전자·디스플레이·전기 등 계열사 20곳서 채용 진행
향후 5년간 8만명 채용…5대 그룹 중 유일하게 공채제도 유지
이번에 신입사원을 공개 채용하는 계열사는 △삼성전자 △삼성디스플레이 △삼성전기 △삼성SDI △삼성SDS △삼성바이오로직스 △삼성물산 △삼성엔지니어링 △삼성생명 △삼성화재 △삼성증권 △삼성카드 △호텔신라 △제일기획 △에스원 등 20곳이다.
지원자들은 14일까지 삼성 채용 홈페이지 삼성커리어스를 통해 입사를 희망하는 회사에 지원서를 접수할 수 있다.
공채는 △직무적합성검사(9월) △삼성직무적성검사(GSAT, 10월) △면접(11월) 순으로 진행된다. 삼성은 지원자들의 안전과 건강을 고려해 삼성직무적성검사를 온라인으로 실시한다.
삼성은 "청년들에게 공정한 기회와 미래에 대한 희망을 주기 위해 5대그룹 중 유일하게 신입사원 공채 제도를 유지하고 있다"고 강조했다.
삼성은 양질의 청년 일자리 확대 및 미래 세대 육성을 위해 지난 3년간 4만명을 채용했으며, 올해부터 채용 규모를 더욱 확대해 앞으로 5년동안 총 8만명을 신규 채용할 계획이다.
최수진 기자 jinny0618@hankyung.com
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