매거진한경

장예림 기자

[인천대학교 초기창업패키지] 부식이 쉬운 철근콘크리트 구조물의 내산성 강화한 '알피엠코퍼레이션'

[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] “콘크리트라는건 철근콘크리트를 줄여서 말한 것이죠. 모든 콘크리트 안에는 철근이 들어가 있는데, 부식이 되면 부피가 팽창합니다. 뼈대가 되는 철근이 부풀면 콘크리트가 부서지고 말죠. 이처럼 철근 부식은 콘크리트의 치명적인 단점입니다. 알피엠코퍼레이션은 이런 철근 콘크리트의 유지 기간을 늘릴 수 있는 보수 재료를 개발 했습니다.” 알피엠코퍼레이션은 해안가와 부둣가에 있는 항만·물...

2021.03.18 20:44:06
[2021 취업 바늘구멍 뚫기] “전국 CU 편의점 관리하는 신입사원의 자소서 팁, 들어보실래요?” 최정철 BGF로지스 주임

[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] BGF로지스는 전국 20개 지역의 CU 편의점 물류를 담당하는 물류전문기업이다. 2020년 하반기 BGF로지스에 합격한 신입사원 최정철 씨는 ‘STAR’ 자소서 작성법을 통해 코로나 속 취업 불경기를 뚫었다고 한다. 유통과 물류업계에 관심을 두고 있는 ‘취준생’이라면 여기 BGF로지스 신입사원 최정철 씨의 ‘서류합격 AtoZ’에 주목해보자. pro...

2021.03.18 09:59:27
[2021 취업 바늘구멍 뚫기] “2020 국민은행 디지털 과제 무난히 넘긴 제 비결은요” 국민은행 신입행원의 자소서 팁

[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 최근 금융계 ‘디지털 트랜스포메이션’과 함께 은행권 취업 문턱은 갈수록 높아지고 있다. 지난해 하반기 국민은행 신입행원 채용에 ‘디지털 사전과제’가 새롭게 추가되면서 취업준비생들의 희비교차는 더 극명해졌다. 여기 2020년 하반기 국민은행 채용문을 뚫은 문과 출신 신입행원이 있다. 합격자에게 직접 듣는 은행권 ‘디지털 트랜스포메이션’ 대비 자소서 작...

2021.03.18 09:46:55
[인천대학교 초기창업패키지] 영상 왕초보도 30초 만에 모션그래픽 영상 만들 수 있는 '마이모션스튜디오'

[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] “모션그래픽 제작 경험을 바탕으로 창업을 하게 되었습니다. 주로 방송, 홍보영상 작업을 진행했는데 유튜브나 SNS 영상 제작 문의가 늘어나기 시작하더라고요. 그런데 유튜브나 SNS를 시작하는 일반인들은 아무래도 단가가 높아서 원하는 모션그래픽을 의뢰하기 어렵다는 것을 알게 되었죠. 일반인들에게 다양한 모션그래픽 영상을 제공하려면 어떻게 해야 좋을지 고민한 끝에 탄생한 것이 ‘마이모션스튜디오&...

2021.03.16 14:21:17
[인천대학교 초기창업패키지] 반도체 생산에 필요한 부품 제조 '센트라텍'

[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 센트라텍은 반도체 생산에 필요한 부품을 공급하는 업체다. 엔지니어링 플라스틱과 스테인레스 스틸 및 세라믹 등을 가공하여 부품을 양산, 조립한다. 김윤식(52) 센트라텍 대표는 “센트라텍은 반도체 제조 단계 중 세정 단계에 필요한 플라스틱 부품을 생산하고 있다. 기존의 제품보다 감가율이 낮고, 교체 기간이 길다는 점은 센트라텍 제품의 가장 큰 특징이다”며 업체를 소개했다. 16년 전 엔지니어...

2021.03.16 14:19:40
[인천대학교 초기창업패키지] 온택트 업무환경 AI·AR 업무지원 서비스 '딥파인'

[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] “딥파인의 비전은 우리의 기술로 새로운 미래를 재정의하는 것입니다. AI, AR 등의 첨단 IT 기술을 활용해 더 나은 미래의 방향성을 제시하는 선두주자로서 역할을 다 하고자 합니다.” 스마트 글라스를 활용한 비대면 업무지원 솔루션을 개발한 기업이 있다. 바로 IT 스타트업 딥파인(Deepfine)이다. 딥파인은 코로나 사태 이후 어려움을 겪는 기업들에 혁신적인 온택트 업무환경을 지원하는 ...

2021.03.16 14:18:27
[직업의 세계] “소통에서 가장 중요한 것은 헤아림이죠” 박소운 국제회의 한영 통역사

[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 통역은 서로 다른 두 언어를 이어주는 가교다. 박소운 통역사는 한국어와 영어를 이어주는 국제회의 한영 통역사로, 서로 다른 언어의 세상을 헤아려 전달하는 사람이다. 박 통역사는 스스로를 ‘커뮤니케이션 액셀러레이터’라고 말한다. 서로 다른 두 언어를 바꿔 전달하는 것을 넘어 넓은 의미의 ‘소통’을 돕는 사람이 되겠다는 뜻에서다. 사회부 기자에서 통역사로, 통역사에서 다시 ...

2021.03.11 13:48:17
아르바이트 구인구직도 '비대면 채용시대'…도입 필요한 목소리

[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 코로나 시대로 접어든 지난 1년간 아르바이트 구인구직 채용방식에도 비대면 전형이 절반가량 실시된 것으로 조사됐다. 인크루트와 알바콜이 최근 1년간 아르바이트 구직경험자 및 매장점주 등 총 825명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과다. 먼저 아르바이트 구직방법으로는 구직자의 75.7%가 ‘아르바이트 플랫폼 및 앱 서비스를 이용해 지원했다’고 나타났다. 그 외 방법으로는 ‘지인추천(...

2021.03.04 16:58:10
올해 대기업 대졸 신입 연봉 평균 4천121만원…'지난해 수준'

[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 올해 대졸 신입사원의 연봉이 지난해 수준에 그칠 것으로 보인다. 잡코리아가 국내 기업 787개사를 대상으로 ‘올해 신입사원 평균 연봉’을 조사했다. 이번 조사는 대기업 267개사와 중소기업 520개사가 참여했고, 4년 대졸 신입사원 기준으로 기본 상여금 포함, 인센티브 비 포함을 기준으로 조사됐다. 조사 결과, 올해 대기업 대졸 신입사원의 평균연봉은 4천121만원으로 집계됐다. 지난해 동일...

2021.03.04 10:53:28
中企 신입사원 초임 평균 2천772만원… 연봉배틀 '남 얘기'

[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 최근 IT 및 게임업계가 직원들의 연봉을 대폭 인상함에 따라 ‘연봉 배틀’을 벌인 가운데, 30인 미만 중소기업 신입사원 초임은 지난해 평균 2천 772만원에 그친 것으로 나타났다. 인크루트는 2일 고용노동부 임금직무정보시스템에 공시된 근속연수 1년 미만인 신입사원 초임에 대해 분석한 결과를 공개했다. 최근 연봉 인상 바람은 판교 상주의 게임업계에서 시작됐다. 먼저 넥슨은 개발직군 신입사원...

2021.03.03 15:23:32
구직자 48% “취업만 된다면 어디든 OK”

[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 구직자 5명 중 4명이 상반기 채용 경기에 대해 불안감을 느끼는 것으로 나타났다. 응답자 절반가량은 ‘기업유형 관계없이 취업만 된다면 어디든 가겠다’고 답해 눈길을 끌었다. 3일 잡코리아와 알바몬이 구직자 2695명을 대상으로 ‘상반기 구직 스트레스’를 주제로 설문조사를 실시하고 결과를 발표했다. 먼저 신입직 구직자들에게 취업 목표 기업유형을 묻자, 1위의 응답으로 &...

2021.03.03 11:09:05
MZ 세대 10명 중 7명, 취업준비도 유튜브로 한다

[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 디지털 기반 트렌드에 민감한 MZ 세대 10명 중 7명은 취업 준비도 유튜브 등 동영상 콘텐츠를 통해 정보를 습득하는 것으로 나타났다. 잡코리아가 알바몬과 함께 MZ세대 구직자 1426명을 대상으로 ‘MZ세대 취업 준비 인식’에 대해 조사한 결과, 응답자의 67.0%가 ‘취업 및 기업 정보 습득을 위한 목적으로 동영상 콘텐츠를 이용한다’고 답했다. 동영상 콘텐츠를 통해...

2021.03.02 16:20:18
[알쓸신JOB] 신입직 취준생 46.0% “묻지마 지원도 불사”

[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 알아두면 쓸데 많은 신박한 JOB 정보 ‘알쓸신JOB’. 지금 가장 이슈가 되는 잡 뉴스와 관련 기사를 한데 모아 소개합니다. 상반기 신입직 취업을 준비 중인 취준생 2명 중 1명은 ‘묻지마 지원’도 불사할 각오인 것으로 드러났다. 잡코리아가 19일, 취준생 850명을 대상으로 설문조사를 실시하고 그 결과를 발표했다. 조사에 따르면 올 상반기 신입직 취업에 도전하는 ...

2021.03.02 11:27:19
코로나19 시대, 인재상도 변했다···기업, '도전정신'보다 '책임감'이 우선

[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 코로나19로 인한 급격한 경영 환경의 변화로 기업들이 인재를 채용할 때 기준으로 삼는 인재상에도 변화가 있는 것으로 나타났다. 사람인이 기업 316개사를 대상으로 ‘코로나 시대의 인재상 평가’에 대해 조사한 결과, 기업 10곳 중 3곳가량(34.2%)이 코로나로 인해 인재상과 평가에 ‘변화가 생겼다’고 답했다. 코로나 이후로 중요하게 평가하게 된 인재상 키워드로는 &l...

2021.03.02 10:46:56
직장인 희망 연봉인상률 +7.4%…현실은 +4.4%

[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 올해 연봉을 확정한 직장인이 10명 중 3명에 그쳤다. 직장인 절반 이상은 아직 연봉협상을 완료하지 못했다고 답했다. 연봉이 확정된 직장인의 연봉 인상률은 +4.4%로 희망 수준 +7.7%의 절반 정도에 그쳤다. 잡코리아는 26일 직장인 1229명을 대상으로 ‘올해 연봉협상 현황’에 대해 조사한 결과를 발표했다. 조사 결과, ‘올해 연봉협상을 마쳤다’는 직장인은 전체의...

2021.02.26 12:16:13

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