스타트업 ceo | 매거진한경

[청춘상담소] 꿈이 따로 있는데, 퇴사하려니 겁이 나요

- 청춘이 묻고 스케치가 답하는 '청춘상담소' [캠퍼스 잡앤조이=작가 스케치] 5년 차 회사원입니다. 퇴사에 대해 고민한 지는 몇 개월 됐습니다. 지금 다니는 회사는 복지도 좋고 급여에 불만도 없습니다. 무엇보다도 어머니가 자랑스러워하십니다. 그러나 언제까지 이 일을 해야 할지 모르겠네요. 학창 시절부터 꿈꿔왔던 사회적 기업에서 같이 일하자고 제의가 들어왔는데 계속 고민입니다. 사실 그곳은 지금 회사보다 급여나 복지가 많이 부족합니다. 주변...

2019.11.14 11:38:00
[청춘상담소] 청춘을 팝니다. 8,350원에 사주시겠습니까?

-청춘이 묻고 스케치가 답하는 '청춘상담소' [캠퍼스 잡앤조이=작가 스케치] 지방에서 살다가 서울로 상경한 스물두 살 청년입니다. 오늘도 아르바이트를 마치고 집으로 돌아가고 있습니다. 지하철에서 마주하는 사람들은 어디론가 바쁘게 쫓겨 가는 것 같고, 늘 피곤해 보이네요. 스마트폰에 담긴 세상 역시 우울한 블루뿐입니다. 따뜻하기만 할 것 같았던 서울살이는 생각보다 외롭고 막막합니다. 꿈을 이루기에는 어디로, 어떻게 가야 할지 길이 보이지 않습...

2019.11.06 17:02:00
[윤호상의 취업즉설] 꿈의 직장 '공공기관', 구직자 희망고문 그만해야

[캠퍼스 잡앤조이=윤호상 인사PR연구소장] 취업시장이 안개 속에 빠지는 것에 그치는 것이 아니라 안개 속 선글라스를 낀 형국처럼 한치 앞도 보이지 않을 정도로 급속도로 악화되고 있다. 특히 대내외 환경 변화에 따라 기업 성장이 아닌 생존을 당면 목표로 위기상황에 빠지면서 신규 채용을 급격하게 줄이고 있는 상황이다. 이 상황에서 정부는 공적인 분야 즉, 공무원 및 공공기관의 채용 확대를 통해 청년 실업률을 단기적으로 줄이기 위한 궁여지책을 활용하...

2019.11.04 16:44:00
[윤호상의 취업즉설] 'AI면접' 인간의 직관과 경험을 넘을 수 있을까?

[캠퍼스 잡앤조이=윤호상 인사PR연구소장] 직무 중심, 역량 기반, NCS, 블라인드 채용 등으로 다양하게 바뀌고 있는 채용 트렌드이지만 솔직히 수년 간 비슷한 채용 방식이 반복되는 느낌이다. 하지만 최근 채용 트렌드에 뜨거운 감자가 나타났다. 기존 면접 방식과 다른 혁신적인 변화를 가져온 AI면접이 그것이다. 이미 금융권을 비롯한 다양한 회사가 채택하는 것뿐만 아니라 확대한다는 뉴스와 함께 모회사의 AI면접 솔루션이 600개가 넘는 회사에 채...

2019.10.18 16:29:00
[면접 유형별 합격 포인트] 삼성·현대차·SK·LG···면접, 000 해야 합격한다

(사진=한국경제 DB) [캠퍼스 잡앤조이=김지민 기자] 최근 각 기업에선 PT 면접, 창의성 면접, AI 면접 등 다양한 면접유형을 활용하고 있다. 학업역량만 뛰어난 인재보다 조직에 적합한 역량을 가진 인재를 선발하기 위해서다. 각 유형별 면접에서 주목해야 할 점은 무엇일까. 국내 7대 그룹사 면접의 주요 포인트와 준비 방법을 살펴보고 미리 대비하자. 대기업 면접 유형별 주요포인트와 준비방법 실무진 면접에선 △자소서 기반 인성 면접 △전반...

2019.10.07 23:42:00
[면접 유형별 합격 포인트] 핵심적인 내용을 짧은 시간에 어필할 수 있는 'PT 면접'

PT 면접 - “면접관 눈 마주치기 부담스럽다면 코·입 부위 봐도 좋을 듯” △(사진제공=한경DB) [캠퍼스 잡앤조이=한종욱 인턴기자] PT 면접은 기업에서 가장 선호하는 면접 유형 중 하나다. 단시간에 지원자의 기초역량 및 직무역량을 파악하는데 용이하기 때문이다. 특히 지원자의 분석력과 논리력, 전달력을 파악할 수 있다는 점에서 많이 쓰이는 면접 방식이다. 순발력 또한 요구··· 당황하지 않고 적절한 시각자료 활용해야 유리 PT 면접...

2019.10.07 16:51:00
[면접 유형별 합격 포인트] 다양한 유형을 통해 지원자의 역량을 파악하는 '토론 면접'

토론 면접 - “토론 면접의 프로세스 전반을 숙지하고 있어야 유리” △(사진제공=한경DB) [캠퍼스 잡앤조이=한종욱 인턴기자] 토론 면접은 지원자의 논리성 뿐 아니라 협동심과 조직적합성 등을 평가하기 위해 사용된다. 한 차례의 토론을 통해 많은 지원자를 평가할 수 있어 효율적인 면접으로 여겨진다. 현재 기업에서 진행하는 토론 면접은 다양한 유형이 있다. 시사 토론, 문제해결, 전공 토론 등 다양한 유형의 토론을 통해 지원자의 기초역량과 직무...

2019.10.07 16:38:00
[면접 유형별 합격 포인트] 가상의 상황에서 업무해결능력을 평가하는 '롤플레잉 면접'

롤플레잉 면접 - “정해진 시간 내 순발력, 영업능력, 자료해석 능력 보여줘야” △(사진제공=한경DB) [캠퍼스 잡앤조이=김혜선 인턴기자] 롤플레잉(role-playing) 면접은 가상의 상황에서 지원자의 주어진 역할에 대한 업무해결능력을 평가하는 면접으로, 'RP면접'이라고도 한다. 면접자의 영업능력, 순발력, 고객이해도, 서비스 마인드 등을 평가할 수 있어 은행 등 금융회사나 서비스 기업에서 면접 방식으로 도입하고 있다. 협상 면접 ...

2019.10.07 15:02:00
[면접 유형별 합격 포인트] 자소서를 집요하게 파고드는 'BEI면접'

BEI면접 - “ 기업의 인재상과 자신의 경험을 연관지어 어필해야 ” △(사진제공=한경DB) [캠퍼스 잡앤조이=김혜선 인턴기자] 직접 경험한 일이라도 제3자가 그 일에 대해 집요한 질문을 한다면 명확하게 대답하지 못할 수 있다. 기업들은 이런 상황에서도 지원자가 자신의 경험을 얼마나 단계적이고 구체적으로 설명할 수 있는가를 평가해 지원자의 미래 조직 성향을 예측한다. 이를 행동사건면접(BEI면접, Behavior Event Inter...

2019.10.07 14:45:00
[윤호상의 취업즉설] 블라인드 채용, '묻지마 채용'으로 변질되나?

[캠퍼스 잡앤조이=윤호상 인사PR연구소장] 우수한 인재를 선발하는 것이 조직 생존과 미래에 가장 중요한 과정이라는 것은 그 누구도 부정할 수 없다. 하지만 채용 과정이 조직 내부의 기준이 아니라 외부 영향을 받는 순간, 의도한 것과 전혀 다른 결과를 만들기도 한다. 실제 편견과 차별을 없애기 위해 도입한 블라인드 채용이 예상치 못한 문제를 일으키는 것뿐만 아니라 '묻지마 채용'으로 왜곡되는 것을 자주 목격한다. 먼저 공정성, 투명성을 가장 중...

2019.10.02 14:35:00
[나라를 지키는 사람들] "군대에서 바리스타 자격증을?" 자격증 취득하고 봉사도 하는 육군 23사단 '동천바리스타동아리'

[나라를 지키는 사람들] 육군 제23사단 동천부대 '동천바리스타동아리' [캠퍼스 잡앤조이=강홍민 기자] “동아리활동을 하면서 군에서 상상하지 못한 즐거움과 보람을 느끼고 있습니다. 동아리, 참 잘 한 것 같아요.(웃음)” 강원도 동해시에 위치한 제23사단 동천부대에는 특별한 동아리가 있다. 용사들에게 무료로 커피와 음료를 만들어 제공해주는 '동천바리스타동아리'다. 올 2월 개설한 이 동아리는 동천부대 수송부 인원 5명으로 시작해 현재 4기 ...

2019.09.23 16:30:00
기업 채용설명회, '오프라인 지고 온라인 뜬다?'…구직자 "온라인 채용설명회, '시크릿 팁' 없어 아쉬워"

△NHN은 9월 5·9·10·16일 캐치카페에서 채용설명회와 리크루팅 데이를 가졌다. 행사는 모두 카페 홈페이지에서 참여를 신청한 구직자들에 한해 진행됐다. (사진 제공=캐치카페) 취업카페서 오프라인 채용설명회… “일부 기업, 대학 채용설명회 일정 번복도 해” 기업들은 매년 상·하반기가 되면 공개채용 시즌에 맞춰 구직자들에게 공식적인 채용정보를 제공한다. 가장 일반적인 오프라인 방식은 대학강의실에서 여는 채용설명회라고 볼 수 있다. 하지만 ...

2019.09.23 16:11:00
[2019 하반기 공채 공략법] SK하이닉스 인사담당자 “직무별 특화된 인재 필요…지원 직무에 맞는 역량 어필하라”

[캠퍼스 잡앤조이=김지민 기자] SK하이닉스 채용에 있어 앞으로 어떠한 변화가 생길지, 올 하반기 채용에서는 어떤 부분을 중점적으로 준비하면 좋을지 등을 SK하이닉스 인사담당자를 통해 알아봤다. “직무별 특화된 인재 필요…지원 직무에 맞는 역량 어필하라” 양용조 인사팀 TL △ 양용조(29) 인사팀 TL. 올 하반기 채용 규모는 어떻게 되는가. “올해 하반기 채용은 SK그룹 공채를 통해서 9월부터 서류 접수가 시작될 예정이다. 면접...

2019.08.12 07:43:00
[2019 하반기 공채 공략법] 박소연 NH농협은행 계장 “금융권 인턴·한경 잡콘서트 통해 합격 팁 얻었죠”

[캠퍼스 잡앤조이=김예나 기자] 2018년 하반기 NH농협은행 5급 공채로 입사한 박소연(25) 계장은 NH농협은행 홍보모델과 SNS 방송 'NH튜브'의 'NH튜버'로 활동하며 NH농협은행의 브랜드를 알리는 데 앞장서고 있다. 그는 지난해 하반기 6개 은행에 지원해 최종 합격한 세 곳 중, 지역상생에 앞장서는 NH농협은행을 선택했다. 비전공자인 그가 취업에 성공한 비결은 입행하고자 하는 이유와 입행 후 역할에 대한 로드맵을 명확하게 제시했기 때...

2019.08.12 03:54:00
[나라를 지키는 사람들] “창업동아리 시작한 뒤 군 생활이 180도 달라졌습니다” 73사단 창업동아리 '먹기먹기'팀

[나라를 지키는 사람들] 국방부 청년장병 SOS 프로젝트-73사단 창업동아리 '먹기먹기'팀 △73사단 창업동아리 '먹기먹기'팀인 (사진 왼쪽부터) 이종일 상병, 여인승 중위, 김경현 상병이 포즈를 취하고 있다. [캠퍼스 잡앤조이=강홍민 기자] 올 2월 창업동아리 '먹기먹기'팀을 결성해 메뉴&맛집 추천 앱을 개발 중인 73사단 소속 김경현(21) 상병, 이종일(22) 상병, 여인승(24) 중위를 만났다. 창업동아리를 하기 전과 180도 달라...

2019.07.25 15:31:00

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