[위클리 이슈=인물]
은행권에 따르면 우리은행은 최근 본점 미래금융디자인부 신설 등을 골자로 하는 조직 개편과 직원 인사를 단행했다. 이번 조직 개편은 권 행장의 강한 의지가 반영된 것으로 알려졌다. 권 행장은 취임 후 DLF 사태로 흐트러진 조직을 재정비하는 데 공을 들이고 있다.
새로 출범하는 미래금융디자인부는 본점과 영업 현장 간 소통을 상시화하기 위해 마련한 부서다. 권 행장이 직접 보고를 받고 챙긴다. 발령 인원은 20명 안팎으로 알려졌다.
새 부서는 ‘공감신뢰팀’과 ‘혁신추진팀’ 등 두 개 조직으로 나눴다. 공감신뢰팀은 전국 각 영업점과 수시로 소통하며 현장의 애로 사항을 파악한다. 직원의 역량을 강화하기 위해 커뮤니케이션 활성화 프로그램도 운영한다.
혁신추진팀은 영업점 채널에 적용할 수 있는 혁신 과제를 발굴한다. PIB(PB+IB : 자산관리와 기업금융을 합친 개념) 사업 모델이 대표적이다. 개인 고액 자산가 중 기업 최고경영자나 임원이 많은 만큼 영업점 PB 조직과 본점 IB 부서를 연계한 다양한 서비스를 제공한다는 목표다.
choies@hankyung.com
[위클리 이슈=인물 기사 인덱스]
-신동빈 롯데그룹 회장, 지난해 연봉 181억원…오너 중 1위
-권광석 우리은행장, 취임 후 첫 인사로 행장 직속 ‘미래금융부’ 신설
-구현모 KT 대표 “디지털 역량 기반으로 고객 삶 바꿀 것”
-하현회 LG유플러스 부회장 “5G 앞세워 글로벌 시장 공략하자”
-윤호중 한국야쿠르트 신임 회장 “전문 경영인 체제 유지하고 사회적 책임 다할 것”
-김정주 NXC 대표, 투자 플랫폼 기업 ‘아퀴스’ 설립
-손병환 NH농협은행장 “중소기업 유동성 적극 지원”
-이동걸 KDB산업은행 회장, 매각 앞둔 KDB생명에 가족 목돈 맡겨
[본 기사는 한경비즈니스 제 1271호(2020.04.06 ~ 2020.04.12) 기사입니다.]
© 매거진한경, 무단전재 및 재배포 금지