잡앤조이 | 매거진한경

SK행복나눔재단 'SK 뉴스쿨', 2016년 입학식 개최

외식산업 전문가로 성장하기 위한 첫걸음 뗀다 SK 뉴스쿨, 2016년 입학식 개최 SK그룹 사회공헌 재단인 SK행복나눔재단이 2일, 서울 동빙고동 SK행복나눔재단 사옥에서 외식산업 분야에 특화된 창의적 인재를 양성하는 무료 전문 직업 교육프로그램인 'SK 뉴스쿨'의 2016년 신입생 입학식을 실시한다고 밝혔다. | 외식산업 무료 전문 직업 교육 프로그램인 SK 뉴스쿨이 조리학과와 서비스학과로 구성된 38명의 신입생과 함께 2016년 입학...

2016.03.02 11:52:43
대기업 절반 이상이 재지원자에 대해 '긍정적'

자료제공 : 사람인 대기업의 절반 이상이 불합격 이후 다시 지원하는 구직자를 긍정적으로 검토하는 것으로 나타났다. 취업포털사이트 사람인이 대.중소기업 인사담당자 379명을 대상으로 '탈락 경험자가 다시 지원하는 것에 대한 생각'을 조사한 결과 38.8%가 '긍정적'이라고 답했다. 이어 '부정적'은 34.8%, '상관없다'는 26.4%였다. 특히 대기업의 경우는 절반 이상인 69.2%가 '긍정적' 이라고 답했다. 재지원자를 긍...

2016.03.02 11:28:00
청년희망재단, 모바일 게임 기획자 양성과정 1기 모집

청년희망재단(이사장 황철주)이 13일까지 '모바일 게임 기획자 양성과정' 교육생을 모집한다. 이 과정은 문화 및 미디어에 대한 감수성과 인문학적 소양을 갖춘 인문?사회?예체능 계열 전공자들을 대상으로 게임기획 및 기술교육 등을 실시하여 모바일 게임 기획자를 양성하는 프로그램이다. 3월부터 12월까지 진행되는 집체교육과 2017년 1월부터 3개월간 진행되는 실무인턴까지 총 12개월로 구성된다. 교육은 ▲실무전문가로부터 배우는 게임기획 및 기...

2016.03.02 11:22:32
'새터' 가서 '새' 된 새내기, 대학생 OT문화 심각

건국대 , 경희대 , 한양대 등 서울 소재 유명 대학들이 신입생 오리엔테이션 (OT) 으로 인해 거센 비난에 직면했다 . 2 일 페이스북 익명 커뮤니티 대나무 숲 등에 따르면 한양대 사회대는 OT 를 마치고 돌아오던 버스 안에서 선배들이 “6 만원을 내고 왔으니 6 만원 어치의 술을 먹어야 한다 . 더 먹을수록 이득이다 ” 라는 논리로 첫 키스 장소 외우기 , 선배 내신 외우기 등의 이른바 ' 술 먹이기...

2016.03.02 10:42:00
현대중공업, 한국리서치 등 3월에도 '금턴'채용 러쉬

본격적인 상반기 채용시즌이 시작된 가운데 취업 성공의 등용문이 될 수 있는 굵직한 인턴공고도 쏟아지고 있다. 현대중공업이 이달 11일까지 대기업 중공업계중 처음으로 2016년 상반기 대졸 신입 공채 및 인턴채용을 진행한다. 모집분야는 일반신입 및 연구신입, 연구장학생, 학부장학생, 인턴사원이다. 공통자격요건은 해외여행에 결격사유가 없으며 남자의 경우 병역필 또는 면제자다. 취업지원대상자는 관련 법률에 따라 우대하고 연구신입의 경우 전문연구요...

2016.03.02 10:37:00
이랜드 채용팀장 “수도권 채용설명회 때마다 찾아온 지원자 합격"

“채용설명회 7곳 모두 온 지원자 기억에 남아” 안재희 이랜드그룹 채용팀장 인터뷰 이랜드그룹 신입 채용일정 서류전형(2월 22일~3월 18일 오전 10시 / 3월 29일 서류합격자 발표)-직무적성검사(4월 2일)-실무진면접(4월 초중순)-2차 현장/합숙면접(4월 말)-최종임원면접(5월) Q. 채용일정이 예년에 비해 앞당겨졌다. 새로운 프로그램을 많이 시도했다. 그중 하나가 '취업학교'다. 채용 계획이 있는 사업부의 채용팀장들이 전국 단...

2016.03.02 10:18:00
권수현 이랜드리테일 신입 “정답은 현장과 선배에게 있죠”

권수현 이랜드리테일 유통BG 패션플로어매니저 “정답은 현장과, 현장의 선배에게 있죠” 두 번째 도전이었다. 지난 2014년 9월 하반기 공채 때 탈락의 고배를 마셨다. 하지만 좌절하지 않았다. '뭐라도 해보자'는 마음으로 다음 공채가 열릴 동안 두 번의 인턴경험을 추가했다. 그러자 이야깃거리가 생겼다. 첫 이력서에는 기업에 대한 찬사만 잔뜩 적었다면 이번에는 절반을 '그래서 이랜드가 날 왜 뽑아야 하는지'를 더할 수 있었다. 합격 비결이었다...

2016.03.02 10:15:00
[카드뉴스] 내 사람을 만드는 방법 다섯가지

중요한 것은 사람을 만나는 것보다 사람을 남기는 것이다. 대학 인맥, 진짜 내 사람으로 만드는 인간관계 팁5 1. 첫인상보다 마지막 인상이 중요하다. 2. 기브 앤 테이크를 바라보는 스펙트럼을 넓히자. 3. 새로운 관계와 오래된 관계를 차별하지 말자. 4. 배려는 나 혼자 하는 것이 아니다. 5. SNS를 현명하게 사용하자. 온라인에디터 jobnjoy@hankyung.com

2016.03.02 09:35:00
3인 3색 KDB대우증권 PB사관학교 교수 매력은?

학생들이 '갓선만'이라 부르는 교수님 김선만 KDB대우증권 PB사관학교 교수 인터뷰 내내 시종일관 미소를 잃지 않는 이 사람, 언변도 맛깔났다. 뼛속까지 '대우증권맨'인 김선만 교수다. 김 교수는 1987년 대우증권에 입사해 지난해 정년퇴임 후 작년 3월부터 대우증권 PB사관학교 교수로 재임용되었다. 대우증권 창립 이후 정년퇴임한 사원이 재임용된 최초의 사례기도 하다. 회사의 새 역사를 쓰게 된 그가 불철주야 사관학교 교직생활에 몰입하는 이...

2016.03.02 09:30:00
[카드뉴스] 시즌메뉴 갑오브갑 딸기라떼 카페별 비교

카페마다 겨울, 봄 시즌에만 먹을 수 있는 상큼한 딸기 메뉴. 그 중에서도 가장 대표적인 메뉴 딸기라떼를 항목별로 비교해보았다. 딸기 시즌이 끝나기 전에 얼른 먹으러 가자. 온라인에디터 jobnjoy@hankyung.com

2016.03.02 09:25:00
무림학교보다 화끈한 KDB대우증권 'PB사관학교'

KDB대우증권 'PB사관학교' 2기 학생들과 배진묵 교수. 사진 = 이승재 기자 '사관학교'라는 이름부터 강렬하다. 실상은 더욱 치열했다. “5시간 이상 푹 자보는 게 소원”이라는 연수생들의 말만 들어도 촉이 온다. 하지만 '고진감내'라는 말처럼 PB사관학교를 거친 신입들은 실적부터 다르다고 한다. 대우증권의 혁신적인 인재투자가 빛을 발하기 빛을 발하기 시작한 것이다. 홍성국사장의 취임과 함께 지난해 문을 연 K...

2016.03.02 09:17:00
캠퍼스잡앤조이 7기 기자단을 소개합니다. 너, 내 동료가 되라!

캠퍼스잡앤조이 7기 기자단을 소개합니다. 너, 내 동료가 되라! 지난 2월 23일 한국경제신문사 18층 다산홀에서 <캠퍼스 잡앤조이> 제7기 대학생 기자단 발대식이 열렸다. 이날 발대식에는 1년간 캠퍼스 잡앤조이를 이끌어갈 대학생 취재기자, 서포터즈, 학생모델, 패션·뷰티 에디터 등 100여 명이 참석했다. 1년 동안 캠퍼스잡앤조이의 든든한 동료가 될 서포터즈, 모델, 패션·뷰티에디터, 취재기자들의 각오와 다짐을 들어보자. 정...

2016.03.02 05:51:00
현대자동차, 14일 마감 신입 공채 시작… 인턴도 동시 선발

현대자동차가 2일부터 상반기 신입공채에 들어간다. 채용 분야는 개발, 플랜트, 전략지원 부문이다. 채용절차는 지원서 접수(3월 2일~3월 14일), 인적성검사(4월 10일), 1차면접(4월 26일~5월 4일), 2차면접 및 신체검사(5월 24일~5월 27일) 순이다. 서류전형 합격은 4월 첫째 주에 발표된다. 필기전형(HMAT)는 인적성검사로 이뤄진다. 현대자동차의 경우 예년과 마찬가지로 역사에세이를 실시한다. 다음 1차면접은 핵심역량면접...

2016.03.02 05:33:00
미국에서 가장 인기 있는 직업은?

전 세계 196여개국에서 사용하는 글로벌 1위 소셜 데이팅 앱 '틴더(Tinder)'가 미국 내 인기직업을 조사했다. 그 결과 남녀에게 가장 인기 있는 직업으로 남자는 파일럿, 여자는 물리치료사가 뽑혔다. 남녀 모두에게 인기 있는 직업으로는 기업가, 선생님, 모델이 선정됐다. 틴더는 지난해 11월 사용자들이 가장 많이 요청했던 기능 중 하나인 프로필에 직업 및 교육 정보를 추가할 수 있는 기능을 업데이트 했다. 사용자들은 상대방에 대한 보다 ...

2016.03.02 05:13:28
[인터뷰] 기업은행 인사부과장 “ 은행업무에 적합한 인재 선호”

IBK기업은행은 지난해 하반기 NCS 기반 채용전형을 시행했다. 올해도 NCS 기반 채용이 진행된다. IBK기업은행 이동규 인사부과장을 만났다. NCS 도입 후 달라진 것이 있다면? NCS 기반 채용 도입 후 지원자가 가진 직무역량과 능력을 바탕으로 은행에 적합한 인재를 선발한다. 서류전형에서는 어떤 부분을 평가하나? IBK기업은행의 핵심가치와 NCS 기반 직무 경력을 종합해서 평가한다. 본인이 은행 직무에 필요한 능력을 갖췄다는 점...

2016.03.02 05:08:00

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