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청년을 위한 주거지원 정책 뭐가 있을까?

[한경잡앤조이=이도희 기자 / 박서현 대학생 기자] 청년을 위한 지원 정책이 쏟아지고 있다. 그중에서도 청년들의 주거 안정을 지원하는 청년 주거지원 정책을 활용하면 저금리 대출, 월세 지원 등을 받을 수 있다. tuxi0123@hankyung.com

2021.03.02 18:15:36
'VJ가 된 총장님', 국민대 브이로그 컨셉 입학식 개최

[한경잡앤조이=이진호 기자] 국민대가 ‘온라인 등교’ 브이로그 컨셉의 입학 환영 영상을 통해 신입생들과 소통했다. 국민대는 2일 오전 2021학년도 신입생을 대상으로 코로나19 감염예방을 위해 전형적인 형식의 입학식을 탈피해 온라인 채널을 통해 신입생과 총장과의 직접 커뮤니케이션을 시도했다. 국민대 메인 홈페이지와 유튜브 채널에 게재된 환영 영상은 실시간으로 높은 조회수를 기록하며 신입생들의 큰 호응을 얻었다. 진부한...

2021.03.02 17:47:59
아산나눔재단, 제10회 정주영 창업경진대회 개최

[한경잡앤조이=이진호 기자] 아산나눔재단이 전국의 예비 창업자와 스타트업 발굴을 위해 제10회 정주영 창업경진대회를 개최한다고 2일 발표했다. 정주영 창업경진대회는 아산 정주영 현대 창업자의 기업가정신을 계승해 전국에 창업문화를 확산하고 새로운 도전을 시작하는 스타트업을 발굴 및 지원하기 위해 실시하는 실전형 창업 지원 프로그램이다. 2012년부터 시작해 올해 10회를 맞은 대회는 마이리얼트립, 딥메디, 클라썸 등 다수의 유망 스타트업을 배...

2021.03.02 17:34:18
'새터' 못가 서운한 21학번을 위한 '비대면 신입생 맞이'

[한경잡앤조이=이도희 기자 / 김봉주 대학생 기자] 입시라는 관문을 뚫은 예비 신입생들에게 2월은 선물 같은 한 달이다. 대학생활의 꽃, 새내기 배움터를 비롯해 각종 정모, 대면식 등의 신입생 맞이 행사들은 잊지 못할 추억으로 그간의 노력을 보상해 준다. 하지만 2020년 초 코로나19의 창궐로 모든 신입생 맞이 행사가 취소되면서 많은 신입생들은 아쉬움을 남겼다. 올해는 상황이 조금 달라졌다. 여러 학교 및 학생회들이 발 벗고 나서 각종 &l...

2021.03.02 17:15:37
AI·수시채용 부담에 공무원·입법고시 응시생 늘었다

상반기 취업전략 AI·수시채용 확산 '풍선효과' 5급·입법고시 경쟁률 치솟아 올해 상반기 취업시장 특징은 3가지입니다. '수시채용·AI채용' 확대로 구직자들이 공무원·공기업으로 몰리면서 경쟁률이 치솟게 된 것으로 요약됩니다. 잡코리아에 따르면, 기업 절반은 3월에 뽑겠다고 하네요. 5급공채와 입법고시는 이달에 필기시험이 있습니다. 다시 3월 채용시즌이 돌아왔습니...

2021.03.02 16:43:29
성적, 직업 위해 선택한 대학 포기하고 '반수·편입'으로 돌아선 대학생들 늘어

[한경잡앤조이=이진이 기자/서지희 대학생 기자] 2019년 국내 4년제 대학 자퇴율은 2.71%다. 최근 4년간 지역에 상관없이 대학 자퇴율이 증가했다. 종로학원하늘교육이 2016~2019년 자퇴생 수와 비율을 분석한 자료에 따르면, 연도별로 2016년 2.2%(4만6434명) 2017년 2.36%(4만8240명) 2018년 2.56%(5만1763명) 2019년 2.71%(5만4735명)를 기록했다. 자퇴생이 해마다 느는 만큼 반수&middo...

2021.03.02 16:26:44
MZ 세대 10명 중 7명, 취업준비도 유튜브로 한다

[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 디지털 기반 트렌드에 민감한 MZ 세대 10명 중 7명은 취업 준비도 유튜브 등 동영상 콘텐츠를 통해 정보를 습득하는 것으로 나타났다. 잡코리아가 알바몬과 함께 MZ세대 구직자 1426명을 대상으로 ‘MZ세대 취업 준비 인식’에 대해 조사한 결과, 응답자의 67.0%가 ‘취업 및 기업 정보 습득을 위한 목적으로 동영상 콘텐츠를 이용한다’고 답했다. 동영상 콘텐츠를 통해...

2021.03.02 16:20:18
코로나 감염의심자 확인하고 방문객 안내…서울창업허브에 AI 로봇 도입

[한경잡앤조이=이도희 기자] 서울 마포구 서울창업허브에 방역 인공지능(AI) 로봇이 설치됐다. 대면이 필요 없이 방문객을 안내하고, 감염의심자를 효과적으로 선발한다. 서울시의 대표 창업지원기관인 서울창업허브는 테스트베드 서울 실증지원 사업의 일환으로 (주)제타뱅크와 협약을 맺고 4차산업 혁신기술을 적용한 안내·방역 AI로봇의 국내외 시장진출을 위한 실증기회를 제공한다고 2일 발표했다. 유망 기업을 보육하는 서울창업허브 자체가 기업...

2021.03.02 13:57:25
“직업군인 퇴직 후 새로운 일 도전에 인생이 즐거워”

[한경잡앤조이=정유진 기자]“직업군인으로 36년 8개월간 복무하고 지난 2014년 육군준위로 전역해 지금은 충청남도 계룡시 사회복지협의회에서 ‘작가 겸 사회복지사’로 근무하고 있다” 자신을 글 쓰는 사회복지사라고 소개한 류두희(62)씨는 제2의 인생을 만끽하며 즐거움을 찾고 있다. 그는 대학 때 사회복지를 전공한 덕에 사회 복지사 2급을 취득했고 ▲요양보호사 ▲노인 상담사 ▲숲길 체험지도사 ▲조경기...

2021.03.02 13:52:27
[알쓸신JOB] 신입직 취준생 46.0% “묻지마 지원도 불사”

[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 알아두면 쓸데 많은 신박한 JOB 정보 ‘알쓸신JOB’. 지금 가장 이슈가 되는 잡 뉴스와 관련 기사를 한데 모아 소개합니다. 상반기 신입직 취업을 준비 중인 취준생 2명 중 1명은 ‘묻지마 지원’도 불사할 각오인 것으로 드러났다. 잡코리아가 19일, 취준생 850명을 대상으로 설문조사를 실시하고 그 결과를 발표했다. 조사에 따르면 올 상반기 신입직 취업에 도전하는 ...

2021.03.02 11:27:19
인하대 인공지능융합연구센터, AI테크클리닉·헬프데스크로 AI산학협력 박차

[한경잡앤조이=이진이 기자] 인하대 인공지능융합연구센터가 ‘AI 테크 클리닉(AI Tech Clinic)’과 ‘AI 헬프데스크(Help Desk)’를 통해 협력기관과 지역기관에 AI응용컨설팅, 애로사항 해결, 기술내재화를 지원한다. 인하대 인공지능융합연구센터는 지난달 24일 22개 협력기관과 대면·비대면 혼합형 산학연 워크숍을 열고 AI기술 확산과 상호협력을 위한 구체적인 계획을 수립했다...

2021.03.02 11:27:04
[서울창업허브 우수기업 ㉑] 스쿨버스 “차량부터 보험, 기사고용 등 도맡아 셔틀버스 운행 대행해 드려요”

[한경잡앤조이=이도희 기자] 스쿨버스는 학원을 대상으로 하는 지역 기반 셔틀버스 운행대행 서비스 ‘세이프스쿨버스’를 운영한다. 어린이집, 유치원, 학원 등이 셔틀버스를 운행하기 위해서는 차량부터 보험, 기사 고용 등 고민해야 할 게 많다는 데 착안했다. 원장이 직접 차를 운행하는 경우도 있다. 그러다보니 차량 관리에 소홀하게 되고 지입(개인이 차량을 구매해 운행) 형태로 운영하는 운전기사 역시 한 곳에 집중하기가 어렵다. ...

2021.03.02 11:26:18
[서울창업허브 우수기업 ⑲] DK에코팜, 식물특성과 재배환경에 따라 자동 조절되는 스마트팜

[한경잡앤조이=이도희 기자] 전라남도 완주군 농업기술센터는 스마트 온실용 복합 환경 제어시스템을 적용해 딸기를 생육한다. 충북 영동의 한 농가는 최근 새싹삼 육묘용 컨테이너팜과 함께 물고기와 작물을 함께 길러 수확하는 ‘아쿠아포닉스’용 컨테이너팜 시설을 구축했다. KT는 폐컨테이너를 활용해 1층에는 밀폐형 식물공장, 2층에는 원예시설을 ICT 기반 완전제어 방식으로 구축해 일반인들이 쉽게 조작할 수 있도록 했다. 이는 모...

2021.03.02 11:26:04
[서울창업허브 우수기업 ⑳] 브이케이프론티어 대표 “공해로부터 지켜주는 화장품… 베트남이 먼저 가치 알아봤죠”

[한경잡앤조이=이도희 기자] “베트남을 비롯한 대다수 아세안 국가들은 자동차 및 오토바이 그리고 미세먼지 등으로 인한 공해와 환경오염으로 인한 피부 고민을 가지고 있습니다. 저는 이러한 해결방법을 한국의 약용식물과 복합 기능성 바이오 소재에서 찾았습니다. 특히 코로나19와 같은 바이러스나 기후변화 등 불규칙적인 유해환경증가로 맞춤형 피부케어 및 건강기능식품이 더욱 주목받을 것이라 예상했습니다.” 브이케이프론티어는 천연 재...

2021.03.02 11:25:49
코로나19 시대, 인재상도 변했다···기업, '도전정신'보다 '책임감'이 우선

[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 코로나19로 인한 급격한 경영 환경의 변화로 기업들이 인재를 채용할 때 기준으로 삼는 인재상에도 변화가 있는 것으로 나타났다. 사람인이 기업 316개사를 대상으로 ‘코로나 시대의 인재상 평가’에 대해 조사한 결과, 기업 10곳 중 3곳가량(34.2%)이 코로나로 인해 인재상과 평가에 ‘변화가 생겼다’고 답했다. 코로나 이후로 중요하게 평가하게 된 인재상 키워드로는 &l...

2021.03.02 10:46:56

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