[캠퍼스 잡앤조이=한종욱 인턴기자] 사람인이 구직자 1814명을 대상으로 ‘2019 하반기 체감 구직난’을 조사한 결과, 67.1%가 ‘올 하반기 구직난이 더 심해졌다’고 답했다. ‘예년과 비슷했다’는 응답은 30.4%였으며 ‘구직난이 완화됐다’는 답변은 2.4%로 나타났다.
목표 직무별로 살펴보면, ‘기획·전략(76.2%)’, ‘인사·총무(75.1%)’, ‘구매·자재(74.4%)’, ‘제조·생산(70%)’ 지원자들은 구직난이 심해졌다고 답한 비율이 높은 반면, ‘IT·정보통신(56.8%)’, ‘광고·홍보(60%)’, ‘디자인(62.2%)’, ‘서비스(62.6%)’ 등은 상대적으로 낮았다.
올 하반기에 구직난이 심해졌다고 느낀 이유(복수응답)로는 ‘지원 경쟁률이 높아져서(44.4%)’를 가장 많이 꼽았다. 이어 ‘체감 경기가 좋지 않아서(42%)’, ‘채용을 실시하는 기업이 줄어서(42%)’가 공동 2위로 조사됐다. 이외에도 ‘기업별 채용인원이 축소돼서(34.4%)’, ‘질 낮은 일자리만 많은 것 같아서(28.7%)’, ‘탈락하는 횟수가 늘어서(23.2%)’ 순이었다.
한편, 전체 응답자 10명 중 4명(43.1%)은 구직난이 내후년 하반기 이후까지도 계속될 것이라고 생각하고 있었다. 이어 ‘내년 상반기까지 이어진다(23.6%)’, ‘내년 하반기까지 이어진다(22.2%)’, ‘내후년 상반기까지 구직난이 이어진다(11.1%)’ 순으로 답했다.
jwk108@hankyung.com
© 매거진한경, 무단전재 및 재배포 금지