알바천국 기업회원 118명 대상 조사…79.7% 추석 연휴 매장 운영해, 매출 기대감↑
44.7% 추석 연휴 앞두고 신규 알바생 고용 나서…일주일 이하 근무하는 ‘초단기 알바생’ 선호
알바천국이 기업회원 118명을 대상으로 ‘추석 영업 계획’을 조사한 결과, 5명 중 4명(79.7%)이 추석 연휴 기간에도 매장을 운영한다고 답했다. 수도권의 경우 연휴동안 영업을 지속하겠다는 비율이 81.0%로 비수도권(78.0%)에 비해 소폭 높게 나타났다.
자영업자들이 추석 연휴에 쉬지 않는 이유로는 ‘매출’이 가장 컸다. ‘조금이나마 수익을 창출하고자(36.2%, 복수응답)’와 ‘추석 연휴 매출 및 손님이 늘어날 것으로 기대돼서(35.1%)’란 응답이 나란히 1,2위를 차지했으며, 이어 ▲기존 영업일에 해당돼서(34.0%) ▲업종 특성상 추석 연휴가 대목이라서(22.3%) ▲고향 방문, 여행 등 특별한 계획이 없어서(11.7%) 순으로 나타났다.
연휴 기간이 긴 만큼 매출에 대한 기대감도 두드러졌다. 사장님 절반 이상(51.1%)은 연휴 기간 내 매출이 평소보다 늘어날 것으로 전망했다.
근무 유형으로는 추석 연휴 시즌에 맞춰 일주일 이하로 근무하는 ‘초단기 알바생(57.1%)’에 대한 고용 선호도가 높았다. 이어 ▲6개월 이상 장기간 근무 가능한 알바생(21.4%) ▲추석 연휴 포함 3개월 이상 연말까지 근무 가능한 알바생(9.5%) ▲추석 연휴 포함 1개월 가량 근무할 단기 알바생(7.1%) 순이다.
추석 연휴 기간 근무를 위해 고용하는 알바생에게 지급할 시급은 평균 1만1185원으로 집계됐다. 이는 2023년 최저임금 시간당 9,620원보다 약 1,500원 가량 높은 수준이다.
추석 연휴 매장을 운영하지만 신규 알바생 채용 계획이 없다고 답한 사장님들 중 23.1%는 나홀로 근무 예정으로 나타났고, 나홀로 근무의 가장 큰 이유로는 ‘인건비 부담(50.0%, 복수응답)’을 꼽았다.
반면, 추석 연휴기간 내내 매장 운영을 하지 않을 것이라 답한 20.3%의 사장님은 ▲기존 영업일에 해당되지 않아서(45.8%, 복수응답) ▲여행, 고향 방문 등 별도의 연휴 계획이 있어서(25.0%) ▲손님이 없을 것으로 예상돼서(20.8%) ▲유지비 등을 감안했을 때 매장을 운영하지 않는 편이 나아서(16.7%) ▲연휴 기간 알바생 인건비가 부담돼서(12.5%) 등을 그 이유로 답했다.
한편, 알바천국은 추석 연휴 단기 아르바이트를 찾는 구직자들을 위해 ‘2023 추석 알바 채용관’ 서비스를 운영한다. 채용관에서는 추석 관련 알바자리 중 ▲매장관리·판매 ▲포장·분류 ▲백화점·마트 ▲유통·생산 등 명절 시즌에 특화된 알바 채용공고를 쉽고 빠르게 찾을 수 있다.
강홍민 기자 khm@hankyung.com
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