주택금융공사가 2016년 하반기 신입직원을 채용한다. 국가직무능력표준(NCS) 기반의 능력 중심 열린 채용을 통해 신입직원 32명을 모집한다.
모집분야는 대졸수준 28명, 고졸부문 4명이며 채용인원의 35% 이상을 비수도권 인재로 뽑을 계획이다.
지원서 접수는 공사 채용 홈페이지를 통해 8월 5일까지 진행되며 합격자는 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.
공사는 최근 공사의 역할이 확대되면서 올해 상반기 50명의 신입직원을 뽑은데 이어 하반기에도 신입직원을 채용하기로 했다며 불필요한 스펙을 없애고 직무능력 중심의 채용을 통해 주택금융공사에 최적화된 맞춤인재를 선발할 수 있을 것이라고 밝혔다.
선발되면 약 3개월간의 인턴기간을 거쳐 기본소양, 직무수행능력 등을 평가받으며 부적격자를 제외한 전원을 정규직으로 전환할 계획이다.
자세한 내용은 주택금융공사 홈페이지, 공공기관 경영공시 홈페이지(알리오) 등을 통해 확인할 수 있다.
이진호 기자 jinho2323@hankyung.com
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