2026 대한민국 ESG 리더15
지배구조(G) 부문 리더 ④ 황병우 iM금융지주 대표이사

황병우 iM금융지주 대표, 내부통제 및 부패방지경영 '호평'[2026 ESG 리더]
황병우 회장이 이끄는 iM금융지주는 내부통제 관리체계 및 부패방지경영시스템에 대한 우수성을 대외적으로 인정받고 있다.

iM금융지주는 2018년 국내 금융지주사 최초로 부패방지경영시스템(ISO 37001) 인증을 획득했고, iM뱅크는 2022년, 부패방지경영시스템(ISO 37001)과 규범준수경영시스템(ISO 37301) 인증을 취득했다. 또 경영진의 책임경영 문화를 정착시키기 위해 책무구조도를 도입, 시행 중이다.

이사회 산하에 전원 사외이사로 구성된 내부통제위원회를 신설하고, 임직원의 윤리규정 준수 여부 및 실천 정도를 성과평가에 반영하고 있다. 임직원 직무윤리 역량 강화 및 윤리경영 내재화를 위해 금융소비자 보호, 자금세탁 방지 등 컴플라이언스 관련 교육을 실시하고 있다.

사외이사 운영에 있어서도 인선자문위원회의 독립적 평가를 통해 사외이사 후보군을 선정하고, 경영활동에 대한 사외이사들의 객관적 판단을 지원하기 위한 장치를 마련한다. 이사회 의장을 사외이사로 선임하고, 경영 감시활동 지원체계로서 ‘사외이사협의회’를 운영하고 있다. 외부 전문기관에서 체계적 방법을 활용해 사외이사 활동내역을 평가 중이다. 현재 iM금융지주 이사 10명 중 여성 이사 비중은 20%로 다양성에도 관심을 가지고 있다.

CEO 육성 프로그램도 진행 중이다. 최고경영자 후보 육성 및 승계 절차 체화를 위해 HIIPO 프로그램을 상시 운영하고, CEO 후보군 관리부터 육성, 선임까지 공정하고 투명한 승계계획을 마련한다. 계열사 전체 임원을 대상으로 참여대상을 선별하고, 연차에 따라 체계적인 교육과정을 운영한다. 육성 프로그램 전반과 CEO 후보 평가·검증에 외부 고위 경영진과 컨설턴트가 참여한다.

기업가치 제고에도 열심이다. 2024년 기업가치 제고 계획에서는 2027년까지 자기자본이익률(ROE) 9.0%, 보통주자본비율(CET1) 12.3%, 총주주환원율(TSR) 40%라는 목표를 제시했다. 2025년 ROE 7.29%, CET1 12.11%, TSR 38.8%, 자사주 600억 원 매입·소각 등 충실하게 밸류업 계획을 이행 중이다.

또 iM금융그룹은 연 4회 정기 기업설명회(NDR)는 물론 수시 NDR을 확대하고, 주요 기관 초청 CEO 간담회를 추진 중이다.

황 회장은 “ESG 공시 제도화 등 ESG 관련 규제가 확대되고 금융회사에 대한 사회적 요구 또한 강화되는 상황인 만큼 앞으로도 이해관계자 모두와 함께 상생하고 발전하기 위해 ESG 경영을 더욱 강화해나갈 것”이라고 강조했다.

구현화 기자 kuh01@hankyung.com