잡앤조이 | 매거진한경

(9월 15일)채용중인 주요 기업들

KEB하나銀, 공채 1기 500명 선발 채용중인 주요 기업들 삼성과 현대자동차그룹이 14일 입사지원서를 마감했지만 많은 기업이 이번주에 채용을 위한 서류접수를 시작했거나 서류를 접수 중이다. 많은 기업이 채용직무에 필요한 역량과 자격요건을 상세히 알려 '준비된 인재'를 뽑고자 하는 것이 올해 하반기 채용의 특징이다. 따라서 취업준비생은 해당 기업의 채용 공고문을 꼼꼼히 읽고 준비할 필요가 있다. KEB하나은행은 통합 공채 1기 일반직 신...

2015.09.15 09:26:00
[꼴Q열전] 문경에서 도쿄까지 문화 나누러 왔소이다~ 청년 조선통신사

1404년, 조선 국왕과 일본 막부 장군은 조선과 일본 사이의 외교현안 해결을 위해 각각 사절을 파견했다. 이때 조선에서 파견한 사절이 바로 '조선통신사'다. 그리고 2015년, 한국에서 정식 파견한 적은 없지만 자신들을 스스로 '청년조선통신사'라 부르는 청년들이 모여 한·일 관계 회복을 위해 2040km의 대장정에 나섰다. 고등학교 국사시간에 배웠던 조선통신사를 2015년 청년 버전으로 부활시킨 주인공은 문현우(28) 씨. 그는 아리랑, 한...

2015.09.15 05:44:00
[인문학 기출] GS리테일, "학창시절 당신에게 '역사'란 무엇이었나요?"

학창시절, 당신에게 '역사'란 무엇이었나요? 안중근은 '왜' 이토 히로부미를 쏘았나 학창시절 한국사가 지원자에게 어떤 과목이었는지 구체적으로 예를 들어 말해 보세요.(GS리테일 2014년 2차면접 기출문항) 학창시절, 국·영·수를 제외한 대부분은 그저 암기 과목이었다. 교사나 학생, 부모조차도 역사의 중요성을 이야기하지 않았다. 대학입학 시험에서도 역사의 존재감은 크지 않았다. 그러다 보니 역사는 지겨운 과목이 됐다. 우리는 왜 사건 발...

2015.09.15 05:22:57
2015년 하반기 주요기업 인적성검사 뽀개기, 서류합격 발표일만 기다릴 텐가?!

[ 2015년 하반기 주요기업 인·적성검사 뽀개기 ] 서류합격 발표일만 기다릴 텐가?! □ 삼성 GSAT 뽀개기 >> - 삼성, 학점제한 없앤 대신 GSAT 자격 강화 - 삼성직무적성검사 기출 · 예시문제 □ 현대차 인·적성 뽀개기 >> - 현대차, 다음달 9일 HMAT..역사에세이 유지 - 인 · 적성 검사 기출 · 예시문제 □ SK 인·적성 뽀개기 >> - SK, 인간성·패...

2015.09.15 04:30:00
'경험과 능력 수치화'…CJ인담이 밝힌 합격 서류

어학 기준 폐지, 역대 최대 1500명 모집…하반기 인턴 동시 채용 CJ그룹 인사담당자가 14일 이화여대를 찾아 채용설명회를 진행했다. 사진=이진호 기자 “스펙보다 본인의 경험을 지원직무와 연계해 풀어쓴 자기소개서가 더 중요하다.” CJ그룹 인사담당자가 14일 이화여대를 찾아 채용설명회를 진행했다. 이날 CJ는 취업준비생들이 직접 궁금증을 해소할 수 있도록 멘토링 상담도 함께 열었다. CJ는 지난해 하반기 입사자 기준 여성 합격자 비율...

2015.09.15 03:37:00
2015 하반기 금융권(농협, IBK, 신한) 인적성검사 포인트

금융권(농협, IBK, 신한) 인적성 시험 포인트 NH농협, 직군 따라 검사 내용 달라 일반적으로 공채를 실시하는 농협중앙회의 직 무적성검사와 각 단위농협에서 실시하는 직무 적성검사가 있다. 농협 6급 선발 직무능력검사 는 농협의 업무능력, 채용수준 등을 감안하여 지각정확성·언어능력·추리력·계산능력· 상황대처능력 등 실제 직무를 수행하는 데 필 요한 능력을 측정한다. 인성검사에서는 △주도 성 △지위상승욕구 △사교성 △표현력 △자...

2015.09.15 02:48:00
2015 하반기 CJ 인적성검사 뽀개기

CJ, CAT와 CJAT로 구분.. '평소 생각' 묻는 쉬운 문제 많아 CJ그룹은 10월 5일 오전11시까지 CJ제일제당·CJ E&M 등 11개 주요 계열사의 대졸 신입사원 입 사지원서를 받는다. 하반기 대졸 채용 인원은 1500명인데, 상반기에 선발한 900명을 포함하 면 올해 모두 2400명을 뽑는 셈이다. 지난해 (1200명)의 2배에 달하는 수치다. CJ는 종합적 성검사와 실무진면접·임원면접을 거쳐 12월 에 최종...

2015.09.15 02:45:00
2015 하반기 포스코 인적성검사 뽀개기

포스코, 10월 초 PAT예정 '직무역량' 평가에 집중 포스코의 2015년 하반기 신입사원 채용은 오는 16일까지 채용 홈페이지를 통해 이뤄진다. 포스코의 인·적성검사(PAT)는 10월 초 실시 예정이다. 1차 면접은 10월 중순, 2차 면접 11월 중순, 최종 발표는 11월 말로 예정됐다. 포스코 는 기업문화와 인재상에 부합하는 Right People을 선발하고 지원자의 직무역량을 정확히 파 악하기 위해 2003년부터' 구...

2015.09.15 02:38:00
2015 하반기 LG 인적성검사 뽀개기

LG, 다음달 10일 인·적성 한국사·한자 관건 LG그룹은 지난 1일부터 통합 채용 포털 'LG 커리어스(careers.lg.com)'를 통해 그룹사별 로 2015년 하반기 대졸 신입 공채를 진행하고 있다. 서류전형과 인·적성검사, 1·2차 면접전 형을 거쳐 12월에 최종 합격자를 발표한다. 하 반기 채용인원은 2000여 명이다. LG는 지난해 하반기부터 직무와 관련 없는 과도한 스펙 경쟁을 지양하기 위해 10대 그룹 가운데 ...

2015.09.15 02:34:00
2015 하반기 SK 인적성검사(SKCT) 뽀개기

SK, 인간성·패기 등 측정 '한국사 문항' 주목 SK그룹은 지난 7일부터 올 하반기 대졸 신입 사원 공채를 시작했다. 이번 대졸 신입사원 채 용 규모는 1500명 수준이다. 오는 18일까지 원 서를 접수하고 서류전형과 필기전형, 면접을 거친다. 합격자는 12월 초에 발표한다. 2013년 하반기부터 새로 정비된 SK종합역 량적성검사는 SKCT(SK Competency Test) 로 지칭된다. 이 검사는 직무 수행을 위해 요구 ...

2015.09.15 02:33:00
2015 하반기 현대차 인적성검사(HMAT) 뽀개기

현대차, 다음달 9일 HMAT 역사에세이 유지 현대자동차그룹은 지난달 31일부터 채용 홈페이지 (recruit.hyundai.com)를 통해 그룹사별로 2015년 하반기 대졸 신입 공채를 진행하고 있다. 서류전형 과 인·적성검사(HMAT), 1·2차 면접전형 등을 거 쳐 12월에 최종 합격자를 발표한다. 채용인원은 하 반기에만 4000여 명에 달할 것으로 예상된다. 현대자동차는 올 하반기 공채에서 지원자의 다 양한 모습을 살피기...

2015.09.15 02:32:00
2015년 하반기 삼성인적성, 삼성직무적성검사(GSAT) 뽀개기

삼성, 학점제한 없앤 대신 GSAT 자격 강화 삼성그룹은 올 하반기 대졸 신입사원(3급) 공채에서 처음으로 '학점제한'을 폐지했다. 삼성은 9월 2일 채용 홈페이지(careers. samsung. co.kr)를 통해 “더 많은 사람이 지원할 수 있도록 기존의 학점제한 기준(3.0이상/ 4.5만점)을 2015년 하반기 공채부터 적용하지 않는다”고 밝혔다. 대신 올 하반기부터는 서류전형인 직무적합성평 가를 통과해야만 직무적성검사에 ...

2015.09.15 02:30:00
불편한 진실..외모도 스펙인가요?

취준생 Life, 불편한진실 외모도 스펙인가요? 날이 갈수록 높아지는 취업문턱에 취업준비생의 시름은 늘어간다. 소위 말하는 8대 스펙 외에 취준생을 고민에 빠뜨리는 또 하나가 있다. 바로 외모다. 호감을 주는 첫인상을 위해 취업증명사진을 찍거나, 면접 복장과 메이크업에 많은 비용을 투자한다. 심지어 취업성형까지 고려하는 취준생도 있다. 호감 가는 첫인상을 위해 고민하는 취준생의 단상을 소개한다. 취업준비의 첫걸음, 취업증명사진 ...

2015.09.15 01:31:00
삼성 채용, 'SSAT->GSAT 명칭변경'은 저작권 때문

GSAT 문제유형은 달라진 것 없어 '언어논리·수리논리 · 추리 · 시각적사고 · 상식' 유지 삼성이 최근 직무적성검사의 영문명칭을 SSAT에서 GSAT로 바꾼 것은 미국 SSAT(The Secondary School Admission Test) 주관사 측의 저작권 문제제기 때문인 것으로 확인됐다. 삼성은 그동안 채용전형의 일부인 직무적성검사를 국내 지원자와 해외 지원자를 대상으로 각각 SSAT와 GSAT로 이원화 해 불러왔다...

2015.09.14 10:59:00
[현대차그룹 공채] 현대차 서류 마감 D-Day..현직이 전하는 쪽집게 비법

현대자동차그룹에 입사하기 위한 비법이 공개됐다. 현대차는 최근 현대자동차그룹 블로그를 통해 '인재채용팀장과 현직자들이 말하는 채용팁'을 게시했다. 이는 현대차뿐만 아니라 기아자동차, 현대모비스, 현대제철 등 현대차그룹 계열사의 모든 공채 지원자에게 적용된다. 장무정 현대차 인재채용팀장은 블로그를 통해 “현대자동차가 바라는 기본은 직장에 대한 기본, 일에 대한 기본, 사람에 대한 기본”이라고 말했다. 조직에 대한 애정·주인의식이 있어야 하고...

2015.09.14 10:58:00

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