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[서울창업허브 우수기업 ②] 박민우 크라우드웍스 대표 “서울창업허브와 함께 베트남 진출 '코앞'”

서울창업허브 특집 | 우수기업 ② 크라우드웍스 [한경잡앤조이=이도희 기자] 최근 인공지능(AI)의 붐을 본격화 한 데 일조한 게 바로 딥러닝(Deep Learning)이다. 소프트웨어를 수정하기 위해 과거 전통적인 머신러닝 기술로는 소스코드 전체를 바꿔야했다면, 딥러닝은 간단한 데이터 조작만으로 수정이 가능하도록 만들었다. 관건은 AI가 이 데이터를 얼마나 정확히 인식할 수 있느냐는 것. 정확도를 높이기 위해서는 AI에게 다양한 데이터를 ...

2020.11.02 11:45:00
[서울창업허브 글로벌파트] 코로나19 장기화에도 꾸준히 국경 넘은 비결은? “글로벌 수요에 맞는 기업 '맞춤 추천'으로 매칭률 ↑”

서울창업허브 특집 | 글로벌파트 [한경잡앤조이=이도희 기자] 서울산업진흥원(SBA) 산하기관 서울창업허브의 글로벌 파트는 2019년 시범적으로 운영하던 지원 프로그램들을 2020년 들어 대거 정례화 했다. 이로써 해외진출을 원하는 국내 스타트업에게도 새로운 돌파구가 생겼다. 코로나19로 특히 어려움이 많은 글로벌 파트이지만, 담당자들은 계속해서 새로운 프로그램을 발굴하며 국내 스타트업의 해외 진출을 지속 지원하고 있다. 올 초, 서울창업허브...

2020.11.02 11:42:00
주 52시간제 계도 기간 종료 두 달 남았는데… 참여기업 31.6% "도입조차 안 해"

[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 직원 수 50~300인 미만 중소기업에 대한 주 52시간 근무제 계도 기간 종료를 앞둔 가운데, 3곳 중 1곳은 아직 도입조차 하지 않은 것으로 확인됐다. 인크루트가 기업 822곳을 대상으로 주 52시간제 도입실태에 대해 파악한 결과다. 주 52시간 근무제 도입 비율을 살펴보자 참여기업의 31.6%은 미도입인 것으로 나타났다. 기업 규모별로 살펴보면 '상시근로자 300인 이상 기업'이 12.6%로 미도입율이 가...

2020.11.02 11:08:00
직장인 4명 중 3명 "스타트업 이직 의향 있다"…"자유롭고 유연한 조직문화 때문"

[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 잡코리아가 최근 직장인 578명을 대상으로 '스타트업 이직의향'을 주제로 설문조사를 실시한 결과, 직장인 4명 중 3명이 앞으로 스타트업 기업에 이직할 의사가 있는 것으로 집계됐다. 하지만 이 중 과반에 가까운 직장인들은 고용안정성에 대한 불안감 때문에 지금 당장 스타트업 이직을 시도할 수 없다고 답했다. 연차별 스타트업 이직의향을 살펴보면 '2~3년차'가 80.0%로 가장 높았다. 이어 '4~5년차(78.8%...

2020.11.02 11:05:00
원광대 시민교육사업단 서포터즈, 발대식 갖고 활동 시작

[한경잡앤조이=이진이 기자] 원광대 시민교육사업단 '봉황 시민교육 서포터즈'가 발대식을 갖고, 본격적인 활동에 들어갔다고 2일 발표했다 .

2020.11.02 11:05:00
'늘어나는 역세권 청년 임대주택'... 실효성과 대학생들에게 미치는 영향은?

[한경잡앤조이=이도희 기자/전자민 대학생 기자] 최근 역세권 청년 주택에 대한 정보를 쉽게 접할 수 있다. 서울시는 역세권 청년 주택 사업 추진을 본격화하면서, 청년들의 주거지 걱정이 줄어들 것이라는 입장을 내놓았다. 그러나 이 사업 이면에는 다수의 문제점 또한 존재했다. 청년들의 한숨이 줄어들지 않는 이유는 과연 무엇일까. 역세권 청년 임대주택은 청년들의 더 나은 주거환경과 주거비 부담을 완화하기 위한 목적으로 도입됐다. 주변 시세의 60~...

2020.10.30 15:34:00
LG상사, 현대백그룹, 네이버 등 '채용연계형 인턴' 모신다···일정은?

[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 취준생 10명 중 7명이 올해 겨울방학 인턴십을 계획하는 것으로 나타났다. 잡코리아와 알바몬이 4년제 대학 취준생 462명을 대상으로 '겨울방학 인턴십 계획'에 대해 조사한 결과, 70.3%가 '올해 동계 인턴십에 지원했거나 지원할 계획'이라 답했다. 인턴십을 준비하는 이유는 '취업에 도움이 될 직무경험을 만들기 위해(69.8%, 복수응답)'가 가장 많았다. 이어 '신입직 채용 전형에 포함되어 있어서(35.4%)...

2020.10.30 15:27:00
[현장이슈] 삼성 신입공채 GSAT, 31일 시작 “모니터 짚어가며 풀면 부정행위… 시험중 누가 들어와도 탈락”

-10월 31일과 11월 1일, 삼성 하반기 신입공채 GSAT 실시 -시험 일주일 전 '예비소집' 열고 응시 프로그램 및 시험장 환경 테스트 -시험 당일엔 모니터 터치, 응시자 외 고사장 입실 등은 부정행위 간주 △ 5월 30~31일 삼성의 신입사원 공채 필기시험인 삼성직무적성검사(GSAT)가 온라인으로 치러진 가운데 경기 화성시 삼성전자 사업장에 마련된 고사본부에서 감독관들이 원격으로 수험생을 실시간 감독하고 있다. 사진 제공=삼성전...

2020.10.30 15:26:00
알바생 82.2%, 알바하면서 코로나19 감염 불안감 느껴

[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 코로나19 상황에서 아르바이트를 하고 있는 알바생 10명 중 8 명 은 일을 하면서 코로나19에 대한 감염 불안감을 느끼고 있는 것으로 나타났다. 코로나19에 대한 감염 불안감은 '병원·약국에서 일하는 알바생들'이 가장 높았으며, 대다수의 알바생들은 코로나19 단계가 지금보다 더 상향된다 하더라도 아르바이트를 계속할 의향이 있는 것으로 조사됐다. 알바몬이 현재 아르바이트를 하고 있는 알바생 1609명을 대상...

2020.10.30 15:18:00
남동발전·서부발전·항만공사 등 공공기관 채용 박차

[한경잡앤조이=조수빈 기자] 한국남동발전, 한국서부발전 등 발전사 및 여수광양항만공사, 울산항만공사 등 항만공사 그리고 방통위, 한국농수산식품유통공사까지 주요 공공기관에서 하반기 신입사원을 모집한다. 30일 취업포털 인크루트에 따르면 한국서부발전에서는 총 127명의 하반기 신입사원을 선발한다. 지원서는 내달 3일까지 한국서부발전 홈페이지에 제출하면 된다. 전형절차는 '서류전형-직무지식평가·직업기초능력평가·인성검사-역량구조화면접' 순으로 진행된...

2020.10.30 11:03:00
인천국제공항공사, 인천테크노파크와 '중장년 재취업, 청년 근속, 근로자 채용' 지원

△인천공항형 일자리 지원 사업 업무 협약 체결식 모습.(사진 제공=인천국제공항공사) [한경잡앤조이=조수빈 기자] 인천국제공항공사는 28일 공사 회의실에서 인천테크노파크와 '인천공항형 일자리 지원 사업 업무 협약 체결식'을 개최했다. 이번 협약으로 인천국제공항공사는 인천테크노파크와 항공 산업 생태계 조기 회복을 위한 인천공항형 일자리 지원 사업을 지원한다. 인천공항형 일자리 지원 사업은 공사와 직접적인 계약 관계에 있지 않더라도 인천공항 지역...

2020.10.30 10:48:00
[친환경 기업이 뜬다] “버려진 밀가루 포대로 가방 만드는 직업입니다” 송훈화 작당주의 대표

[한경잡앤조이=조수빈 기자] 작당주의(作酒衣)는 사물을 다른 시선으로 바라보고 사람들이 공감할 수 있는 기획을 통해 제품을 만들어내는 1인 기업이다. 작당주의는 기존 재료에서 거의 가공을 거치지 않고 원형 그대로를 활용해 제품을 제작하며 진정한 의미의 업사이클링을 실현하고 있다. 올해 9월에 열린 '경기도 업사이클 공모전'에서 최우수상을 수상하며 가능성을 인정받은 작당주의는 11월 중 와디즈 펀딩, 명동 팝업스토어를 통해 소비자와 만날 예정이다...

2020.10.30 10:45:00
[친환경 기업이 뜬다] “버려지는 마음과 버리는 마음을 터치합니다” 박미현 터치포굿 대표

[한경잡앤조이=이진이 기자 / 장예림 인턴기자] 터치포굿은 선거 현수막, 폐 플라스틱 등 사회 주변에서 짧고 쉽게 버려지는 자원들을 업사이클링해 생활용품을 제작하는 친환경 기업이다. '버려지는 자원과 버리는 마음을 터치한다'는 소셜미션 하에 '버려지는 자원에 대한 리싱크 솔루션 제공', '업사이클링 상품 제작' 등의 사업을 펼치고 있다. 박미현 터치포굿 대표는 “많은 사람들이 산업쓰레기에 대한 처리가 잘 되고 있다고 생각하지만 그렇지 않다. ...

2020.10.30 08:36:00
[친환경 기업이 뜬다] 윤대영 서울새활용플라자 센터장 “앞으로의 미래는 순환경제에 달려있어”

[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 업사이클에 대한 사회적 관심이 높아짐에 따라 각 지자체별 업사이클 산업 생태계 조성 사업이 속속 진행되고 있다. 서울시는 2017년 '자원순환도시 서울시 비전 2030'을 세우고 업사이클에 대한 환경적, 사회적, 경제적 인식 확장을 위한 일환으로 '서울새활용플라자'를 건립했다. '새활용'이란 업사이클의 우리말로, 버려지는 자원에 디자인·아이디어를 더하거나 활용 방법을 바꿔 새로운 가치를 만드는 것을 뜻한다. 성...

2020.10.30 08:27:00
[친환경 기업이 뜬다] "쓰레기 잘 버려도 알아주지 않는다? 우린 응원하고 보상 제공하죠" 배태관 오이스터에이블 공동대표

[한경잡앤조이=이진이 기자] 재활용 쓰레기 분리배출만 잘해도 포인트가 쌓인다. 우리가 매일 하는 활동 중에 하나인 쓰레기 버리기. 소셜벤처 오이스터에이블은 사물인터넷(IoT) 기반의 분리배출함과 모바일앱 '오늘의 분리수거'를 통해 재활용 쓰레기 분리배출에 힘쓰는 사람들을 응원하고자 다양한 보상시스템을 제공한다. 적립된 포인트는 보상품으로 바꾸거나 기부를 통해 도시 숲을 만드는데 사용할 수 있다. '우리가 사회적 문제를 해결할 수 있을까'에 대해...

2020.10.29 20:35:00

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