(사진=한국경제DB)
[캠퍼스 잡앤조이=이영규 인턴기자] 현대백화점그룹이 올 하반기 파견, 도급직 등 비정규직 2300여명을 정규직화하기로 했다. 더불어 하반기 신규 채용도 30% 늘리기로 했다.
16일 현대백화점그룹은 현대백화점과 현대그린푸드 등 계열사 소속 비정규직 직원 2300여명을 정규직으로 전환하기로 결정했다. 이는 현대백화점그룹이 지난 한 해 동안 뽑은 신규채용 인원 2340명에 버금가는 수준이다.
계열사별로는 현대백화점 비정규직 직원 1400여명을, 현대그린푸드가 비정규직 직원 700여명을 정규직으로 전환한다는 계획이다.
뿐만 아니라 현대홈쇼핑 등 타 계열사에서도 총 200여명의 비정규직을 정규직으로 전환하기로 했다. 현대백화점그룹은 현재 계약 중인 도급회사와의 계약이 종료될 시 근무 중인 비정규직 직원의 정규직 전환을 추가로 진행할 예정이다.
현대백화점그룹, 하반기 신규 채용 30% 늘려
현대백화점그룹은 지난해 하반기(1030명) 대비 약 30% 늘어난 1340명을 올 하반기에 채용할 방침이다. 올해 상반기에는 1320명을 채용했다.
현대백화점 관계자는 “일자리 창출과 상생 협력이라는 시대적 흐름에 맞춰, 사회적 책임을 위해 비정규직의 정규직 전환을 시행하기로 했다”며 “이를 통해 내부고객 만족도를 높이고 기업의 성장과 일자리 창출의 선순환 구조가 사회전반으로 확산되는데 일조할 수 있을 것으로 기대된다”고 말했다.
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