2015년 하반기 LG그룹 신입공채 지원자를 위한
캠퍼스 잡앤조이 합격가이드!
신입공채 합격하는 그날까지!
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*LG 채용 최종 업데이트(9/14, 11:00)
Ⅰ. 채용정보
1. 채용일정 / 요강
1) 서류접수 : 각사별 별도 일정
2) LG신입사원 공채 절차
지원서 접수 → 서류전형 → 인적성검사 → 면접전형 → 건강검진 → 최종합격
* 상기 일정은 주관사 사정에 의해 변경될 수 있습니다. 정확한 일정은 채용홈페이지를 참고해 주세요
: 각 사별 인재상(LG way에 대한 신념과 실행력을 겸비한 사람)
3) 고객을 최우선으로 생각하고 끊임없이 혁신하는 사람
4) 꾸준히 실력을 배양하여 정정당당하게 경쟁하는 사람
3. LG그룹 핵심가치≫
Ⅱ. 2015 하반기 LG채용 특징
2. Meet LG(LG人 인터뷰, 합격의 기술 , 직무소개)≫
Ⅲ. 서류전형
1. 가이드 (업데이트 중)
1) "입사 후 목표 꼭 필요해"… LG그룹 인사담당자에게서 온 자소서 팁
- 지원자의 역량이 지원직무와 일치하는지, 직무에 대한 관심도 평가를 감안하여 작성필요
(공인 어학성적 및 자격증은 해당 역량이 필요한 직무 지원자에 한해 입력 )
2) LG유플러스 자소서 핵심 ′지원직무역량+경험=입사 후 목표′
Ⅵ. 인적성 검사 (업데이트 중)
1. 가이드 : '직업 적합도'와 '직무수행능력'
1) 인성검사(LG Way Fit Test)
-> LG Way에 맞는 개인별 역량 또는 직업 적합도 확인 (총 342문항 50분)
2) 적성검사(직무수행능력 검증)
-> 언어이해·언어추리·수리력·도형추리·도식적추리 등 (총 110문항 125분)
3) 입실전 주의 사항
4) 현장분위기 미리보기
5) 각 영역별 준비 노하우
* 최대 3개사 중복지원 가능, 인적성검사는 한번만 치면 된다.
2. 달라진 점
1) 준비 노하우
- 자신이 지원하는(원하는)분야에 대한 확신, 열정
- 논리전개 : 자신이 회사내에서 어떤 역할 을 할 수 있을 것인지.
2) 1,2차 면접
- 종합평가(직무 관련 역량과 비즈니스 스킬, 우수 인재로서의 자질 등)
- 계열사별, 직무별 상황에 맞게 면접 진행 (토론면접, PT면접, 인턴십 등)
2. 달라진 점
※ '캠퍼스 잡앤조이'에서만 만나실 수 있는 LG그룹 관련 정보 모음
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온라인에디터 jobnjoy@hankyung.com
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