-
삼성전자, 대학생 프로그래밍 경진대회 참가자 접수…수상자는 채용에서 우대
[캠퍼스 잡앤조이=이신후 인턴기자] 삼성전자가 제3회 '삼성전자 대학생 프로그래밍 경진대회(Samsung Collegiate Programming Cup)' 참가자를 모집한다. 프로그래밍에 관심 있는 대학생 및 대학원생이라면 전공 제한 없이 누구나 참여할 수 있으며, 5월 25일부터 6월 22일까지 대회 홈페이지(www.codeground.org)를 통해 신청을 받는다. 예선은 6월 30일과 7월 15일 두 차례에 걸쳐 진행되며, 공식 홈페...
2017.05.22 04:03:00
-
-
2017 스포츠 해외인턴...영국 프리미어리그 경험할 기회 제공
▲ 영국 스포츠유나이티드에서 인턴생활을 경험한 최승태 씨. [캠퍼스 잡앤조이= 공태윤 기자 ] “스포츠 해외인턴십은 해외에서 5개월간 머물며 스포츠 현장의 실제업무를 체득할 수 있는 기회입니다. 특히 저는 축구팬으로 꿈의 무대 '영국 프리미어리그'를 직접 볼수 있는 행운도 얻었습니다. 이뿐아니라 사회 초년생으로서 갖춰야 할 덕목을 배울 수 있었고 아울러 해외인턴 동기들과의 네트워크도 쌓을 수 있습니다.” ? 지난해 문화체육관광부가 실...
2017.05.22 02:49:00
-
강남역에서 취업박람회 열린다…채용 규모는 130여명
[캠퍼스 잡앤조이=이신후 인턴기자] 강남구청이 5월 23일 강남역(강남스퀘어)에서 취업박람회를 연다. 이번 박람회는 구인과 구직을 동시에 해결하는 일자리 찾기 희망프로젝트의 일환으로, 채용 규모는 130여명 수준이다. 강남구청은 젊은 층 유동인구가 많은 강남역에서 길거리 콘서트와 함께 일자리 매칭 프로그램을 마련해 청년 실업률 11.2%라는 사상 최대 고용절벽을 완화하겠다는 방침이다. 참여대상은 구인기업 10개사와 구직자 300여명이다. 구...
2017.05.22 01:49:00
-
면접관을 압도하는 다섯가지 말하기 기술 '하이-파이브(High-FIVE)'
[김팀장의 면접 설계사무소] ⑤ [캠퍼스 잡앤조이=김영종 인사팀장] 면접 직전, 면접관을 압도하는 기술 5가지만 기르면 된다. 일명 '하이-파이브( High-FIVE ) ' 다. 각각의 기술을 어떻게 향상시킬 수 있을지 그 방법들을 차근차근 짚어보자. 첫 번째, 5문장으로만 말하라 길게 들어줄 여유가 없다. 특히 비슷한 미사어구가 가득한 집단면접에서는 더욱 그렇다. 따라서 상대방, 즉 면접관들의 기억속에 오래 남을 간결한 문장을...
2017.05.19 11:11:00
-
취준생의 성균관대학교 학생인재개발팀 방문기
[캠퍼스 잡앤조이=박해나 기자/송명석 대학생 기자] 성균관대학교 학생인재개발팀은 취업준비생을 위해 방문상담, 온라인상담 등 5개 취업상담 프로그램을 운영 중이다. 특히 방문상담은 진로상담, 취업전략, 서류전형, 면접전형 등 다양한 프로그램으로 세분화 돼 있다. 성균관대학교 취업상담 프로그램은 취업준비생의 고민을 얼마나 덜어줄 수 있을까? 취업준비생 대학생 기자가 직접 방문했다. 진로상담서비스 ? 서비스 이용 학생의 취업률이 20% 이상 높아 ...
2017.05.19 11:09:00
-
진로 고민·취업 고민, 교내 취업센터로 해결하자 - 명지대편
[캠퍼스 잡앤조이=박해나 기자/허미담 대학생 기자] 진로에 대한 고민은 입학부터 졸업 때까지 대학생을 따라다닌다. 꿈에 대한 확신이 없고, 구체적으로 어떻게 준비해야 하는지 모를 때, 학교 내 취업센터의 문을 두드려보자. △ 명지대 MJ대학창조일자리센터 명지대 MJ대학창조일자리센터는 진로를 고민하거나 취업을 준비하는 명지대생 모두에게 상담, 컨설팅 등의 프로그램을 제공해주고 있다. 명지대생이라면 누구나 이용할 수 있으며, 온라인 상담예약을 ...
2017.05.19 10:53:00
-
“일본 취업이 만만하다고요? 천만의 말씀이에요!”
김보경 마이나비코리아 부사장 [캠퍼스 잡앤조이=이도희 기자] 김보경 마이나비코리아 부사장은 서른 둘, 입사 5년 만에 임원이 됐다. 일본에서 대학 졸업 후 마이나비 일본에 첫 외국인 사원으로 입사한 그는 직접 일본과 한국을 오가면서 한국인의 우수성을 알리는 다리 역할을 하고 있다. 김보경 부사장 1985년생 2011년 마이나비일본 입사 2016년 마이나비코리아 부사장 마이나비코리아는…. 1973년 취업지원사업으로 시작한 일본 마이나...
2017.05.19 10:44:00
-
여성이 모집한 '밥터디', 남자만 19명 지원… 공시족은 왜 혼자 밥을 먹지 못하나
[캠퍼스 잡앤조이=박해나 기자] 공무원 시험을 준비하는 '공시족'이 가장 많이 모여 있다는 서울 노량진. 합격을 위해 밤낮없이 공부에 열중하는 수험생으로 가득한 곳이다. 강의실 명당 자리를 차지하기 위해 이른 새벽부터 학원 앞에서 줄을 서는 것은 기본이고, 밥을 먹으면서도 책을 손에서 놓지 않는 사람들을 어렵지 않게 찾아볼 수 있다. 새 정부의 공공부문 일자리 확대 정책으로 노량진 고시촌에는 공시족이 더 늘었다는 이야기도 있다. △ 노량진 학...
2017.05.19 10:11:00
-
경기대 취업센터, 최고 인기 프로그램은 '일대일 상담'
[캠퍼스 잡앤조이=이도희 기자/김유경 대학생 기자] 혼자 준비하기에는 벅찬 취업준비. 학교의 도움을 받아보는 건 어떨까? 그래서 준비했다. 경기대 취업센터의 프로그램! 경기대학교 취업센터는 재학생들의 취업율을 높이기 위해 다양한 프로그램을 진행하고 있다. 먼저, 취업동아리 kccp이다. kccp는 2007년 제1기를 시작으로 현재까지 16기까지 이어져 온 경기대학교 전통 취업동아리다. 이 동아리에 가입하면 2박 3일동안 취업캠프를 가고 ...
2017.05.19 09:44:00
-
웹젠, 상반기 신입사원 공개 채용…국내외 PM·데이터 분석 등 8개 부문
[캠퍼스 잡앤조이=이신후 인턴기자] 웹젠이 5월 31일까지 2017년 상반기 신입사원을 모집한다. 게임 산업에 높은 관심과 재능을 갖추고 웹젠을 글로벌 게임기업으로 만들어갈 각오가 있는 우수한 인재를 선발할 방침이다. 웹젠의 상반기 공개채용은 각 부문에 따라 신입과 경력으로 나뉘어 진행된다. 그중 국내PM, 해외PM(영미권·중화권), 광고 및 영상디자인, 데이터 분석, 빅데이터, 웹 개발, 서버 운영, 사내 IT 인프라 등 8개 부문에서 신입...
2017.05.19 02:28:00
-
스타트업 CEO된 고려대 헬스남 “사업 잘 되니까 학점도 오르더라고요”
[대학생 스타트업 탐방] 고려대 14학번, 브로헬스케어 지창대 대표 [PROFILE] 지창대 1995년생 2014년 고려대 입학. 바이오의과학, 메디컬융합공학 전공. 2016년 2월 브로헬스케어 설립 [캠퍼스 잡앤조이=이도희 기자] 고려대 14학번 지창대 대표가 설립한 브로헬스케어는 헬스기구 '가정용'으로 제작해 판매한다. 지난해 출시한 첫 작품 '알파랙(Alpha rack)'은 운동 마니아의 뜨거운 사랑을 받고 있는 '파워랙(po...
2017.05.19 02:06:00
-
상반기 신입 취업 성공률 34.6%...합격자도 중소기업이 대부분
[캠퍼스 잡앤조이=이신후 인턴기자] 통계청이 발표한 '4월 고용동향'에 따르면, 청년층(15~29세) 실업률은 전년 동기간 대비 0.3%p 오른 11.2%였다. 통계 작성을 시작한 이래(1999년 6월) 역대 최고 수치다. 청년 구직자의 환경은 나아진 것도 없이 여전히 어렵기만 하다. 취업포털사이트 잡코리아가 지난 5월 11일부터 4일간 올 상반기 동안 신입직 구직활동을 했던 811명을 대상으로 설문조사를 실시했다. 그 결과, 구직자 중 34...
2017.05.19 02:06:00
-
콘텐츠진흥원 '게임이야기 콘서트' 개최...김병원 전 웹젠 대표 등 강연
[캠퍼스 잡앤조이=이신후 인턴기자] 한국콘텐츠진흥원이 킨텍스와 공동으로 게임 업계 취업을 희망하는 학생 및 취업 준비생을 위한 자리를 마련했다. 5월 25일 진행하는 '게임이야기 콘서트'는 고양시 킨텍스에서 열리는 게임종합전시회 '2017 플레이엑스포' 첫날 일정 중 하나다. 게임 업계 취업을 준비하는 청년에게 현직 게임업계 종사자의 성공비결을 전달할 방침이다. 기조강연자로 국내 최초 게임기업 출신 국회의원인 김병관 전 웹젠 대표(현 더불어민...
2017.05.19 01:24:00
-
게임빌 '캠퍼스 모의면접' 현장...“깊이 있는 게임 분석 어필하세요”
게임빌 '캠퍼스 모의면접'장을 가다 “게임 커뮤니티 활동 경험도 좋아요” [캠퍼스 잡앤조이=이도희 기자] 요즘 캠퍼스 리크루팅은 앉아서 설명만 듣는 일방적 강의형태에 그치지 않는다. 해마다 공채 시즌이 되면, 인사담당자들은 각 대학이 제공하는 한정된 공간에서 효율적으로 정보를 전달하고, 대학생들의 입사 의지도 높일 수 있는 방안을 고심한다. 그 방법으로 일대다의 강의 대신 일대일 채용상담회 방식을 선호하고, 여기에 덧붙여 리크루팅 참가율을...
2017.05.18 11:04:00
