▲SK 채용 홈페이지 캡처 화면. SK 하반기 공개채용은 오는 9월 23일 밤 12시 까지다.
SK그룹 하반기 신입사원 서류접수가 하루 앞으로 다가왔다. SK 하반기 공개채용은 오는 9월 23일 밤 12시 까지 채용 홈페이지를 통해 이뤄진다. 서류 접수 마감에 앞서 점검할 것을 짚어봤다.
서류에서 비중 있게 평가하는 영역?
SK는 2015년 상반기 채용부터 서류전형에서 학력, 전공, 학점 등 기본정보를 제외한 일련의 스펙을 배제했다. 입사 지원서에 부착하던 지원자의 사진도 없앴다. 그만큼 자기소개서의 비중이 커졌다.
자소서 평가는 누가 하나?
SK는 직무별 실무자가 평가한다. 하나의 지원서를 실무자 2명이 검토할 만큼 꼼꼼히 평가한다.
자소서 검토할 때 감점요소가 있나?
분량이 부족하거나 성의가 없는 자소서다. 누가 봐도 결격 사유가 될 만한 것은 거른다.
자소서 작성하는데 팁이 있다면?
인재상에 너무 맞춰서 쓰려고만 하다보면 본인의 색깔을 잃을 수 있다. 지원자가 회사에 필요한 직무를 아는 것도 중요하지만 본인이 어떤 사람인지 생각해보는 것도 중요하다. 자신의 강점은 무엇이며 차별화되는 색은 무엇인지 잘 보여줄 수 있으면 좋다.
학점이 중요한 편인가?
1차 서류에서 자소서를 학점, 나이, 학교 등 정보가 블라인드하고 평가한다. 이름과 전공만 공개되기에 실제 인턴 중에는 학점이 2점대 임에도 합격한 사례가 있다.
서류전형 합격자 발표는?
서류전형 합격자 발표 예정일은 10월 14일이다. SK 서류평가는 9월 26일~10월 14일까지 약 3주간 진행된다.
서류 접수 이후 과정은?
서류를 통과하면 인적성검사(SKCT)-면접을 치른다. 인적성검사인 SK종합역량검사(SKCT)는 10월 23일이다. SKCT는 인지역량(70문항), 실행역량(30문항), 심층역량(360문항), 역사역량으로 총 460문항을 150분에 걸쳐 진행된다.
면접은 어떻게 구성돼 있나?
SK 면접은 계열사 별로 다르다. 일반적으로 면접은 프레젠테이션(PT), 그룹토론(GD), 심층면접 등으로 구성돼 있다.
자기소개서 문항(2016년 하반기)
#SK텔레콤
1. 본인 및 본인의 성장 과정에 대해 기술하십시오.
- 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 인물 및 그 이유
- 본인의 인생에서 가장 기억에 남는 경험을 2개 이상 반드시 포함하고, 그 이유에 대해 기술
- 이 과정에서 본인이 했던 행동과 생각, 결과, 느끼고 배운 점을 모두 포함
(2000 자 10 단락 이내)
2. SK텔레콤을 선택한 이유에 대해 기술하십시오.
- 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 포함
(500 자 10 단락 이내)
3. 살면서 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험에 대해 기술하십시오
- 노력했던 사안에 대한 본인의 역할, 그 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성
(700 자 10 단락 이내)
4. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험들에 대해 기술하십시오.
- 반드시 2 개 이상의 경험을 기술
- 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성
(1300 자 10 단락 이내)
5. 해당 직무에 있어 본인이 왜 적임자라고 생각하는지에 대해 기술하십시오
- 적임자가 되기 위해 어떠한 경험 및 노력을 했는지
- 경험 및 노력의 결과와 그 과정에서 느낀 점에 대해 구체적으로 서술
(1500 자 10 단락 이내)
#SK이노베이션/SK하이닉스
1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
4. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
5. SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내)
#SK E&S
1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험, 혹은 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도한 경험은 무엇입니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
3. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
4. 지원한 분야에서 본인이 하고자 하는 구체적인 직무는 무엇입니까? 해당 직무와 관련된 본인의 역량을 구체적으로 작성해 주십시오. (전공 or 전공 이외의 학습 내용, 직무 경험, 관련 경력 등) (1000 자 10 단락 이내)
5. 지원한 분야, 직무와 직접적인 연관성은 없으나 입사 후 회사생활을 하는데 도움이 될 수 있는 자신이 가진 지식이나 경험은 무엇입니까? 해당 지식과 경험을 얻기까지 본인의 노력/ 과정 등과 함께 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
이진호 기자 jinho2323@hankyung.com
© 매거진한경, 무단전재 및 재배포 금지