안전한 근무환경 조성과 코로나 19 종식에 동참
연차 소진없이 접종 당일과 다음날 유급휴가 지원
정부는 지난 4월 ‘백신휴가’ 제도를 도입했으나 의무가 아닌 권고사항이라 인력 및 비용 문제로 대기업 중심으로만 도입이 진행되고 있다.
좋은책신사고는 임직원들의 건강과 안전을 보장하고 백신 접종률을 높여 코로나19 상황을 조속히 극복하기 위해 중소기업으로는 드물게 백신휴가 제도 도입을 결정했다.
좋은책신사고는 예방 접종 당일과 다음날까지 총 이틀, 이상반응 여부와 상관없이 유급휴가를 지원한다. 잔여 백신을 당일 예약해 접종하는 경우에도 바로 휴가 사용이 가능하다.
좋은책신사고 인사‧기업문화팀 관계자는 “임직원들의 안전과 건강이 최우선이라 생각해 마음 편히 코로나19 백신을 접종할 수 있도록 백신 휴가제 도입을 결정했다”면서 “앞으로도 건강한 환경 속에서 안심하고 근무할 수 있도록 회사 차원에서 적극 지원할 계획”이라고 말했다.
한편, 좋은책신사고는 임직원들의 일하고 싶은 근무환경을 위해자유출퇴근제를 비롯해 장기근속자, 우수사원 포상 및 수유실, 안마의자를 비치한 휴게실, 구내식당, 회의실, 강당 등 다양한 용도의 사무공간 등 임직원 중심의 복지정책을 실시하고 있다.
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