올해로 세 번째 공채 진행하는 피키캐스트

19일 서류 접수 마감 … 두 차례 면접 거쳐 최종 선발


피키캐스트 신입 공채 시작 "세상을 즐겁게 만들 인재를 찾습니다"


세상을 즐겁게 하는 콘텐츠 천국 피키캐스트(pikicast)가 오는 19일까지 신입사원을 모집한다. 지원 자격은 만 19세 이상으로, 학력이나 어학 성적 제한은 따로 두지 않았다. 방송, 언론 등 미디어에서 일한 경험이 있거나 미디어 취업 준비를 했던 사람은 우대 대상이다.


모집분야는 에디터, 콘텐츠마케팅, 광고크리에이티브, 디자인, 영상, 사진, 콘텐츠지원 부문이다. 에디터 부문은 일반에디터와 뷰티·IT·엔터테인먼트·패션·게임·지식·이슈·퀴즈 등 분야의 특화에디터로 나뉘며, 콘텐츠마케팅 부문은 데이터 애널리스트와 콘텐츠 마케터로 나뉜다. 분야 중복 지원은 할 수 없다.


채용은 지원서와 역량 평가 과제를 제출하는 서류전형, 실무면접, 임원면접 순으로 이뤄진다. 19일 서류 접수 후 22일부터 24일까지 3일에 걸쳐 실무 면접을, 28일부터 30일까지 임원 면접을 치를 예정이다.


피키캐스트 채용 담당자에 따르면 서류 발표는 마감 후 1주일 이내로 발표하며 면접은 다대다로 진행될 예정이다. 또한 최종 면접 후 일주일 뒤인 1월 4일 첫 출근을 하게 된다.


자기소개서에서는 모집 부문에 구분 없이 5가지 문항을 제시한다.


△피키스러움을 표현할 수 있는 키워드 3가지를 뽑고 그 이유를 설명하라 △만약 당시에게 초능력이 한 가지 주어진다면 어떤 능력을 선택할 것인가? 또 그 능력을 활용해 어떤 일을 해보고 싶은가? △인생에서 겪었던 가장 큰 시련과 그 시련을 극복한 과정에 대해 설명하라 △당신 주변의 지인에게 본인을 최대한 객관적이고 현실적으로 설명해달라고 말해주고, 그에 대한 답변을 적어달라 △당신이 현재 CEO라고 가정해보고, 피키캐스트란 무엇인지 그리고 이 회사를 어떻게 발전시킬 것인지에 대해 설명하라 등이다.


역량 평가는 부문별로 피키캐스트에 대한 관심과 직무 전문성을 평가하는 항목을 제시하고, 답변을 기준으로 합격자를 선발한다. 부문별로 항목은 모두 다르며 지원서 작성 시 항목을 확인할 수 있다.

콘텐츠 마케팅 부문 콘텐츠 마케터 직무의 경우 △본인이 직접 온라인상에 게시했던 콘텐츠 중 보는 이들의 반응이 가장 좋았던 콘텐츠 사례를 나열하시오 △나열한 콘텐츠 중 3가지를 선정하고 그 콘텐츠? 성공 요인을 서술하시오. △피키캐스트 'Curious park'의 콘텐츠 중 하나, '플래쉬'의 콘텐츠 중 하나, '판다곰'의 콘텐츠 중 하나, 총 3개의 콘텐츠를 선택하여 각각 페이스북에 업로드 한다고 가정하고, 페이스북에 적합한 콘텐츠로 재구성하시오 등 3개 주제가 주어졌다.


지원은 피키캐스트 채용 페이지(pikicast.saramin.co.kr)에서 하면 된다.









☞ 피키캐스트 콘텐츠 제작 직무 멘토링 인터뷰






김은진 기자 (skysung89@hankyung.com)