[Retirement Pension] 인생 100세 시대에 퇴직연금이 ‘딱’ 인 다섯 가지 이유

생명 연장의 꿈이 실현되면서 인생 100세 시대의 문이 열렸다. 이에 따라 100세 시대에 대한 준비도 바빠졌다.

우리나라의 기대수명 증가 속도는 실로 눈부시다. 수명에 대한 공식 통계가 나오기 시작한 1970년에 우리나라 사람들의 기대수명은 61.9세였던 데 비해 2010년에는 79.6세로 늘어났다. 40년 만에 17.7세가 증가했다. 매년 0.44년, 3.7개월씩 늘어난 셈이다.

생명 연장 기술이 계속 발달하는 한 앞으로도 수명은 계속 늘어날 가능성이 높다. 인생 100세 시대도 이런 트렌드 속에서 나온 말이다. 전쟁과 같은 극단적인 방법 이외에는 수명 증가를 중단시킬 일이 없다.

그렇다면 수명 증가에 대처하는 방법을 찾아야 한다. 여기에는 여러 방법이 있겠지만 그중에서도 특히 사람들의 관심을 집중시키고 있는 것은 먹고 사는 문제, 곧 돈 문제다. 일하는 기간은 늘지 않는데 그 이후의 기간은 한없이 늘어나기 때문이다.

은퇴 이후의 기간이 늘어나는 것을 제어할 수 있는 수단이 우리에겐 없다. 오직 대처할 수 있는 방법을 찾아야 할 뿐이다. 더 오래 일하거나 일하는 기간 동안 더 많은 노후 자금을 축적해가는 수밖에 달리 확실한 방법이 없다. 더 많은 노후 자금을 마련해가는 데 퇴직연금은 실로 좋은 수단이다. 다음과 같은 다섯 가지 이유 때문이다.


퇴직 후 안정된 생활을 돕기 위해 탄생한 퇴직금

첫째, 퇴직연금의 재원인 퇴직금이 지니고 있는 속성 때문이다. 반세기 전에 도입된 퇴직금의 성격에 대해서는 여러 설이 있다. 퇴직금을 근무의 대가로 받아야 할 당기급여의 이연으로 보는 임금후불설, 기업이 근로자에 대한 감사의 표시로 퇴직할 때 지급하는 것으로 보는 공로보상설, 퇴직 이후 종업원의 생활 안정을 위해 기업이 시혜적 차원에서 베푸는 것으로 보는 생활보장설 등이 그것이다. 그 성격이 어디에 있든 퇴직금의 궁극적 목적은 바로 종업원이 퇴직 후 안정된 생활을 영위할 수 있도록 돕는 데 있다.

위 세 가지 설의 공통점은 재직 중에는 찾아 �