한국철도공사가 2016년 인턴사원을 모집한다. 모집분야는 사무영업, 물류영업, 운전, 차량, 토목, 건축, 전기통신 직무다. 채용인원은 보훈추천 64명을 포함해 총 700명이다. 채용은 오는 2월 1일부터 5일까지 한국철도공사 채용사이트를 통해 이뤄진다.
한국철도공사 인턴사원은 채용 연계형으로 3개월 근무 후 종합평가를 통해 성적 상위 우수자 80%를 정규직으로 임용한다.
채용절차는 서류, 필기시험, 체력검증, 면접, 적성검사 순이다. 공사는 지난해부터 NCS 기반의 채용을 시행하고 있다. 서류에서는 자격증, 자기소개서를 바탕으로 평가한다.
필기시험은 NCS 기반의 직업기초능력평가를 시행한다. 필기시험의 경우 고득점자순으로 선발 인원의 2배수를 선발한다. 체력검증은 국민체육진흥공단에서 체력평가를 시행하고, 평가결과 기록지를 발급받아 제출하는 형태로 이뤄진다.
서류합격자는 2월 17일 발표하며, 필기전형은 2월 27일 실시한다. 인턴십 기간은 올해 3월부터 6월까지 약 3개월이다.
이진호 기자 jinho2323@hankyung.com
사진=한국경제DB
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