매거진한경

[롯데家 분쟁, 남의 일 아니다]상속 분쟁 막으려면 유언장 제대로 써라

상속의 첫 단추는 유언이다. 문제는 제대로 유언장을 남기는 사람들이 드물다는 것이다. 최근에는 유언대용신탁에 대한 관심도 급증하고 있다. 선택은 다를 수 있지만 최종 목표는 분쟁 없는 상속이다. 상속의 시작은 유언, 인식 전환 시급 유산 상속에 있어 가장 우선적인 부분이 유언이다. 그다음이 협의이고 이게 안 될 경우 상속재산분할 소송으로 이어진다. 피상속인이 유언장만 꼼꼼하게 써 놔도 불필요한 분쟁을 막을 수 있다는 소리다. 그렇다면 우리...

2015.09.10 16:00:58
롯데家 분쟁, 남의 일 아니다

재벌가의 분쟁이 어제오늘의 일은 아니라지만 최근 롯데그룹 패밀리의 '피도 눈물도 없는' 경영권 다툼은 사회적으로 큰 충격파를 던져 주었다. 고령의 나이에도 불구하고 한국과 일본을 오가며 '철(鐵)의 경영'을 펼쳐 왔던 신격호 총괄회장이 초라하게 휠체어를 탄 채 자식들의 경영권 다툼을 무기력하게 지켜보는 모습에 대해 수많은 자산가들은 “남의 일 같지 않다”며 혀를 찬다. 대한민국 경제를 일궈 온 경제 1, 2세대들이 고령으로 인해 은퇴 시기...

2015.09.10 15:57:22
[롯데家 분쟁, 남의 일 아니다]롯데에서 배우다 상속의 5가지 교훈

롯데그룹 경영권 분쟁에서 우리는 무엇을 배워야 할까. 부자간, 형제간 경영권 분쟁으로 그동안 보지 못했던 막장극을 연출하고 있는 롯데家 분쟁에서 배울 점 5가지를 꼽아본다. 김선화 가족기업연구소장 롯데가의 '왕자의 난'으로 불리는 경영권 분쟁에서 과연 누가 경영권을 차지할 것인가에 세간의 이목이 집중되고 있다. 시작은 창업주인 신격호 롯데그룹 총괄회장이 장남을 밀어내고 차남을 후계자로 내정한 것으로 알려지면서였다. 하지만 얼마 후 후계구도에...

2015.09.10 15:07:48
[롯데家 분쟁, 남의 일 아니다]8가구 중 1가구는 부모 사후 재산다툼

롯데그룹 오너 일가의 경영권 다툼을 재벌가의 해묵은 상속 분쟁 중 하나로 치부할 수는 없다. 급격한 고령화를 겪는 상황에서 상속은 더 이상 남의 이야기가 아닌 나와 내 주변의 이야기일 수밖에 없기 때문이다. “롯데그룹의 경영권 다툼을 바라보는 자산가들의 마음은 편치 않은 것 같아요. 대부분 고령의 나이에 접어들며 경영권이나 재산을 물려줄 시점이 된 자산가들의 경우, 신격호 롯데그룹 총괄회장이 살아 있음에도 불구하고 혈족들끼리 경영권 확보를 위...

2015.09.10 14:47:57
[love&]부부의 섹스는 의무이며 권리다

혼전섹스가 쉬워진 요즘 정작 결혼 후에 섹스가 없어지는 경우가 허다하다. 하지만 섹스는 결혼한 자의 의무이자 권리이며, 부부의 사랑을 지켜 주는 접착제다. 요즘 결혼한 부부에게서 섹스가 사라지고 있다. 연애를 할 때는 열정적으로 섹스를 하던 커플도 막상 결혼을 하고 나면 점점 섹스를 하지 않는다. 그리고 자기들은 대화를 많이 하므로 '문제없는 좋은 사이'라고 말한다. 또 신혼기엔 좋았더라도 아이를 낳고 기르면서 여러 가지 사정 때문에 섹스를 ...

2015.09.10 14:30:43
[Editor's note]탐욕·자만

'당신은 탐욕스럽다'는 말을 듣기 좋아하는 사람은 단 한 명도 없을 겁니다. 대다수는 '난 탐욕스럽지 않아'라고 생각합니다. 그러나 탐욕스럽지 않은 사람을 찾아보는 것이 그리 쉽지만은 않습니다. 탐욕스러운 사람은 결코 스스로를 탐욕스럽다고 자인하지 않습니다. 오히려 그 반대일 가능성이 높습니다. 탐욕과 함께 자만도 인생에서 경계 대상 1호입니다. 자만은 '내 생각과 행동이 다 옳다'는 오만으로 넘어갈 가능성이 높습니다. 이렇게 되면 위험경보가...

2015.09.10 14:08:04

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[롯데家 분쟁, 남의 일 아니다]상속 분쟁 막으려면 유언장 제대로 써라

롯데家 분쟁, 남의 일 아니다

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