.13 11:16:19
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[COVER STORY] 건강한 일터..기업의 가장 강력한 무기는 사람
이관응 엘테크신뢰경영연구소 소장 기업환경이 갈수록 어려워지고 있다. 내수경기가 침체에서 헤어나지 못하고 있고, 세계경제의 불확실성도 높아지고 있다. 자연 새로운 성장동력을 찾고 생산기지를 이전하는 등 위기를 돌파하기 위한 기업들의 노력도 치열하다. 하지만 그것으로 충분하지 않다고 이관응 엘테크신뢰경영연구소 소장(47)은 지적한다. 구성원이 신바람나게 일하는 기업, 즉 '건강한 일터'로 가꾸는 작업이 선행돼야 한다는 것이다. '건강한 일터'란...
2004.05.13 11:14:55
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[COVER STORY] 건강한 일터 .. 사례연구-KTF
직원만족이 먼저…사내 장벽 'Oh! No' 이동통신업체인 KTF(대표 남중수)에 다니는 유남걸 대리(홍보실ㆍ32). 그는 요즘 출퇴근길이 예전보다 즐겁다. 지하철에서 책 읽는 재미가 보통이 아니기 때문이다. 더군다나 동료가 애정을 담아 권한 소중한 책이다. 하루는 사무실 문을 열고 들어서니 책상에 한권의 책이 놓여 있었다. 부서장(홍보실장)이 직접 선물한 것이다. 표지를 펼치니 '초심으로 돌아가 우리 함께 손잡고 다시 뛰어봅시다'는 부서장의 ...
2004.05.13 11:13:35
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[COVER STORY] 건강한 일터 .. 사례연구 - 페덱스코리아
“우리를 벤치마킹하면 세계 일류” 국제 특송전문업체 페덱스(FedExㆍFederal Express)의 성공비결을 말할 때 항상 나오는 이야기가 몇가지 있다. 자사 비행기를 이용한 글로벌 항공 네트워크를 갖추고 있다는 점이 그렇고 대형화물 운송으로 특화돼 있다는 사실이 그렇다. 그리고 또 하나의 특징이 'PSP'라고 표현하는 인간경영 시스템이다. PSP는 페덱스의 경영철학을 표현하는 용어로 사람(People), 서비스(Service), 수익(...
2004.05.13 11:12:23
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[COVER STORY] 건강한 일터..불신ㆍ대립ㆍ불평불만 '망조' 공통
이런 기업은 망한다 “경영진이 독선을 행하다 결국 망했다”, “노조가 극성을 부려 기업을 꾸려갈 수가 없다”…. 노사가 극한 대립을 벌이다 문을 닫는 경우 흔히 들을 수 있는 이야기다. 직원들은 경영진에게 실패의 책임을 돌리고 경영진은 노조 혹은 직원들을 원망한다. '내 탓이오' 하며 과오를 책임지려 나서는 사례는 보기 힘들다. 최후의 상황에 도달한 기업들은 '망할 수밖에 없는' 공통점이 있다. 건강한 일터가 '일하기에 좋은 관계ㆍ제도ㆍ관...
2004.05.13 11:10:32
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[COVER STORY] 건강한 일터..철학·가치 공유하는 관행 뿌리내려
정착된 프랙티스의 중요성 경영철학이란 표현을 끄집어내는 순간 사람들은 고개를 절레절레 흔든다. 마치 '또 현실과 동떨어진 얘기를 한다'는 식의 반응이다. 그러나 건강한 기업을 만들어 가기 위해서는 불가피하게 경영철학과 공유가치를 지적하지 않을 수 없다. 제도만을 벤치마킹해 도입한다면 그 제도는 몇 년 지나지 않아 사문화될 확률이 99%이다. 그러나 경영철학과 공유가치가 확실하게 뿌리내렸다면 형태는 달라질 수 있어도 철학과 가치가 다양한 프랙...
2004.05.13 11:09:13
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[COVER STORY] 건강한 일터..커뮤니케이션 단절이 '성인병'불러
기업의 병&인간의 병 '기업은 곧 사람'이라는 이야기가 있다. 이는 기업의 경쟁력이 바로 사람이라는 뜻이며 인재야말로 기업의 최고 자산이라는 의미이다. 기업은 국경을 초월해서 보다 많은 핵심인재를 확보하기 위해 노력한다. 그것이 최고경영자의 중요한 역할로 정착되고 있다. 우수한 인재가 중요하다는 의미의 한편으로 기업의 흥망성쇠 과정이 인간이라는 유기체의 생노병사 과정과 매우 흡사하다는 의미에서도 '기업은 곧 사람'이라는 얘기가 통용될 수 있...
2004.05.13 11:07:31
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[COVER STORY] 건강한 일터..전략.문화 받쳐줘야 '비전'도살아
전략과 기업문화 '제일 중요한 질문은 진정으로 바라는 비전이 무엇이야 하는 것이다.' 유명한 심리학자인 에이브러햄 매슬로(Abraham Maslow)가 평소 강조해 온 말로 비전의 중요성을 강조한다. 그런가 하면 매킨지가 세계적 경영컨설텅팅기업으로 자리잡는 데 지대한 공헌을 한 마빈 바위는 초창기부터 공통된 비전개발의 중요성을 역설했다. 또 MIPS컴퓨터의 최고경영자 출신 밥 밀러는 취임하자마자 “비전을 세우지 않으면 전략을 세울 수 없다”...
2004.05.13 11:05:58
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[COVER STORY] 건강한 일터..구성원·가치·성과 종합적 고려
기업건강지수 기업들의 상호 비교 평가를 통해 객관적인 판단의 기준을 제시하고자 하는 노력들이 다양한 기업 평가 지수의 모습으로 나타나고 있다. 지수란 측정치가 같은 종류의 현상을 나타내는 것으로 서로 비교할 수 있는데 그 목적과 의의가 있다. 하지만 수많은 선진화된 평가모델의 등장에도 불구하고 아직까지 사회적으로 인정받는 지수들은 시가총액, 매출액 등의 어찌 보면 단순한 재무적, 외형적 수치에만 의존하고 있는 것이 현실이다. 그만큼 기업이 가...
2004.05.13 11:04:01
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[COVER STORY] 건강한 일터..사람이 중심에 서야 '베스트 컴퍼
어떤 조건 갖춰야 하나 '아이들은 아직 잠에서 깨어나지도 않았다. 잘 다려진 와이셔츠에 넥타이를 매고 대문을 나선다. 집을 출발해 처음 상대하는 것은 몸을 곧추세우기도 힘든 마을버스나 지하철이다. 출근 인파가 한꺼번에 몰리는 러시아워에는 늘 붐비기 마련이다. 지하철에서는 그저 인파에 휩쓸려 몸을 맡기는 수밖에 없다. 신문이라도 읽을 공간이 있으면 매우 운 좋은 날이다. 행여 지각이라도 할까, 황급히 무리에서 벗어나 회사로 내달린다. 어느덧 이...
2004.05.13 11:02:57
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[COVER STORY] 당신 회사는 100점인가 0점인가
·엘테크신뢰경영연구소 기업건강지수 공동개발 '당신의 기업은 건강합니까.' 기업도 생로병사의 과정을 가친다. 인간과 다를 것이 없다. 기업 평균수명이 30년이라는 통계도 있다. 오히려 인간보다 훨씬 짧다. 그러나 이런 법칙이 모든 기업에 적용되는 것은 아니다. 회사가 만들어진 지 50년, 아니 100년이 됐지만 여전히 청춘가를 부르는 곳도 적지 않다. 사시사철 푸르른 소나무처럼 건강함을 잃지 않은 결과다. 그렇다면 건강한 기업이 되기 위해서는...
2004.05.13 11:01:36
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[TREND] 2003 상장사 부가가치율 하락
포스코, 부가가치 증가액 1위 지난해 국내 상장사의 부가가치율이 1.39%포인트 하락한 것으로 조사됐다. 한국상장회사협의회에 따르면 지난해 495개의 12월 결산 상장사가 생산한 부가가치는 100조7,695억원으로 전년에 비해 2,338억원 줄어든 반면, 매출액은 21조9,312억원 늘어났다. 이에 따라 부가가치를 매출액으로 나눈 수치인 부가가치율이 2002년 25.48%에서 24.09%로 떨어졌다. 부가가치 하락을 주도한 것은 인건비 상승...
2004.05.13 10:59:12