한화 갤러리아, 하반기 채용전제형 인턴 모집



명품 백화점의 대표 주자인 한화갤러리아가 오는 11월 13일(금) 오후 3시까지 하반기 인턴사원을 모집한다. 이번 전형은 인턴으로 채용한 뒤, 실습 과정을 지켜보고 나서 정식 직원으로 선발하는 '채용전제형 인턴십' 형태로 진행된다.

모집분야는 영업·MD, F&B, 마케팅, 디자인·인테리어 부문이다. 영업·MD 부문은 지점 매장 관리, 카테고리별 상품 MD·Buyer 역할을 맡는다. 때문에 패션 관련 전공자나 관련경험이 있는 지원자를 우대한다. F&B 부문은 식품 관련 전공자나 관련 경험이 있는 지원자에게 가산점을 부여한다. 마케팅 부문은 본사·지점 마케팅 기획, 손익분석, 전략기획 등 경영지원 업무를 수행하며 마케팅 관련 프로젝트를 수행한 경험이 있는 지원자가 유리하다.

디자인·인테리어 부문을 제외한 모든 부문에서 영어, 중국어, 일본어, 프랑스어 등 외국어 능력 우수자를 우대한다.

근무지는 서울 본사와 천안·대전 등의 지점이며, 순환근무 형태다. 급여는 180만 원 수준이다.

서류전형과 면접전형을 거쳐 6주간의 인턴십, 최종면접을 통해 최종 입사자를 결정한다. 정직원 전환율은 60~80%다.

단, 서류전형에 합격한 지원자는 '면접설명회'에 참석해야 한다. 면접설명회는 카페에서 편하게 실무 선배사원과 대화하는 시간으로, 자기소개·회사에 대한 질의·응답 등의 내용이 주를 이루기 때문에 이력서·자기소개서에서 다 못한 이야기를 할 수 있다.

이는 한화 갤러리아만의 채용 과정으로, 지원자들에게 가능한 한 많은 정보를 제공해 면접에 많은 준비를 하고 올 수 있게 하려는 취지로 진행돼왔다. 때문에 당락을 좌우하진 않는다. 올해도 변함없이 서류 합격자를 대상으로 이틀에 걸쳐 면접설명회를 진행할 예정이다.

면접설명회 이후 구조화면접, 인성면접, 토론면접 등 다양한 형태의 1차 면접이 진행된다. 심적·경제적 부담을 줄이기 위해 2013년부터 인·적성검사를 치르지 않은 한화그룹의 방침에 따라 인·적성검사는 따로 치르지 않는다. 면접전형을 거쳐 선발된 인턴사원은 2016년 1월부터 6주간 인턴 실습 후 최종면접을 치른다.


한화 갤러리아 채용전제형 인턴 지원은 한화그룹 채용사이트(www.hanwhain.com)에서 입사지원서를 작성, 제출하면 된다. 서류전형 결과는 11월 4주차에 발표할 예정이다.

자기소개서 문항으로는 △회사를 선택함에 있어 중요하게 생각하는 점과 갤러리아가 어떤 점에서 적합한지 기술하세요. △지원직무를 선택하게 된 동기와 이와 연관된 본인의 차별화된 역량을 구체적으로 기술하세요. △본인이 가장 열정적으로 몰입했던 단 한가지의 경험을 소개해주세요. 소재의 제한은 없습니다. △현 시점에서 갤러리아에 가장 어울리는 트렌드를 한 가지 제시하고, 그 이유에 대해 설명해보세요. 등 4개 항목이다.









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