잡앤조이 | 매거진한경

[에디터스 레터] 인사하지 말아야 할 때

방학이니 심각하지 않은 이야기를 해볼까요. 요즘은 회사생활의 에티켓도 취준생이 미리 알아야 할 덕목이라죠? 그래서 인턴이라도 한 번 해본 사람과 안 해본 사람은 큰 차이가 있는 거겠죠. 인사를 잘하는 사람은 어디서든 환영받습니다. 그런데 인사를 하고 싶어도 안면을 트지 않아 못하는 경우도 많습니다. 그래서 워크숍이나 회식 때 신입사원(혹은 인턴사원)을 무대 위로 불러(또는 일으켜 세워) 소개할 때는 신입사원만 불러내기보다 팀 전체가 올라가 팀...

2016.08.10 10:32:00
1인 크리에이터 전성시대 - ① '끈기'와 '독창성'이 1인 크리에이터에게 필수조건이죠. - BJ주영스트와 작가 정성열을 만나다.

“아프리카TV 별풍선을 제외하고 유튜브 수익과 광고 수익으로 한 달에 5000만 원 정도 번다.” 유명 BJ 대도서관이 자신의 수익을 솔직하게 밝혀 화제를 모은 바 있다. 연예인 못지않은 많은 팬을 보유하는 것은 물론, 이제는 TV 광고 까지 나오면서 1인 크리에이터를 꿈꾸는 사람들이 많아졌다. 국내 최초 팝페라 BJ 주영스트, 페북 라이브를 통해 캘리그라피로 소통하는 작가 정성열을 만났다. 이들이 말하는 '1인 크리에이터'가 되는 방법과 매력...

2016.08.10 10:14:00
2016년 상반기 채용 트렌드를 통해 본 하반기 채용 '키워드'는?

' 삼성 , 현대차 , KT 등 주요 기업들의 올해 상반기 채용 트렌드를 분석한 결과 하반기 역시 공통적인 키워드는 ▲ 직무중심 ▲ 이색채용 ▲ 인문학 강화 등으로 압축됐다 . 특히 직무 중심 면접에 치중하는 경향은 NCS( 국가직무능력표준 ) 전형이 도입되면서 강화되고 있는 추세다 . 공기관 · 민간기업 막론 직무역량 평가형 채용에 올인 … 직무 이해 없이는 지원 자체 불가 “ 정부로부터 NCS ...

2016.08.10 09:58:00
85.6대 1 어마무시 경쟁률 마사회, "직무경험이 중요"

' '렛츠런 한국 마사회'는 올해 상반기 채용부터 NCS(국가직무능력표준)를 전격 도입했다. '불필요한 스펙(Over-spec)'이 아니라 '해당 직무에 맞는 스펙(On-spec)'을 갖춘 인재를 선발하기 위해서다. 지난 3월 진행한 상반기 채용 경쟁률은 무려 85.6대 1을 기록했다. 최종합격자는 49명으로 이 중 이공계 출신이 19명을 차지했다. 비수도권 합격자도 7명에 달했다. 취준생들에게 나날이 주목을 받고 있는 마사회의 입사...

2016.08.10 09:56:00
1인 크리에이터 전성시대 - ② “목소리가 주는 힘을 믿어요.” -1인 라디오 애플리케이션 '플립', DJ 신선경과 블루베리 한 스푼

가장 왼쪽부터 DJ신선경, DJ블루베리 한 스푼(본명. 양승민), 플립 애플리케이션 고경표 이사 사진=김기남 기자 악성 댓글이 하나도 없는 콘텐츠 플랫폼. 5분이라는 시간 동안 오직 DJ의 목소리에만 집중하게 만드는 애플리케이션 '플립'이 그 주인공이다. 애플리케이션 '플립'을 개발하고 있는 이근배, 고경표 이사 , 콘텐츠 유저인 DJ 신선경과 DJ 블루베리 한 스푼(본명. 양승민)을 만났다. 이들이 말하는 음성 콘텐츠의 힘은 무엇일까?...

2016.08.10 09:40:00
하반기 공채 9월 집중…취준생이 준비할 것은?

하반기 채용이 한 달여 앞으로 다가왔다. 삼성·현대자동차·SK·LG 등 하반기 대졸 신입 공개 채용이 9월에 집중된다. 취업포털 잡코리아가 작년 하반기 대졸 공채를 진행한 그룹사를 분석한 결과 9월에 모집을 시작한 기업이 35.4%에 달했다. 그만큼 하반기 공채는 9월에 집중된다. 지난해 삼성그룹은 9월 7일 채용을 시작했는데, 시작일이 월요일이었던 것을 고려하면 올해는 9월 5일에 시작할 가능성이 크다. 삼성그룹 지난해 9월 7일 채용 ...

2016.08.10 06:41:00
자살 충동이 들 땐, 서울시자살예방센터로 전화하세요

교복을 벗고 대학생이 되어 자유로운 생활을 누리게 된 대학생들. 자유가 늘어난 만큼 지어야 할 책임도 늘어나게 되는 것은 물론이며 여기서 오는 부담감도 엄청나다. 대학생은 고등학생 때와는 다른 급격한 환경의 변화를 겪게 된다. 이러한 변화는 큰 스트레스를 불러일으키게 된다. 대학생들의 고민거리는 주로 친구나 이성 문제 같은 대인관계, 타지에서 생활하는 외로움, 학업 스트레스, 취업 문제, 경제적 어려움 등이 있다. 환경의 변화에 적응해야 할...

2016.08.10 06:25:00
털은 이제 그만, 남자의 제모는 매너

제모 상품중 왁싱 제모를 모델이 시연하고 있는 모습. 사진 = 한경DB 한여름 더위가 찾아오면서 반바지를 입는 남학생들이 많다. 하지만 무성한 다리털을 보고 있으면 보는 사람이 다 더워진다. 과거에는 남성의 야성적인 매력으로 자리 잡았던 털이지만 최근에는 인식이 많이 바뀌었다. 20~40대 여성들에게 설문조사를 진행한 결과 신체부위에 털이 많은 남성에게 매력을 느끼는 경우는 2%에 불과했다. 또한 남자친구나 배우자가 털이 많으면 제모를 권...

2016.08.10 06:23:00
취준생 74% 취업준비 때문에 연애 포기한다

취업준비생에게는 연애도 사치일까? 취업포털 인크루트가 '취업준비 때문에 여기까지 포기했다'라는 주제의 설문조사를 실시했다. 설문은 인크루트 회원 848명을 대상으로 8월 2일부터 9일까지 실시됐다. 그 결과 취업준비생 및 취업준비를 해본 직장인 74%가 '취업 준비로 인해 연인과 이별을 경험했거나 연애를 포기할 의향이 있는가?'라는 설문에 '그렇다'라고 응답했다. 10명 가운데 7명은 취업 준비 때문에 연애에 장애를 겪는 것이다...

2016.08.10 06:16:00
[LG 채용 가이드]LG 인사담당자가 말하는 '이렇게 하면 합격한다'

[LG 채용 가이드] 정형화된 공식 따르지 말고 솔직함으로 승부하라 LG 인사담당자들이 전하는 LG 입사 가이드를 자소서, 인적성, 면접으로 나눠 정리해 보았다. * 도움말 △ (왼쪽부터) 이동훈 LG전자 CTO인사팀 팀장, 이석기 LG화학 인재확보팀 팀장, 이원장 LG디스플레이 인재확보팀 팀장 ■ 탈스펙 채용에 대해 이동훈 스펙이란 후광이 공정한 평가를 막는 요소가 될 수 있다. 기업 입장에서도 불리한 면이 있다. 탈스펙과 ...

2016.08.10 03:19:00
SSG(쓱) 광고 만든 HSAd의 이현우 사원 "취업 준비의 시작은 원하는 직무·회사 정하기"

이현우 HSAd 기획 1팀 사원 취업 준비의 시작은 원하는 직무·회사 정하기 HS애드(HSAd)는 LG 계열의 광고회사다. 'HS'는 '하이브리드 솔루션(Hybrid Solution)'의 약자로, 전혀 어울릴 것 같지 않은 이종을 결합해 결론을 도출하는 것을 뜻한다. 고정관념에 매이지 않고 선입관 없이 사물과 현상을 볼 수 있어야 한다. HS애드 기획 1팀 이현우 사원은 남다른 경력으로 2015년 7월 입사했다. 08학번인 이 씨는 201...

2016.08.10 02:55:00
"LG글로벌챌린저로 입사했어요!" 황지영 LG디스플레이 예비신입사원의 입사TIP

황지영 LG디스플레이 예비신입사원 취업준비 대신 LG글로벌챌린저 목표로 매진 LG글로벌챌린저는 국내 가장 큰 규모의 공모전으로, 최종 선정된 팀은 2주 동안 해외탐방을 통해 견문을 넓힌다. 추가로 최종 선정팀 멤버들에게는 별도의 추가 전형 없이 LG 입사 자격이 주어진다. 대기업 중 자사 공모전 수상자에게 입사 기회를 제공하는 것은 극히 드문 일이다. 서류, 필기 등의 전형을 통과시켜 주거나 가산점을 주는 정도다. LG글로벌챌린저 최종...

2016.08.10 02:48:00
[2016 하반기] LG채용 완벽대비법

[2016 하반기] LG채용 완벽대비법 LG 채용 어떻게 이뤄지나 계열사별 채용…3회까지 중복지원 가능 LG그룹은 LG 통합 채용포털 사이트인 'LG 커리어스(http://careers.lg.com)'를 통해 계열사 별 채용을 실시하고 있다. 이에 따라 각 사별로 차별화된 채용 프로그램과 기준에 의해 우수 인재를 선발하고 있다. LG는 LG의 인재상에 부합하는 인재, 직무에 대한 적성과 전문성을 지닌 인재, 스펙보다 실무에 강한 인재 등...

2016.08.10 02:36:00
[2016 하반기] 삼성채용 완벽대비법

※ 빨간색 표시는 최근의 변동 내역임 삼성 2016 하반기 3급 신입공채 일정 - 서류전형 : 2016년 9월9~20일 - GSAT : 2016년 10월16일 - 면접전형 : 2016년 11월~12월 중 - 면접합격자 발표 및 건강검진 : 2016년 12월 말 이후 * 상기 일정은 주관사 사정에 의해 변경될 수 있습니다. 정확한 일정은 삼성 채용홈페이지를 참고해 주세요. I. 서류전형 삼성은 2015년 말, 이른바 '서류전형'을...

2016.08.10 02:06:00
[기업별 자소서④] K뷰티 선두주자 아모레퍼시픽, 자소서 전략은?

' 아모레퍼시픽그룹은 화장품, 생활용품, 식품의 제조 및 판매 사업을 영위하고 있는 기업이다 . 이중 화장품 사업부문은 국내 시장점유율 1 위를 차지하고 있다 . 주요 브랜드는 설화수 , 헤라 , 아이오페 등이 있다 . 이 회사는 영업 관리를 시작으로 문과생들을 위한 마케팅 직무 , 이공계 지원자들을 위한 연구개발 직무 등 다양한 인재를 채용한다 . 이번 자소서는 아모레퍼시픽으로 이 회사의 자소서 문항에 필요한...

2016.08.09 12:37:00

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