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[알쓸신JOB] 대기업 신입공채 4년 연속 감소세…수시모집은 증가

[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 알아두면 쓸데 많은 신박한 JOB 정보 ‘알쓸신JOB’. 지금 가장 이슈가 되는 잡 뉴스와 관련 기사를 한데 모아 소개합니다.대기업 대졸 신입 공채 모집 비율이 4년 연속 줄어들고 반대로 수시모집 비율은 해마다 늘어난 것으로 확인됐다. 인크루트가 알바콜과 함께 ‘2021년 대졸 신입 채용 방식’에 대해 조사한 결과다.조사에 참여한 기업은 총 705곳으로 ‘대기업(종업원 수 1,000명 이상~)’ 104곳, ‘중견기업(종업원 수 300명~999명)’ 157곳, ‘중소기업(종업원 수 299명 이하~)’ 444곳이 포함됐다.먼저 이들 기업에 ‘2021년 신입사원을 1명이라도 뽑을 계획이 있는지’ 묻자, 확실한 채용계획이 있다며 ‘채용인원 및 일정에 대해서 확정한 기업’은 38.7%인 것으로 조사됐다. 이들이 밝힌 신입사원 채용 방식은 ‘공개 채용(30.1%, 복수응답)’이 가장 많았고, ‘수시 채용(49.9%)’, ‘인턴 후 직원 전환(20.0%)’ 순으로 집계됐다.특기할 점은 대졸 신입 공채 모집 비율이 연속적으로 감소세를 보였다는 점이다. 2019년 하반기 조사 당시 49.6%에 달하던 공채비율이 지난해 하반기 39.6%로 10.0%p 줄어들었고, 올해 역시 9.5%p 줄며 비슷한 감소 폭을 기록했다.반대로 수시 비율은 오름세를 보이고 있다. 지난 2019년 하반기 30.7%에 머물던 대졸 수시 모집 비율은 지난해에 들어 41.4%로 10%p 이상 늘었고, 올해는 전년 대비 8.5%p 증가했다.MZ세대 취준생 62% “첫 직장 정년 안 바라”(2020.12.16.)“평생직장의 개념이 사라지고 있는 가운데, 20~30대 ‘MZ세대’ 신입 취준생 10명 중 6명 이상은 첫 직장에서 정년까지 다니는 것을 목표로

2021.01.29 17:36:45
올해 공공기관 체험형 일자리 2만 2천 명 수준… 어디서 채용할까?

[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 올해 공공기관 체험형 인턴 채용 규모 1위는 ‘한국전력공사’이며, '한국철도공사'와 '국민건강보험'에서도 대규모 체험형 인턴 채용을 예고했다. 인크루트가 29일 ‘2021 공공기관 채용정보 박람회 디렉토리북’을 분석한 결과다. 이에 따르면 올해 체험형 인턴 채용계획 규모가 가장 많은 공공기관은 ‘한국전력공사(1400명)’으로 확인됐다. 이어 ‘한국철도공사(1000명)’, ‘국민건강보험공단(800명)’, ‘한국수력원자력(700명)’, ‘한전KPS(600명)’, ‘신용보증기금(340명)’, ‘건강보험심사평가원·한국보훈복지의료공단(300명)’, ‘한국수자원공사(290명)’, ‘한국주택금융공사(280명)’ 등으로 나타났다.주요 공공기관 체험형 인턴은 주로 상반기에 모집할 것으로 전망된다. 원서접수 기준으로 다가오는 2월에 한국철도공사, 한국수력원자력, 주택금융공사 등 주요 공공기관의 대규모 채용이 예정됐다. 또한 상반기 내로 한국전력공사(4월), 한국보훈복지의료공단(4~5월), 건강보험심사평가원(5월), 국민건강보험공단(6월) 등에서 체험형 인턴 채용을 실시할 계획이다.지난 18일 홍남기 경제부총리는 “공공기관 체험형 일자리를 2만 2천 명 수준으로 확대해 청년의 일 경험 기회를 적극 제공하겠다”이라고도 밝혀 채용 확대 전망에 힘을 보탰다.장예림 매거진한경 기자 jyrim@hankyung.com

2021.01.29 15:26:29
대학생 26.4% “올해 휴학 계획 있다”…코로나19로 인한 원격수업 때문

[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 대학생 4명 중 1명은 올해 1학기 휴학을 할 계획인 것으로 나타났다. 휴학의 이유로는 ‘온라인 원격수업으로 강의 질 저하’와 ‘진로 고민’ 등이 있었으며, 고학년일수록 높은 휴학 의사를 보였다.잡코리아와 알바몬이 대학생 2373명을 대상으로 ‘올해 휴학 계획’ 설문조사를 실시한 결과, 26.4%가 ‘올 1학기 휴학할 것’이라 답했다. 응답자의 학년이 높을수록 휴학 의사도 높았다. 4학년의 휴학 의사는 41.7%로 가장 높았고, 3학년 33.9%, 2학년 24.6%, 1학년 14.6% 순이었다.휴학을 하려는 이유는 학년에 따라 차이가 있었다. 먼저 1, 2학년은 ‘온라인 원격수업으로 인한 강의 질 저하(각각 47.2%, 44.2%)’를 1위로 꼽았다. 3학년은 ‘진로 고민을 위해(45.4%)’, 4학년은 ‘인턴, 자격증 취득 등 취업준비를 위해(65.6%)’라는 응답이 가장 많았다. 이 외에도 ‘군입대를 위해(12.6%)’, ‘등록금 마련을 위해(10.4%)’, ‘코로나19 감염으로 인한 불안감 때문에(8.6%)’ 등이 이어졌다.한편 대학생 75.2%는 ‘원격수업으로 인해 수업의 내용 등 만족도가 낮아졌다’고 답했다. ‘오프라인과 별 차이 없다’는 20.1%, ‘수업의 내용 등 만족도가 높아졌다’는 4.6%로 극소수에 달했다.지난해 비대면 원격수업으로 인한 대학 등록금 반환여부에 대해서는 ‘반환 받지 못했다’는 대학생이 51.9%로 절반을 조금 넘었다. 나머지 48.1%는 ‘일부 반환 받았다’고 답했다. 이들이 반환 받은 금액은 ‘지난 한해 등록금의 3% 수준(31.6%)’이 가장 많았다. 이어 ‘5% 수준(28.0%)’, ‘10% 수준(23.9%)’ 등인 것으

2021.01.29 15:17:04
[합격 비밀노트] “제가 바로 ‘덕업일치’ 주인공이죠” 야구 덕후 국문학도, 야구 전문 매거진 에디터 되다

[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] <더그아웃 매거진>은 국내 유일 야구 문화 전문 잡지로 프로야구부터 생활 체육 야구인에 대한 이야기까지 ‘야구에 대한 모든 것’을 망라하는 월간지다. 이 <더그아웃 매거진> 취재편집부에는 자타가 공인하는 ‘덕업일치(덕질과 직업이 일치한다는 말)’의 주인공이 있다고 하는데, 지난해 입사한 신입 에디터 황유빈 씨다.황유빈 에디터는 2020년 8월 <더그아웃 매거진>을 발행하는 잡지사 ‘대단한미디어’에 객원 에디터(인턴)로 입사했다. 6개월의 인턴 기간을 지나 실력을 인정받은 황 씨는 2021년 1월 정규직으로 전환됐다. 두산베어스의 팬인 부모님의 영향으로 인해, 어려서부터 소문난 ‘두린이(두산 베어스의 어린이 팬을 일컫는 말)’였던 그는 매년 야구 경기 시즌이 되면 경기 직관을 놓치지 않을 정도로 야구를 사랑했다. ‘좋아하는 일을 잘 하고 싶었다’는 황유빈 씨는 잘 하는 일인 글 쓰기로 좋아하는 야구를 함께 다룰 수 있는 직업을 고심하던 중, ‘스포츠 매거진 에디터’가 되기로 결심했다. 대학에서 국문학을 전공하고 ‘대학내일’에서 학생 에디터로 활약하기도 했다.입사 후 “좋아하는 야구 선수를 직접 인터뷰할 때 가장 큰 행복을 느낀다”는 황유빈 씨. 그의 ‘덕업일치’ 삶을 소개한다.황유빈(1996년생)입사일 2020년 8월, 2021년 1월 정규직 전환학력 세종대학교 국어국문학과 졸소속 대단한미디어 더그아웃매거진 취재편집부 더그아웃 매거진은?국내 유일 야구 문화 전문 잡지. 프로야구와 엘리트야구 같은 야구 전문 소식을 비롯해 아마추어 야구단, 생활 체육 야구인에 대한

2021.01.12 00:00:00
[청춘만찬] 김경선 여성가족부 차관, "매사 열정있는 사람 돼야" "현모양처가 아닌 내 이름 석자로 살고 싶었다"

-세종시 아파트 분양권 포기 “아쉽다기보다 잘한 결정이라 생각” -어린 시절부터 확고했던 자의식 “현모양처가 아닌 내 이름 석자로 살고 싶었다” -대학생 때는 기자가 되고 싶어 언론고시를 준비하기도 -공직자에게 가장 필요한 덕목은 ‘청렴’, 필요한 역량은 ‘조직 내외 관통하는 커뮤니케이션 스킬’ -청년들에게 “스스로에 대한 주인의식을 가지고 매사 집요하게 임해야” [PROFILE]김경선 여성가족부 차관1969년생2020.09 ~ 여성가족부 차관2019.09 고용노동부 기획조정실 실장2018.10 고용노동부 노동정책실 근로기준정책관2017.02 고용노동부 고용정책실 청년여성고용정책관2016.01 고용노동부 고용정책실 노동시장정책관2014.03 서울지방노동위원회 상임위원2012.01 고용노동부 대변인2011.12 대통령실 국정기획비서관실 선임행정관2010.08 고용노동부 노사정책실 노사협력정책과장2008.03 고용노동부 노사협력국 노동조합과장2006.08 고용노동부 여성고용팀장2004.08 고령화 및 미래사회위원회 파견1991 제35회 행정고시 합격서울대학교 대학원 법학과 박사미국 인디애나대학교 로스쿨 석사서울대학교 행정대학원 정책학과 석사서울대학교 영문학과 학사영주여자고등학교 졸업 [한경잡앤조이=김병일 편집장 / 장예림 인턴기자] 김경선(52) 여성가족부 차관은 고용노동부에서 28년간 노동정책 전문가로 공직생활을 이어오다 올 9월 여가부 차관으로 영전했다. 여성고용과 노사관계 등의 노동정책 수립 최일선에 있었던 김 차관은 ‘가족돌봄휴가’와 ‘배우자 출산휴가’ 등을 만든 장본인이기도 하다. 김 차관은 1969년 경북 영주에서 1남 2

2020.11.18 00:00:00
[2020 서울대 캠퍼스타운 스타트업 CEO] 140여 개 대학 커리큘럼 AI로 분석, 맞춤형 대학 입시정보 제공하는 '메이저맵'

[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 메이저맵은 인공지능(AI) 기반 학과 탐색 온라인 서비스로, 20년간 진로 컨설팅 업계 1·2위를 달리고 있는 ‘와이즈멘토’와 ‘잡쇼퍼’가 공동으로 개발했다. 국내 140여 개 대학 학과의 커리큘럼 정보를 AI가 분석하는 메이저맵은 약 200만 건의 학과 검색 데이터를 보유하고 있다. 메이저맵은 2018년 설립 이후 2년 만에 누적 이용자 13만 여명(2020년 9월 기준)을 기록했으며, 월 신규 사용자가 평균 1만명에 달하는 등 빠른 성장세를 보이고 있다. 메이저맵 홈페이지 전면에는 커다란 지도가 있다. 학과간 유사도를 인공지능으로 분석해 시각화한 것이다. 메이저맵이 가진 경쟁력은 ‘방대한 데이터 수집과 고객 맞춤형 정보제공 기술’이다. 이중훈(36) 메이저 맵 대표는 “사용자에게 필요한 정보를 엣지 있는 UI 데이터로 풀어 전 달하는 사이트는 메이저맵이 업계 유일”이라고 소개했다. 이 대표는 메이저맵 창업 전 해외 스타트업 해외투자유치 및 경영컨설턴트 일을 했었다고 한다. 당시 그는 스타트업 CEO들에게 실력을 인정받아 ‘와이즈멘토’의 조진표 대표와 ‘잡쇼퍼’의 권기원 대표를 소개받았고, 이후 두 대표의 신임을 얻어 법인화 직전까지 와이즈멘토와 잡쇼퍼 자금으로 현 서비스를 개발했다고 한다. 이 대표는 개발에 있어 무엇보다 ‘개인 맞춤형 정보 제공’에 방점을 뒀다고 한다. 그는 “국내 대학들이 내놓은 입시 정보나 대학연합 입시컨설팅 서비스는 많다. 하지만 사이트들 대부분이 유저에게 친절하지 못하다. 이용자가 일일이 자기에게 맞는 정보를 찾아야 한다는 점이 가장 아쉬

2020.11.10 00:00:00
[2020 서울대 스타트업 CEO] 중소기업 스마트 팩토리, 품질검사 자동화 설비로 꿈꾼다 'Industrial AI (인더스트리얼AI)'

[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 4차 산업혁명이 고도화됨에 따라 산업현장의 설비 자동화 움직임이 빨라지고 있다. 설비 자동화란 제조공장의 기계장치를 사람의 손에 의하지 않고 인공지능(AI), 로봇 등을 활용해 자동으로 움직이게 하는 기술을 말한다. 이 기술을 국내 중소기업 제조현장에 획기적인 단가로 보급한 기업이 있다. 바로 ‘Industrial(인더스트리얼) AI’다. Industrial AI는 인공지능 기반의 검사 자동화 서비스 개발 기업이다. 윤희성(54) Industrial AI 대표는 “설비 자동화는 곧 한국형 스마트 팩토리 구축의 토대라고 본다. 스마트 팩토리를 구축하기 위한 핵심은 ‘품질검사 자동화’다. 이게 완성돼야 이후 단계 자동화가 가능하다”며 품질검사 자동화 설비에 주목한 이유를 밝혔다. 보통의 금속·플라스틱 성형 제품이 완성되기까지는 ‘생산, 검사, 적재, 포장, (공장 내)이송, (창고)보관, 물류’ 등의 과정을 따른다. 하지만 국내 스마트 팩토리에 대한 연구는 초기의 두 단계인 ‘생산’과 ‘검사’ 부문의 자동화 및 인공지능 연구에만 집중돼 있다. 이를 두고 윤 대표는 “현재 한국의 산업 현장은 진정한 스마트 팩토리 구축 단계까지는 이르지 못하고 있다”며 “물류, 이송 등 인간의 개입이 필수적이었던 부분까지 자동화를 하면 생산의 비효율 문제, 산업재해 등과 같은 고질적인 문제도 개선할 수 있다”고 말했다. 윤 대표는 10년 동안 금속·플라스틱 성형 공장 자동화 장비 분야에서 일한 ‘산업계 베테랑’이다. 윤 대표는 500여 개의 중소기업 등을 돌아다니며 산업현장에 필요한 설비가 무엇일지 고민해 왔

2020.11.10 00:00:00
[하마터면 대학 갈 뻔 했잖아] 특성화고 성공 스토리 인터뷰 리스트

[한경잡앤조이=김병일 편집장] 20세에 9급 공무원 되고, 은행원 되고, 공기업에 취업하고…. 꿈같은 일이라고 생각하는 분들이 있을지 모르겠다. 일반고를 거쳐 대학으로 진학하는 길을 택한 보통의 취업준비생들에겐 꿈같은 일이다. 하지만 기적 같은 이런 일들이 직업계고 출신들에겐 비일비재하게 일어난다. 물론 대부분의 특성화고 졸업생들은 중소기업으로 취업하지만 노력 여하에 따라 이런 꿈도 얼마든지 이뤄질 수 있다는 얘기다. 그런데도 특성화고 얘기를 꺼내면 남의 일처럼 여기는 학부모, 선생님들이 많다. “우리 아이 만큼은 일반고를 졸업한 뒤 명문대, 또는 최소한 in서울 대학에 보내야지”라는 생각에 갇혀 있기 때문이다. 특성화고에 대한 오래된 선입견도 한몫하고 있다. 특성화고는 공부와는 담 쌓은 아이들이 가는 곳이라거나 무서운 선배들이 득실대는 곳이라는 둥. 하지만 특성화고 아이들 얘기는 이와는 딴 판이다. 오히려 학부모들이 “잠 좀 자라”고 말릴 정도로 아이들이 학업에 열중한다는 얘기가 많다. 인생의 목표가 일찍 정해졌기 때문이다. 대학을 졸업해서야 직업에 대해 구체적으로 고민하는 보통 아이들에 비해 최소 4년 최대 7년 앞서 가는 셈이다. ‘하마터면 대학 갈 뻔 했잖아’는 한국경제매거진의 highteen job&joy 1618(한경잡앤조이)에 2019~2020년에 걸쳐 1년여 간 실었던 인터뷰 등을 한데 모은 것이다. 부모와의 갈등과 사회적 편견에도 굴하지 않고 특성화고에 진학한 용기 있는 아이들의 무용담이다. “산학일체형 도제학습으로 고2때 취업했죠”, “중학교 내신 성적 40~50% 수준이었지만 특성화고 진학 후 전교회장도 하

2020.10.26 00:00:00
[청춘만찬] 송수근 계원예술대학교 총장 “언제나 큰 바위 얼굴을 기다리는 마음으로 살죠”

-청와대 행정관 재직 당시, ‘시청앞 광장 100만 인파 응원’ 기획 -작은 단칸방에서 4남매가 함께 지낸 유년시절...“의지력과 끈기로 여기까지” -“제가 만나는 한 사람 한 사람이 모두 존경할 만한 인물들”…“언제나 큰 바위 얼굴을 기다리는 마음으로” -“세상을 더 아름답고 더 좋게 디자인하는 전문인력 양성이 목표” 송수근 계원예술대학교 총장1961년생2016.12~2017.6 문화체육관광부 제1차관2014.10~2016.12 문화체육관광부 기획조정실 실장2013.12 새누리당 교육문화체육관광정책위원회 수석전문위원2013.4~2013.12 문화체육관광부 문화콘텐츠산업실 콘텐츠정책관2011.3 문화체육관광부 홍보지원국 국장2010.10~2011.3 국립중앙박물관 교육문화교류단 단장2007.10~2010.9 제12대 뉴욕한국문화원 원장2006.10 문화체육관광부 문화미디어국 국장1988 제31회 행정고시 합격경희대학교 대학원 행정학 박사 고려대학교 대학원 국제법 석사미국 인디애나대학교 대학원 법학 석사고려대학교 영어영문학, 행정학 학사 [한경 잡앤조이=김병일 편집장 / 장예림 인턴기자] 계원예술대학교는 경기도 의왕시 모락산 산자락에 위치한 디자인 특화 예술대학이다. 전 학년 합쳐 3000여 명 정도인 아담한 규모의 계원예술대는 입구부터 울긋불긋 여린 단풍들이 가을을 반기고 있었다. 예술대학의 명성에 걸맞게 학교 곳곳에는 감각적인 조형물들과 건물들이 어우러져 아름다운 풍경을 선사했다. 송수근 계원예대 총장은 2002년 월드컵 당시 ‘시청 앞 광장 100만 인파 응원’ 기획의 주역이다. 송 총장은 30년 가까이 내무부, 공보처, 청와대, 문화체육관광부 등에서 공직생활을 하

2020.10.20 00:00:00

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