본문 바로가기
  • ‘쿠팡·네이버’ 가고 ‘알리·올웨이즈’ 온다

    쿠팡과 네이버가 양분하고 있는 이커머스 시장에 균열이 나타날 조짐을 보이고 있다. 신흥 강자의 등장 때문이다. 중국 알리바바의 해외 직구 플랫폼 ‘알리익스프레스’와 커머스 스타트업 레브잇이 선보인 ‘올웨이즈’가 급성장하며 판도 변화를 예고하고 있다. 후발 주자이지만 이들은 새로움을 앞세워 강자로 부상했다. 기존 플랫폼보다 경쟁력 있는 가격 정책, 새로운 구매 방식(팀 구매), 빠른 배송 또는 무료 배송 등이 강점이다. 업계에서는 알리익스프레스와 올웨이즈가 어디까지 성장할지 관심이 높아지고 있다. 급증하는 실사용자애플리케이션(앱)·리테일 분석 서비스 와이즈앱·리테일·굿즈는 ‘결제 데이터로 보는 2023년 하반기 유통 전망’ 보고서에서 “성숙기에 접어든 온라인 종합 몰 시장에서 알리익스프레스와 올웨이즈가 새롭게 떠오르고 있다”며 “소액으로 자주 결제하는 패턴을 보이며 공격적인 성장세를 이어 가고 있다”고 분석했다. 알리익스프레스는 중국 온라인 직구 규모까지 늘리는 힘을 보여주고 있다. 통계청이 발표한 온라인 쇼핑 동향에 따르면 올 1분기 중국 온라인 직구 규모는 6550억원으로, 전년 동기 대비 99.4% 증가했다. 역대 최대치다. 업계에서는 알리익스프레스와 타오바오 등 알리바바그룹이 한국에 들어오면서 직구 규모까지 늘리고 있다고 보고 있다. 관세청에 따르면 알리익스프레스의 점유율은 26% 이상으로 직구 시장 1위다. 알리익스프레스는 2018년 11월 한국에 들어온 중국의 해외 직구 플랫폼이다. 알리익스프레스는 한국에 들어오기 전부터 중국 사이트에서 한국어를 지원하고 배송 대행지(배대지) 없이도 한국으로 직접 배송하는 등 한국 고객들

    2023.08.23 06:00:43

    ‘쿠팡·네이버’ 가고 ‘알리·올웨이즈’ 온다
  • ‘어떤 직무길래’ 신입 연봉 6,000만원, 채용보상금 3천만 원 내건 스타트업

    스타트업을 중심으로 채용보상금 제도가 확산되는 가운데, 기존 보상금보다 월등히 높은 곳이 나타나 눈길을 끌고 있다. 모바일 초저가 커머스 플랫폼 '올웨이즈' 운영사 레브잇에서는 '인재 추천 보상금 3,000만 원'을 도입해 채용을 진행 중이다.2021년 9월 모바일 초저가 커머스 앱으로 출시된 올웨이즈는 16명의 팀원으로 최근 월간 이용자 수 250만 명, 월 거래액 400억 원을 돌파했다. 올웨이즈는 미국을 시작으로 글로벌 진출을 위해 채용보상금 3,000만원을 내걸고 공격적인 채용을 한다는 계획이다.레브잇이 채용 중인 직무는 본인이 맡은 문제를 해결하기 위해 전권을 가지고 솔루션을 찾아낼 '프라블럼 솔버(Problem Solver)'다. ‘프라블럼 솔버’의 역량 평가 기준은 매들리 모티베이티드(Madly Motivated, 미친 듯한 동기 부여), 패스티스트(Fastest, 빠르게 사고하고 실행하는 능력), 포커스트(Focused, 몰입), 험블(Humble, 겸손), 리질리언트(Resilient, 회복 탄력성), 스마트(Smart, 뛰어난 직관과 논리력), 임팩트 오리엔티드(Impact Oriented, 임팩트 중심 사고)로 7가지다.프라블럼 솔버의 추천 방법은 올웨이즈 채용 페이지 내 추천인 정보를 기입하면 된다. 채용과정은 서류-전화면접-대면면접(1,2차)-최종합격으로 진행된다. 개발 경력은 필수요건은 아니며 실제로 합류한 프라블럼 솔버 중 절반 이상은 개발 경력이 없었다는 것이 레브잇 관계자의 설명이다.양현식 레브잇 팀장은 “현재 월간 이용자 수가 250만명을 넘어서고 있어 최대한 프라블럼 솔버를 많이 채용할 계획“이라며 “프라블럼 솔버의 신입 연봉은 최소 6,000만원, 경력의 경우 직전 연봉 대비 최소 20% 인상을 보장한다“라고 말했다.강재윤 레브잇 대표는 “매

    2023.06.13 09:37:43

    ‘어떤 직무길래’ 신입 연봉 6,000만원, 채용보상금 3천만 원 내건 스타트업