OCI홀딩스의 사내 MBA 과정은 2008년 처음 도입돼 연세대 MBA 프로그램을 통해 12기까지 진행됐다. 누적 540명의 수료생을 배출한 OCI의 차세대 핵심인재 양성 프로그램이다. 특히 전 계열사의 신임팀장 및 팀장 후보자를 선발해 이들의 경영지식 및 리더역량 향상을 목적으로 서울(연세대학교 상남경영원)과 대전(카이스트 기술경영학부) 등 근무지별로 참가할 수 있도록 두 곳에서 운영 중이다.
지난해 8월 도입된 OCI-KAIST MBA 과정은 전국에 위치한 사업장 근무자들의 교육 니즈를 충족시키고자 기획된 프로그램으로 포항, 광양, 군산, 성남 등 전국의 사업장 및 계열사의 연구원 및 엔지니어와 연구원들을 대상으로 오는 5월 2일까지 총 84시간 동안 교육이 진행될 계획이다.
이들은 인사관리 및 재무회계, 공급망 관리, 리더십, B2B마케팅, 전략 및 기술경영 등 분야별 국내 최고 수준의 교수진으로부터 다양한 사례연구 및 프로젝트성 과제 수행 등을 통한 전문경영 교육을 받게 된다.
지난해 카이스트 MBA 1기 수료생인 군산공장 추원용 매니저는 “노재정 교수님의 SCM Operation(공급망 관리) 강의를 통해 기술의 변화에 대응하기 위해 어떻게 접근해야 할지 잘 알게 됐다”면서 “이론수업 뿐 아니라 반도체 시장의 미래, 이차전지 기술 등 현업과 직결되는 특강도 매우 유익했다”고 밝혔다.
이날 입학식에 참석한 이우현 OCI홀딩스 회장은 “과학은 국가 경제의 근간이자 미래 성장의 원동력으로 매우 중요하다”면서 “기술 발전과 경쟁력 확보를 위한 우리의 배움은 계속되어야 하기 때문에 OCI홀딩스는 앞으로도 임직원들이 성장할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.
OCI홀딩스는 MBA 과정 외에도 미래의 리더 후보자들을 위한 리더십 교육은 물론 글로벌 인재 양성을 위한 외국어 및 회계 교육 등 다양한 사내 교육 프로그램을 통해 임직원들의 개별 역량과 전문성 강화에 전폭적인 투자를 진행하고 있다.
안옥희 기자 ahnoh05@hankyung.com
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