신한데이타시스템이 이달 22일부터 다음달 11일 자정까지 올해 대졸 신입사원 공개채용에 나선다. 모집분야는 IT부문 내 IT개발, 시스템운영, 정보보안이며 근무지는 서울 본사를 포함 경기도 일산과 죽전이다.
지원 자격은 4년제 대학졸업자나 졸업예정자로서 학점이 4.5만점의 3점 이상인 자면 전공에 상관없이 누구나 지원 가능하다.
전형 절차는 서류평가, 실무능력평가, 실무진 면접, 경영진 면접 및 건강검진 순이며 서류결과는 2월 중순 경 발표될 예정이다.
신한데이타시스템 인사팀 관계자는 “이번 채용에서는 약 20명 정도 신입인재를 모집할 예정”이라면서 “전공에 상관없이 IT산업에 관심이 많고, 열심히 공부했던 분들이라면 누구나 지원할 수 있다. 단, IT전공자나 외국어 능통자는 서류 평가에서 일부 우대한다”고 26일 밝혔다.
관계자는 또 “올해 채용에서는 기존 채용에서는 없었던 실무능력평가를 도입한다. 아직 구체적인 방안은 논의 중이지만 실무에 초점을 맞춘 시험이 될 것”이라고 전했다.
아울러 그는 “아직도 채용 지원자들의 자기소개서를 보면 불성실한 자소서가 난무하다”면서 “우리 회사 이름만해도 ‘신한데이타시스템’인데 ‘신한데이터시스템’으로 잘못 표기하는 일이 다반사다. 이런 분들은 아무리 스펙이 좋고, 자소서 내용이 좋아도 탈락시킨다. 기본부터 꼼꼼히 자소서를 작성하시길 바란다”고 덧붙였다.
▲신한데이타시스템 자기소개서 문항
1. 우리 회사에 지원한 동기 및 성장과정, 성격의 장단점 등을 포함하여 자유롭게 자신을 소개하여 주시기 바랍니다.
2. 희망하는 직무에 지원하기 위해 준비해온 과정과 입사 후 포부를 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 다음의 신한WAY핵심가치에 대하여 아래 설명하는 개념을 이해하시고 질문에 답하여 주시기 바랍니다.
3-1.(고객중심)'고객중심'은 고객과 함께 성장하기 위해 정직과 신뢰를 바탕으로, 고객을 중심으로 생각하고 행동하며 모든 사회구성원에게 사회적 책임을 다한다는 뜻을 담고 있습니다. 다른 사람으로부터 신뢰를 받거나, 받기 위해 노력한 적이 있다면, 어떻게 노력하였는지 사례를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
3-2.(상호존중)'상호존중'은 조직간 상대의 입장으로 존중하고 배려하면서 조직 응집력을 극대화해 공동의 발전을 추구하는 것입니다. 본인이 속했던 조직에서 진행한 프로젝트(행사,활동) 과정에서, 팀웍을 강화하기 위해 어떠한 노력을 하였는지
3-3.(변화주도)'변화주도'는 주어진 현실에 안주하지 않고 창의적인 접근을 시도해 미래시장을 선도할 수 있는 차별적 경쟁력을 확보한다는 의미입니다. 창의적인 도전을 통하여 긍정적인 변화를 창출해낸 경험이 있다면 사례를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
3-4.(최고지향)'최고지향'은 항상 최고가 되기위해 도전적인 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 끝없는 도전과 열정으로 강력하고 신속하게 실행한다는 의미를 담고 있습니다. 다소 무리한 목표를 세우고 일을 진행했던 경험이 있다면, 진행 과정에서의 어려움이나 문제점들을 어떻게 극복했는지 기술하여 주시기 바랍니다.
3-5.(주인정신)'주인정신'은 내가 회사의 주인이라는 의식을 가지고 기업문화의 주체가 된다는 의미입니다. 본인이 속해있던 조직에서 주도적으로 일을 추진했던 경험이 있다면 사례를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
김수정 기자 hohokim@hankyung.com
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