2016 SK그룹 하반기 신입채용 ALL GUIDE │ 매거진한경

SK는 2015년 상반기 채용부터 서류전형에서 학력, 전공, 학점 등 기본정보를 제외한 일련의 스펙을 배제했다. 입사 지원서에 부착하던 지원자의 사진도 없앴다. ‘스펙 쌓기’ 경쟁에 따른 사회, 경제적 비용을 최소화하고 능력 중심의 ‘열린 채용’을 정착시키기 위해서다.

2016 SK 채용 포인트 2. SKCT 10월 23일

SK종합역량검사(SKCT)는 지원 직무에 부합하는지 더 세밀하게 측정하기 위해 직군을 크게 5개로 나누고, 해당 직군별로 요구되는 역량을 갖췄는지 검증한다. SKCT에는 한국역사 문항(10문제)이 포함돼 있다. 10월 23일 시행되는 SKCT는 올해부터 미국(뉴욕, LA, 휴스턴) 현지에서도 진행된다.

2016 SK 채용 포인트 3. 면접 3회에 걸쳐 진행

SK는 프레젠테이션(PT), 그룹토론(GD), 심층면접 등 1~3회 이상의 심도 있는 면접 과정을 거쳐 지원자의 역량을 철저히 검증한다. 단계별로 SK가 추구하는 가치관인 SK Values, 창의적이고 논리적인 문제해결능력, 글로벌 역량 등을 갖췄는지를 검증한다.

1. 서류전형

서류전형에서는 자기소개서를 중심으로 지원자의 가치관 및 직무역량, 글로벌 역량을 종합적으로 판단한다. SK 가치(Values)와 개인이 보유한 가치관이 얼마나 일치하는가를 자세히 검증하고 있다.

자기소개서 문항(2016년 하반기)

#SK텔레콤

1. 본인 및 본인의 성장 과정에 대해 기술하십시오.

- 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 인물 및 그 이유

- 본인의 인생에서 가장 기억에 남는 경험을 2개 이상 반드시 포함하고, 그 이유에 대해 기술

- 이 과정에서 본인이 했던 행동과 생각, 결과, 느끼고 배운 점을 모두 포함

(2000 자 10 단락 이내)

2. SK텔레콤을 선택한 이유에 대해 기술하십시오.

- 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 포함

(500 자 10 단락 이내)

3. 살면서 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험에 대해 기술하십시오

- 노력했던 사안에 대한 본인의 역할, 그 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성

(700 자 10 단락 이내)

4. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험들에 대해 기술하십시오.

- 반드시 2 개 이상의 경험을 기술

- 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성

(1300 자 10 단락 이내)

5. 해당 직무에 있어 본인이 왜 적임자라고 생각하는지에 대해 기술하십시오

- 적임자가 되기 위해 어떠한 경험 및 노력을 했는지

- 경험 및 노력의 결과와 그 과정에서 느낀 점에 대해 구체적으로 서술

(1500 자 10 단락 이내)

#SK이노베이션/SK하이닉스

1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)

2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)

3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)

4. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)

5. SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내)

#SK E&S

1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험, 혹은 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도한 경험은 무엇입니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)

3. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)

4. 지원한 분야에서 본인이 하고자 하는 구체적인 직무는 무엇입니까? 해당 직무와 관련된 본인의 역량을 구체적으로 작성해 주십시오. (전공 or 전공 이외의 학습 내용, 직무 경험, 관련 경력 등) (1000 자 10 단락 이내)

5. 지원한 분야, 직무와 직접적인 연관성은 없으나 입사 후 회사생활을 하는데 도움이 될 수 있는 자신이 가진 지식이나 경험은 무엇입니까? 해당 지식과 경험을 얻기까지 본인의 노력/ 과정 등과 함께 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)

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