직업의세계 | 매거진한경

NCS 기반 직무중심 성공 취업전략 A to Z

NCS 기반 직무중심 성공 취업전략 A to Z 한국커리어개발원 표형종 대표 최근 성공 취업의 키워드는 바로 국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards) 기반 직무수행능력입니다. 이런 평가는 이미 오래 전부터 대기업을 중심으로 이뤄져 왔습니다. 삼성그룹의 삼성직무적성검사(SSA)와 같은 인·적성검사와 에세이 등을 통해 시행해온 것입니다. 올해부터는 공공기관에서도 NC를 기반으로 한 채용을 확대하면서 그...

2015.11.02 02:51:00
[2015 금융공기업 채용] 한국은행 논술주제 '으악'..."빅아이와 스몰위를 논하시오"

지난 24일 일제히 실시된 한국은행 등 금융공기업과 산업은행 수출입은행 등 국책은행 입사 필기시험에서는 경제 금융 관련 전문지식 뿐만 아니라 한국사회가 직면한 다양한 현안들을 짚는 문제들이 나왔다. 응시자들은 “고시보다 더 어려운 논술주제가 나왔다”며 평가했다. 한국은행의 논술 주제는 '빅 아이(Big I)와 스몰 위(Small We)'였다. 개인주의가 만연하는 사회에서 점점 축소되는 공동체(스몰 위)를 어떻게 바라보는지를 물었다. '빅 아이...

2015.10.28 01:22:51
"현대차 미래기술 분석… 강점·약점 파악후 면접 준비를"

"현대차 미래기술 분석… 강점·약점 파악후 면접 준비를" 현직 애널리스트의 기업분석 팁 면접 때 중요한 것은 지원 회사가 영위하는 산업과 기업에 대한 관심이다. 기업은 개인 역량에 따라 적시적소의 직무를 매칭하고 이들의 잠재성을 토대로 성장을 이끌어간다. 개인 역량에 대한 객관적 판단, 직무 이해도와 기업의 현재 위치, 나아가 성장 가능성에 대한 구체적 이해와 이들 요소 간 연결이 반드시 필요하다. 현대자동차를 예로 들어보자. 면접에서 현...

2015.10.27 09:44:00
삼성SDS 멀티캠퍼스, '국가기간 전략산업훈련' 수강생 모집

“ 교육비 전액 지원 , 훈련 장려금 지급 ” “ 강좌 당 선착순 30 명 모집 ” 삼성 SDS 멀티캠퍼스 ' 국가기간 전략산업훈련 ' 페이지=출처 삼성SDS 멀티캠퍼스 홈페이지 삼성 SDS 멀티캠퍼스가 강좌별 ' 국가기간 전략산업훈련 ' 수강생을 모집한다 . ' 국가기간 전략사업훈련 ' 은 고용노동부가 주관하는 사업으로 국가 기간산업직종과 신성장 동력분야 등의 인력을 양성하기 위해 실시하는 프로...

2015.10.23 02:07:00
인사담당자를 사로잡는 면접 비법

"회사에 발 디딘 순간부터 행동거지에 신경써야" "최종 발언 기회 최대한 활용해 좋은 인상 남길 것" 주요 기업 인 · 적성검사가 서서히 마무리돼가고 있다 . 이제는 면접을 준비해야 할 때다 . 짧은 면접시간 동안 면접관에게 최대한 좋은 인상을 남기기 위해서는 첫 인사부터 마지막 한 마디까지 꼼꼼히 신경 써야 한다 . 면접에서 면접관의 호감을 사는 행동과 반대로 부정적 인상을 심어줄 수 있는 태도는 무엇일까 ? 온라인 취업...

2015.10.20 10:06:00
삼성 GSAT 주요 문제

응시자 확 줄인 SAMSUNG직무적성검사...퀀텀닷·그래핀 … 삼성 新성장동력을 묻다 삼성 GSAT 주요 문제 ▶삼성전자는 최근 UHD(초고화질) LCD(액정표시장치) 기판에 어떤 물질을 더해 화질을 대폭 향상시킨 TV를 내놨다. 나노 크기의 입자이며, 크기에 따라 파장이 변하고 이를 이용해서 디스플레이에 활용 가능한 이 물질은? (삼성그룹 일반직 GSAT 중, 답은 퀀텀닷) ▶낮 12시, 밤 12시를 그림으로 표현하시오 (제일기획 GSA...

2015.10.19 10:51:49
초특급 스펙 레시피 - 인사편

재료 (1인 기준) 버라이어티한 체험형 대외활동, 감칠맛을 더할 경영학·행정학 지식, HRD와 HRM의 정확한 구분 능력, 꾸준히 볼 책·신문 적당량, 가벼운 입을 다물게 해줄 무거운 추 1개. 만들기 1. '인사'라는 직무 패키지 포장 벗기기 취준생들에게 '인사팀'의 업무는 '인재 채용'으로 요약된다. 과연 제대로 된 요약일까? 그렇지 않다. 인사 직무는 크게 HRM(Human Resource Management)과 HRD(Human ...

2015.10.16 05:17:00
많아도 너무 많은 '자기PR' 오디션전형

'탈스펙' 취지는 좋지만 너도나도 자기PR 도입 자기PR, 아예 새로운 전형으로 고착화되나 롯데 '스펙태클 오디션' 맞춤 기획서 하루 완성코스 강의도 생겨 'PR(public relations)'은 자신의 장점이나 역량을 어필하는 시간이다. 최근 이 PR이라는 단어가 유독 많이 쓰이는 곳이 바로 취업시장이다. 취업에서의 자기PR은 면접관 앞에서 입사 지원 동기나 입사 후 포부 등을 어필하는 것을 가리킨다. 시간은 3분에서 ...

2015.10.14 09:50:00
취업용 디딤돌? 시간낭비?… 취준생 울리는 '취업성공패키지'

취업용 디딤돌? 시간낭비? 취준생 울리는 '취업성공패키지' 고용노동부가 주최하는 취업박람회를 찾아본 구직자라면 한번쯤 '취업성공패키지' 부스를 만나봤을지 모른다. 어쩌면 아예 안내 브로셔를 들고 구직자를 찾아다니는 상담원의 손에 이끌려봤을 수도 있다. 그러면서 생각했을 것이다. '취업성공패키지는 뭐지? 돈을 주고 교육도 시켜주는 좋은 프로그램이라는데 정말 믿어도 될까?' 지난 6월 열린 한 채용박람회에 설치된 '취업성공패키지...

2015.10.11 09:40:00
취업준비에 돈 들이지 말자! 실속형 취업준비 아이템

취업준비에 돈 들이지 말자! 알뜰살뜰 취업준비하기 월 평균 30만 원. 취업준비생들이 취업을 위해 쓰는 비용이다. 대통령직속 청년위원회에서 발간한 <청년구직자 취업준비 실태 보고서>에 따르면 취준생의 80%가 어학에, 50%가 컴퓨터 처리 능력을 쌓기 위해 학원 강좌나 프로그램을 수강한 경험이 있는 것으로 나타났다. 여기에 취업컨설팅 비용, 면접을 위한 의류 구입 비용 등을 합하면 취업준비생들의 부담은 배가 된다. 하지만 취업...

2015.10.08 11:27:00
[현대차그룹 공채] HMAT 문제 유형과 시험 전날 대비법은?

언어영역 , 지문 먼저 읽지 말고 ' 문제 ' 부터 확인해야 공간지각영역 , 규칙을 얼마나 빨리 찾느냐가 ' 관건 ' 현대자동차그룹 인 · 적성검사 (HMAT)일이 하루 앞으로 다가왔다 . 취업포털 인크루트(incruit.com)에 따르면 현대차 인 · 적성검사는 인성검사 112 문항 , 적성검사 105 문항이 각각 출제된다 . 적성검사는 삼단논법과 조건 추리 , 도표해석과 3 차원 입...

2015.10.08 09:53:00
면접, 질문 유형따라 답변 전략은 달라져야 한다!

면접, 질문 유형따라 답변 전략은 달라져야 한다! 한국커리어개발원 대표이사 표형종 최근 기업 경영환경이 글로벌 생존경쟁으로 치달음에 따라 입사전형 트렌드도 달라지고 있습니다. 지원자의 인성과 기초역량뿐 아니라 전문적이고도 창의적인 직무수행능력과 논리적 사고력까지 평가하기 위해 면접의 비중이 더욱 강화되고 있습니다. 이러한 상황을 고려해 면접관의 다양한 질문 유형별 논리적 답변전략을 제시하고자 합니다. 1. 회사에 대한 관심과 열정을 묻는 ...

2015.10.06 02:14:00
면접복장의 정석, 면접장에서 빛을 발하자

완벽한 이미지메이킹을 위한 포인트 최근 어떤 기업의 면접관은 취업 지원자들의 면접복장이 천편일률적인 스타일로 개성이 없다고 평가했다. 남들과 비슷한 면접복장은 개인을 평가하는 데 마이너스 요인으로 작용할 수 있다는 것이다. 면접장에서 빛을 발하는 면접복장을 제안한다. BUSINESS CASUAL LOOK 면접에서 자율복장을 요구하는 기업이 늘었다. 자율복장이라도 면접장에서 점퍼나 청바지 차림의 캐주얼은 곤란하다. 이럴 때는 정장과 캐주...

2015.10.05 05:25:00
[하이틴 잡앤조이 1618] 도제교육 현장을 가다!

“기업현장에서 직접 만지며 실습하니까 새롭기도 하고 이해도 훨씬 잘 돼요” 안성두원공고-(주)아이엘티 도제교육 현장탐방 기술 명장을 꿈꾸며 새벽 구슬땀을 흘리는 학생들이 있다. 2주 간격으로 학교에서는 이론을, 현장에서는 실무를 익히고 있는 안성두원공고 학생들이 바로 그 주인공이다. 교육부가 지난해 11월 안성두원공고를 포함한 전국 9개교(157개 기업, 513명)를 산학일체형 도제시범학교로 지정한 이후, 올해 3월부터 기업과 학교가 손을...

2015.10.01 05:36:00
[하이틴 잡앤조이 1618] “취업전선도 끝날 때까지, 끝난 게 아니다”

고등학교를 취재하다 보면 전국에 많은 학생들을 만나게 된다. 대개 성적이 우수하거나, 자격증이 많고, 교내 활동이 활발한 학생들을 취재원으로 만나게 된다. 취재원인 학생을 직접 발굴하기도 하지만, 종종 학교에서 추천을 받기도 한다. 보통 학교에서의 추천은“우리학교에서 가장 공부도 잘하고, 자격증도 많아서 좋은 데 취업준비를 하고 있다”는 취업담당 선생님들의 뻔한 멘트로 물꼬를 튼다. 마음 같아서야 추천받은 모든 학생들의 이야기를 듣고 싶지만...

2015.10.01 05:31:00

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