매거진한경

# 최저임금

'물가 오르는데...' 직장인 77% “시급 11,000원 이상 돼야”

직장인 4명 중 3명은 시급 1만1천원 이상이 적절하다고 생각했다. 올해 최저임금 9천620원보다 많지만 노동계가 요구하는 1만2천210원보다는 적은 액수다.직장갑질119는 직장인 1천명을 대상으로 설문조사한 결과 내년도 최저시급이 1만1천원(월 230만원) 이상 돼야 한다고 답한 응답자가 전체의 77.6％였다.구체적으로 살펴보면 1만1천원(월 230만원)이 37.1％로 가장 많았고, 1만3천원(월 272만원) 이상 20.8％, 1만원(월 209만원) 이하 17.9％ 순이었다.물가 인상으로 체감 임금이 줄었느냐는 질문에는 응답자 85.6％가 '동의한다' 또는 '동의하는 편이다'라고 답했다. 희망하는 월급 인상 액수는 평균 83만6천원이었다.권두섭 직장갑질119 변호사는 "최저임금위원회가 공개한 지난해 임금실태 분석자료에 따르면 최저임금이 1만1천원이 될 경우 저임금 노동자 약 557만명이 혜택을 받을 수 있다"며 최저임금 대폭 인상을 촉구했다.업종별 차등 최저임금 도입에 대해서는 65.0％가 반대, 34.0％는 찬성했다. 월급 150만원 미만 직장인은 70.8％가 반대했고, 150∼300만원 67.8％, 300∼500만원 61.0％ 등 월급이 많을수록 반대 비율이 낮았다. 성별로는 여성 72.0％, 남성 59.7％가 반대했다.직장갑질 119 관계자는 "저임금 노동자들은 최저임금이 업종에 따라 달리 적용될 경우 자신들이 더 큰 어려움을 겪을 수밖에 없다는 것을 체감하고 있다"고 설명했다.이번 조사는 직장갑질119가 여론조사 전문기관 엠브레인 퍼블릭에 의뢰해 이달 9∼14일 전국 만 19세 이상 직장인 1천명을 대상으로 실시했다. 강홍민 기자 khm@hankyung.com

2023.06.26 07:52:15

직장인 최저임금 시급 연봉 직장갑질119
양대노총, 내년도 최저임금 1만2210원 요구...경영계 입장은?

민주노총과 한국노총, 이른바 ‘양대노총’이 내년 최저임금으로 시간당 1만2210원을 요구한다고 22일 밝혔다.양대노총은 이날 오후 세종시 고용노동부 청사에서 ‘2024년 적용 최저임금 노동계 최초요구안 발표’ 기자회견을 열고 이같이 발표했다. 올해 최저임금인 시급 9620원인데 내년엔 26.9% 인상을 요구했다.최저임금 요구안대로 계산한 월급(하루 8시간씩 주 5일 근무 기준)은 255만1890원이다.이들은 임금 불평등, 내수 소비 활성화 등을 이유로 요구안을 정했다고 강조했다.류기섭 한국노총 사무처장은 모두발언에서 “여전히 코로나 사태 여파가 해소되지 않고 있으며, 물가폭등, 실질임금 저하 현상으로 저임금 취약계층 노동자 생계는 나락에 직면해 내년 최저임금은 대폭 인상될 필요가 있다”며 “이번 요구안의 핵심 근거는 소득 진작과 최저임금 노동자 가구 생계비 반영”이라고 말했다.이번 발표는 내년 최저임금을 결정하기 위한 최저임금위원회 제7차 전원회의를 1시간 앞두고 이뤄졌다.최저임금위는 일반적으로 노동계가 높은 금액, 경영계가 낮은 금액을 제안하면 그 사이에서 접점을 찾는 방식으로 운영된다. 다만 경영계는 아직 내년 최저임금 요구안을 내놓지 않은 상황이다.김정우 기자 enyou@hankyung.com

2023.06.22 14:43:07

최저임금 민주노총 한국노총
최저임금 협상의 난제에 대한 단상[이정희의 경제 돋보기]

[경제 돋보기]매년 이때쯤에는 최저임금 협상이 국민의 주목을 받는다. 최저임금 결정을 앞두고 매년 되풀이되는 최저임금위원회의 사용자 측과 노동자 측의 팽팽한 열띤 공방이 언론을 타고 알려진다. 올해도 예외 없이 협상이 난항을 겪고 있다. 현재 9620원인 최저임금을 내년에 1만2000원으로 올려야 한다는 노동계와 동결해야 한다는 소상공인을 포함한 사용자 측의 팽팽한 줄다리기가 이어지며 6월 말인 법정 시한을 넘기지 않고 타결될지 국민들이 지켜보고 있다. 예전에도 공방을 벌여 왔지만 올해도 핵심 쟁점은 최저임금의 업종별·지역별 차등화 도입과 최저임금 정도의 문제다. 이에 대해 노동계는 업종별·지역별 차등화는 최저임금이 상대적으로 낮은 해당 지역과 업종에 대한 낙인 효과와 특정 지역과 업종으로의 쏠림 현상이 유발된다며 반대하고 있다. 사용자 측은 지역과 업종의 특성을 반영해 차등화가 필요하다고 주장한다. 한편 최저임금의 결정에서 가장 기초적으로 고려할 요소는 물가 상승률과 경제성장률이다. 지역별 차등을 도입한다면 지역별로 생활비 수준을 고려해야 한다. 업종별 차등제는 해당 업종의 특성에 따른 노동 숙련도 등이 차이가 날 때 고려될 수 있다. 만약 서울의 최저임금이 지방보다 높으면 노동자들이 서울에 몰릴 수 있는데 문제는 생활비 수준이 높아 실질 임금이 낮아질 수 있어 서울의 높은 최저임금의 유인력이 떨어질 수 있다.업종별·지역별 차등화를 도입하고 있는 주요 국가들을 살펴보면 먼저 일본을 들 수 있다. 일본은 1988년 최저임금을 시행한 한국보다 약 30년 전인 1959년 최저임금제를 시행했다. 지역별로 차등제를 적용하고 있고 업종에서는 특정

2023.06.17 06:00:09

한경비즈니스 사설칼럼 경제 돋보기 산업 최저임금
“너무 힘들다”...소상공인 98%가 최저임금 인상 반대

소상공인 3명 중 2명은 내년도 최저임금을 인하해야 한다고 생각하는 것으로 조사됐다. 만약 최저임금이 인상되면 신규 채용을 줄이겠다는 이들도 전체 응답자의 절반 이상으로 나타났다.8일 소상공인연합회가 지난달 8∼27일 실시한 ‘소상공인 최저임금 지불능력 및 최저임금 정책 관련 실태조사’ 결과, 응답자의 64.5%가 ‘최저임금을 인하해야 한다’고 답했다. 이번 조사는 소상공인 1000명을 대상으로 실시했다.뒤를 이어 ‘동결해야 한다’는 응답이 33.3%로 뒤를 이었다. ‘인상해야 한다’는 응답은 2.2%에 그쳤다. 무려 97.8%가 최저임금 인상에 반대하고 있는 것이다.내년도 최저임금 인상 시 계획(복수응답)에 대해선 가장 많은 58.7%가 신규 채용을 축소할 계획이라고 답했다.소상공인 83%는 ‘업종별로 최저임금 달리해야’44.5%는 기존 인력 감원을, 42.3%는 기존 인력 근로시간 단축을 각각 계획 중인 것으로 나타났다.소상공인의 33.4%는 최저임금 인상에 따른 부담으로 고용을 이미 줄였다고 응답했다.또 소상공인의 83.0%는 업종별로 최저임금을 달리해야 한다고 답했다.한편 소상공인의 대부분인 99.7%는 현행 최저임금(9천620원)을 지불하는 데 부담이 ‘크다’ 또는 ‘매우 크다’고 응답했고, 53.7%는 노동생산성에 비해 최저임금이 높다고 인식했다.소상공인이 고용한 근로자의 올해 1∼4월 월평균 인건비는 291만원으로 지난 2021년 같은 기간에 비해 10.4% 늘었다.반면 올해 1∼4월 월평균 영업이익은 281.7만원으로 월평균 인건비에 비해 10만원가량 적었다.아울러 영업이익 연평균 상승률은 1.6%에 불과하지만, 인건비 상승률은 3.7%에 달해 소상공인이 '나 홀로 경영'에 나서고 있다고 소공연은 분석했다.나아

2023.06.09 09:02:27

최저임금 소상공인연합회
“최저임금 더 올리면 다 죽는다”...자영업자들의 한숨

내년 최저임금 결정과 관련해 자영업자 절반 이상이 동결 또는 인하해야 한다고 생각하는 것으로 조사됐다.전국경제인연합회는 여론조사기관 모노리서치에 의뢰해 지난달 2∼8일 자영업자 500명을 대상으로 ‘최저임금 및 경영·근로 실태 설문조사’를 실시하고 그 결과를 4일 발표했다.조사 결과, 자영업자의 58.4%는 내년 최저임금을 동결(47.2%)하거나 인하(11.2%)해야 한다고 답했다.최저임금의 동결이나 인하가 필요하다는 응답 비중은 숙박·음식점업(67.5%)과 교육서비스업(65.6%)의 비중이 높았다.또 응답 자영업자의 43.2%는 ‘시급 9천620원인 현재의 최저임금도 경영에 부담이 된다’고 답변했다.내년도 최저임금 인상 시 고용 영향과 관련한 문항에는 55.0%가 ‘현재도 이미 고용 여력이 없다’고 했다.‘최저임금을 1∼3% 인상하면 고용을 포기하거나 기존 직원 해고를 고려하겠다’는 응답은 9.2%에 달했다. 3∼6% 인상 시 같은 선택을 하겠다는 응답자는 7.2%였다.폐업을 고려할 최저임금 인상분에 대한 질문에 자영업자의 36.2%가 '이미 현재도 한계상황'이라고 답했다. 응답 자영업자의 7.6%, 5.2%는 각각 '1∼3% 인상'과 '3∼6% 인상'을 택했다.전경련은 최저임금위원회에서 내년도 최저임금 인상률을 직전(5.0%)보다 높은 5.9%로 정할 경우 자영업자의 49.0%가 폐업을 고려할 것이라고 우려했다.추광호 전경련 경제산업본부장은 "최근 경기침체, 고물가 등으로 가계소비가 위축되면서 자영업자들이 심각한 판매 부진에 시달리고 있다"라며 "내년도 최저임금은 이러한 측면을 고려해 합리적으로 조정될 필요가 있다"고 말했다.김정우 기자 enyou@hankyung.com

2023.06.05 08:49:24

최저임금 최저임금 인상 자영업자
다시 불붙은 최저임금 논란...내년 ‘1만원 천장’ 뚫을까

내년도 최저임금을 결정하는 작업이 시작됐다. 과연 내년에는 최저임금 ‘1만원 시대’가 올 수 있을지 주목된다.최저임금위원회는 지난 5월 2일 1차 전원회의를 열고 내년도 최저임금액 논의를 본격적으로 시작했다.보통 최저임금위원회 첫 회의는 노·사·공 위원들 간 서로 인사하는 형식적인 만남으로 이뤄진다.하지만 이번 회의의 경우 첫 시작부터 노·사·공 간의 입장이 팽팽히 맞서며 최저임금 결정이 쉽지 않을 것임을 예고한 상황이다.5월25일 열리는 2차 전원회의를 앞두고 벌써부터 긴장감이 감돌고 있다.2019년부터 최근 5년간 최저임금 인상률은 2019년 8350원(인상률 10.9%), 2020년 8590원(2.87%), 2021년 8720원(1.5%), 2022년 9160원(5.05%), 2023년 9620원(5.0%)으로 나타났다.내년 최저임금이 380원(3.95%) 오르면, 2024년 최저임금은 1만원을 넘어서게 된다. 대학생 희망 최저임금은 1만270원아르바이트생들은 예전 보다 큰 인상폭을 바란다.편의점에서 아르바이트를 하는 김모씨(41·남)는 “물가가 너무 많이 올랐는데 여기에 맞춰서 최저임금도 올라야 한다”며 “내년에 1만원이 넘어야 한다”고 강조했다.통계상으로도 확인할 수 있다. 올해 3월 알바천국이 대학생 1110명을 대상으로 조사한 결과 내년 희망 최저시급은 올해 9620원보다 650원 높은 평균 1만270원으로 나타났다.반면 자영업자와 소상공인들의 입장은 정반대다. 인상폭을 최대한 줄여야 한다고 입을 모은다. 최저임금이 오르면서 경영에 부담이 크기 때문이다.지난해 6월 전국경제인연합회가 조사한 ‘최저임금 및 근로실태 설문조사’에서도 이같은 입장을 엿볼 수 있다. 조사에 따르면 응답자 절반 이상인 51.8%가 ‘최저임금이 경영에 많이 부담된다’고

2023.05.09 19:56:04

시급 최저임금 아르바이트
고물가에 다이소 향하는 발걸음…지난해 매출 3조 육박

다이소를 운영하는 아성다이소의 지난해 매출이 3조원에 육박했다. 영업이익은 16% 정도 줄었다.4월 12일 금융감독원 전자 공시 시스템에 따르면 아성다이소는 지난해 매출이 2조9457억원으로 전년 대비 13% 증가했다. 같은 기간 영업이익은 2393억원으로 전년 대비 약 16% 감소했다. 당기순이익은 1975억원으로 전년 대비 19% 줄었다.아성다이소 관계자는 “지난해 코로나19 엔데믹(주기적 유행)으로 인한 오프라인 소비 회복세와 소비 양극화 트렌드로 합리적인 소비 행태가 자리 잡으면서 가성비(가격 대비 성능) 높은 제품에 대한 수요가 증가하고 시즌·시리즈 전략 상품이 인기를 끌면서 매출이 증가했다”고 했다.영업이익은 상품 원가가 오르고 신규 고용 및 최저임금 인상으로 인건비 등 비용이 증가한 영향이었다. 김영은 기자 kye0218@hankyung.com

2023.04.14 14:34:27

고물가 물가 최저임금 다이소 산업
내년 최저임금 시급 9620원…올해보다 5.0% 인상 [숫자로 보는 경제]

[숫자로 보는 경제]9620원내년 최저임금이 올해보다 5.0% 오른 시간당 9620원으로 결정됐다. 올해 경제 성장률 전망치 2.7%에 물가상승률 4.5%를 더한 뒤 취업자 증가율 2.2%를 빼 5%라는 수치를 산정한 것으로 전해졌다.최저임금위원회(최임위)는 정부세종청사에서 6월 29일 8차 전원회의를 열고 공익위원들이 2023년 적용 최저임금으로 제시한 시급 9620원을 표결에 부쳤다. 최임위는 노동자위원·사용자위원·공익위원 9명씩 27명으로 구성된다. 노동자위원 중 민주노총 소속 4명이 공익위원안에 반발해 퇴장하고 사용자위원 9명 전원이 표결 선포 뒤 퇴장하면서 기권 처리돼 찬성 12표, 반대 1표, 기권 10표로 가결됐다. 시급 9620원은 월급(주 40시간·주휴 수당 포함)으로 환산하면 201만580원 정도다. 올해 191만4440원보다 9만6140원 오른 것이다. 2022년 현재 최저임금은 전년보다 5.05% 인상된 9160원이다.최저임금법에 따라 최임위는 이날 의결한 내년도 최저임금안을 고용노동부 장관에게 제출해야 한다. 이후 고용부가 이의 제기 절차 등을 거쳐 8월 5일까지 최저임금을 고시하면 내년 1월 1일부터 효력이 발생한다.37%7월부터 유류세 인하 폭이 30%에서 37%로 확대된다. 유류세 인하 폭을 확대해 석유류 판매 가격 인하를 유도한다는 것이다. 계속되는 기름값 고공 행진에 서민 부담이 늘어나 시행하는 조치다. 이에 따라 휘발유는 리터당 57원, 경유는 38원의 세금이 추가로 인하된다. 유류세가 100% 적용될 때와 비교하면 리터당 붙는 유류세가 휘발유는 304원, 경유는 212원 더 싸진다. 이를 적용하면 인하 전 탄력 세율 때보다 휘발유는 리터당 516원까지 인하된다. 같은 기준으로 경유는 리터당 369원, LPG 부탄은 13

2022.07.02 06:00:15

숫자로 보는 경제 최저임금 유류세
내년도 최저임금, 5.1% 오른 ‘9160원’[숫자로 본 경제]

내년도 최저임금이 시간당 9160원으로 결정됐다. 이에 따라 문재인 대통령의 ‘최저임금 1만원 공약’은 임기 내에 끝내 달성하지 못하게 됐다.최저임금을 심의·의결하는 기구인 최저임금위원회는 7월 12일 정부세종청사에서 제9차 전원 회의를 열고 내년도 시간당 최저임금이 올해(8720원)보다 440원(5.1%) 오른 9160원으로 의결했다고 밝혔다. 월급으로 따지면 주 40시간 기준 유급 주휴를 포함해 월 209시간 근무할 때 191만4440원으로, 올해보다 9만1960원 오른다.현 정부 들어 최저임금 인상률은 적용 연도를 기준으로 2018년 16.4%, 2019년 10.9%로 2년 연속 두 자릿수였지만 지난해 2.9%로 꺾였고 올해는 역대 최저 수준인 1.5%로 떨어졌다. 내년도 인상률(5.04%)이 지난해보다 높게 결정된 이유에 대해 위원회 측은 “신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 이후 경기 회복 전망을 적극적으로 반영한 것”이라고 설명했다. 인상률은 기획재정부·한국은행·한국개발연구원(KDI)에서 발표한 올해 경제성장률·소비자물가상승률 전망의 평균을 합친 뒤 취업자 증가율 전망 평균을 뺀 것이다. 한국은행이 발표한 올해 한국의 경제성장률 전망치는 4.0%에 달한다. 취업자 증가 폭은 지난 4월부터 2개월 연속으로 60만 명을 넘어서는 등 고용 지표도 회복세를 보이고 있다.노동부는 8월 5일까지 내년도 최저임금을 고시해야 한다. 최저임금이 고시되면 내년 1월 1일부터 효력이 발생한다. 최저임금 인상의 영향을 받는 노동자는 최소 76만8000명에서 최대 355만5000명(영향률 4.7~17.4%)으로 추정된다. 해시태그 경제 용어 : 큐코노미큐코노미는 격리(Quarantine)의 영문 앞글자 ‘Q’

2021.07.19 06:19:05

제테크 최저임금 9160원 숫자로 본 경제
2022년 최저임금 ‘9160원’, 노동계 ‘여전히 부족’ VS 편의점주 “지급할 여력 없다”

[한경잡앤조이=강홍민 기자] 내년도 최저임금이 올해보다 5.1% 오른 시간당 9160원으로 결정됐다. 최저임금위원회는 13일 ‘2022년 최저임금’을 올해보다 440원(5.1%) 인상된 9160원으로 최종 의결했다고 발표했다. 재적위원 27명 가운데 4명이 퇴장하면서 남은 23명의 표결은 찬성 13, 기권 10으로 나왔다. 의결에 참여한 한국노동조합총연맹(한국노총)은 내년도 최저임금이 부족하지만 수용한다는 입장을 보인 반면, 전국민주노동조합총연맹(민주노총)은 최저임금에 불복하고 투쟁을 예고했다. 민주노총은 “최저임금 1만원으로 시작한 문재인 정권의 희망고문이 임기 마지막 해에 저임금 노동자에 대한 기만으로 마무리된 것과 다름없다”고 말했다. 한편, 내년도 최저임금에 대해 한국편의점주협의회는 13일 성명을 통해 “편의점을 비롯한 자영업자의 현실을 외면한 내년도 최저임금 인상 결정을 받아들일 수 없다”며 “지난해 점포당 월평균 매출에서 인건비, 월세, 각종 세금을 제외하면 점주 순수익은 200만원 정도인데, 지금도 최저임금을 지급할 여력이 없는 편의점이 대부분”이라고 말했다. 한편, 이번에 의결된 최저임금은 5일 고시된다. khm@hankyung.com

2021.07.14 10:49:43

취창업뉴스 최저임금 9160원 민주노총 편의점
[한경JOB아라] 올해 로스쿨 합격자 출신학교 살펴봤더니...

Cover : 법학전문대학원 올해 로스쿨 합격자 2126명 출신학교 살펴봤더니...오는 7월25일은 로스쿨 입학을 위한 법학적성시험이 있습니다. 올해 LEET지원자는 1만3955명으로 역대최대 인원입니다. LEET시험에 앞서 종로학원하늘교육이 올해 로스쿨 합격자의 출신대학을 분석했습니다. > 자세히 보기 채용트렌드 대기업 CHO만난 고용부장관 "00 더 늘려달라"요청한 것은 안경덕 고용노동부 장관이 28일 30대 기업CHO를 만났습니다. 안 장관은 이 자리에서 "수시채용보다 공채를 더 늘려달라"고 요청한 것으로 알려졌습니다. 기업들의 반응은 뭘까요?> 자세히 보기 전문가 칼럼 : 채용 면접 채용 면접시 금기어 4가지 채용 면접장에서 하지말아야 할 '금기어'가 있습니다. 수년간 대기업, 공무원, 공기업 면접위원으로 활동하고 있는 박선규 마이더스HR 대표가 '면접장의 금기어'를 칼럼으로 보내왔습니다.> 자세히 보기 한경 JOB아라 기자단이 간다 : 마케터 직무탐구 > 자세히 보기 기업 트렌드 : 메타버스 신입연수도 메타버스로~ LG화학은 지난 6월중순경 신입사원 연수를 사흘간 '메타버스'로 진행했습니다. 참가자들의 만족도가 상당히 높았다고 하는데, 어떻게 가상공간에서 교육을 진행했는지 살펴봤습니다. > 자세히 보기 스타트업 : 엑소텍 공공 조달시장 낙찰 받는 법 112조7000억원 공공조달 입찰시장에서 경쟁사를 이기고 낙찰받는 방법이 있을까요? 동은성 엑소텍 대표가 데이터분석과 AI기술을 활용해 기업 맞춤형 입찰전략정보를 제공하는 엑소비드(EXOBID)를 개발했습니

2021.06.29 13:23:21

취창업뉴스 로스쿨 최저임금 대기업 채용면접

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