파리바게뜨에 따르면 지난 10월부터 상생기업 설명회를 통해 제조기사 의견을 수렴한 결과 고용노동부가 직접고용을 지시한 제조기사 5309명 중 약 70%인 3700여 명이 가맹본부 직접고용에 반대하고 있다. 이들 중 현재 협력회사에 남겠다는 일부를 제외하고 대부분이 상생기업 소속전환에 동의한 상태다.
수차례에 걸친 설명회를 통해 급여 인상분, 복리후생, 승진제도 개선 등 상생기업에 관한 구체적 운영 방안이 공개되면서 상생기업에 동의하는 제조기사가 지속적으로 늘고 있다는 것이 파리바게뜨의 설명이다.
파리바게뜨는 최근 대구지역 협력업체 소속 제조기사의 80% 이상이 직접고용에 반대한다는 성명을 내고 가맹점주 2368명이 가맹본부 직접고용에 반대하는 탄원서를 고용노동부에 제출함에 따라 상생기업 출범을 본격 결정했다.
파리바게뜨 관계자는 “많은 제조기사가 하루빨리 안정적 환경에서 근무하기를 원하고 있는 만큼 상생기업을 조속히 출범시킬 계획”이라며 “아직 마음을 결정하지 못한 인원도 언제든지 상생기업으로 소속 전환이 가능하도록 할 예정”이라고 말했다.
파리바게뜨에 따르면 상생기업 소속 제조기사는 기존 근속과 퇴직금이 그대로 승계된다. 급여는 13.1% 인상되고 각종 복리후생도 상향 조정된다.
파리바게뜨 관계자는 “제조기사에 대한 업무지시는 상생기업 소속 현장관리자를 통해서만 이뤄질 예정”이라며 “노사협의회를 통해 빠른 시간 안에 현장 의견을 수렴할 계획”이라고 말했다.
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