[캠퍼스 잡앤조이=김정민 인턴기자] 구직자들이 취업용 SNS를 따로 운영하는 이유는 취업 정보만 정리하기 위한 것으로 조사됐다.
취업포털 커리어가 구직자 439명을 대상으로 ‘취준생의 SNS’ 관련 설문조사를 진행한 결과 , 구직자 10명 중 8명이 ‘SNS를 운영하고 있다’(78.8%)고 답했다. SNS를 운영하는 이유로는 ‘많은 사람과 어울리기 위해서’(37.9%)라는 의견이 1위를 차지했으며, ‘여가 시간을 때우기 위해서’(26.6%), ‘주변 지인들의 근황 파악을 위해서’(20.2%) 등의 의견이 이어졌다.
이어 ‘취업을 목적으로 하는 SNS를 따로 운영한다’는 의견은 34.1%로 나타났다. 그 이유를 묻자 ‘취업 정보만 따로 모으기 위해서 취업용 SNS를 운영한다’(77.1%)는 답변이 가장 많았고, ‘개인 사생활을 지키고 싶어서’(21.2%), ‘인사담당자에게 잘 보이고 싶어서’(1.7%) 순이었다.
입사지원서에 SNS 주소를 기재하는 것에 대해 대부분의 응답자는 ‘부정적이다’(77.5%)라는 답변이 많았고, ‘긍정적이다’라는 응답은 22.6%에 그쳤다.
그렇다면 모든 기업이 지원자의 SNS를 확인한다면 구직자들의 반응은 어떨까. 구직자 10명 중 6명은 ‘취업을 목적으로 하는 SNS를 운영하겠다’(61.3%)고 답했으며, ‘운영하지 않겠다’는 응답률은 38.7%였다.
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