SK그룹 24일까지 신입·인턴 채용... 자소서 문항 미리보기


SK그룹이 오는 3월 24일까지 2017년 상반기 인턴/신입을 모집한다. 서류 합격자 발표는 4우러 14일로 예정돼있으며, 필기전형은 4월 23일에 진행한다.


신입 모집은 SK텔레콤, SK하이닉스, SKC, SK바이오팜 등 4개 계열사에서 진행한다. 인턴은 SK이노베이션 계열, SK텔레콤, SK E&S, SK(주) C&C, SK브로드밴드 등에서 모집한다. 인턴사원은 17년 7~8월 8주간 근무가 가능하며 18년 1월 입사 가능한 사람을 대상으로 하며, 신입사원은 17년 7월 입사 가능자에 한해 지원 가능하다.


인턴의 경우 실습비가 지급되며 4대보험 적용된다. 실습비는 4주기준 150만원 내외로 지급된다.

동시에 SK 바이킹 챌린지 전형도 열린다. 바이킹 챌린지는 학력, 영어 등의 스펙을 초월해 실제 일 잘하는 인재를 찾기 위한 SK만의 차별화된 선발 방식이다. 스펙 없이 자신의 ‘스토리’로만 평가를 진행하며, 10분 내외의 프레젠테이션으로 본인의 역량을 보여주면 된다. 정해진 형식 없이 원하는 형태로 지원한 직무에 적합한 인재라는 것을 증명하면 된다.


지원서에는 이름, 나이, 성별, 연락처, 최종 졸업연도만 기입하게 되어있다. 바이킹 챌린지 합격자는 인턴 과정을 거친 뒤 임원 면접을 통해 정직원으로 전환된다. 2017 바이킹 챌린지를 통해 채용하는 계열사는 SK이노베이션 계열, SK텔레콤, SK하이닉스, SK(주) C&C 등이다.


SK 신입사원 자소서 공통 항목


1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오.

1) 먼저, 관련 대표 경험 2가지를 간략하게 작성해 주십시오. (각 50자 이내)

- 언제, 어디서, 어떤 일을 수행했던 경험인지 간략하게 기술할 것


2) 위에 작성한 2가지 경험 중 1개를 골라 좀 더 상세하게 작성해 주십시오.

- 본인이 설정한 목표/ 목표의 수립 과정/ 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)/ 목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술 (1000 자 10 단락 이내)

2. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오.

1) 먼저, 관련 대표 경험 2가지를 간략하게 작성해 주십시오. (각 50자 이내)

- 언제, 어디서, 어떤 일을 수행했던 경험인지 간략하게 기술할 것


2) 위에 작성한 2가지 경험 중 1개를 골라 좀 더 상세하게 작성해 주십시오.

- 기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이/ 새로운 시도를 하게 된 계기/ 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응/ 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점/ 구체적인 실행 과정 및 결과/경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술 (1000 자 10 단락 이내)


3. 지원 분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오.

- 전문성의 구체적 영역(예. 통계분석)/ 전문성을 높이기 위한 학습 과정/ 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법/ 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례/ 전문성을 객관적으로 확인한 경험/ 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술 (1000 자 10 단락 이내)


4. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork을 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오.

1) 먼저, 관련 대표 경험 2가지를 간략하게 작성해 주십시오. (각 50자 이내)

- 언제, 어디서, 어떤 일을 수행했던 경험인지 간략하게 기술할 것


2) 위에 작성한 2가지 경험 중 1개를 골라 좀 더 상세하게 작성해 주십시오.

- 관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술 (1000 자 10 단락 이내)


박해나 기자 phn0905@hankyung.com