매거진한경

교육 스타트업 유니브, 자체 교육 버라이어티 채널 ‘브랜드 스튜디오’ 런칭

[한경잡앤조이=조수빈 기자] 국내 대표 교육 유튜브 채널 연고티비와 입시덕후를 운영하고 있는 교육 버티컬 스타트업 유니브가 ‘브랜드 스튜디오(Brand Studio)’를 론칭했다고 8일 발표했다. 브랜드 스튜디오는 미디어 솔루션 사업의 확장으로 유니브만의 교육 버라이어티 채널 제작이 목적이다. ‘브랜드 스튜디오’는 “MZ세대들과의 가장 빠른 소통!”이라는 슬로건 아래 진행되는 교육기업의 버라이어티 채널이다. 독창적인 포맷과 화려한 출연진, 스타PD를 활용하며, 광고주인 브랜드 및 기업의 특장점과 환경을 세밀하게 분석한 뒤 채널 콘텐츠의 특성을 ▷목적 ▷타겟 ▷주제 ▷형식 등으로 세분화한다. 유튜브 등 영상 플랫폼에 최적화된 1:1 맞춤형 서비스를 턴키(Turn Key) 방식으로 제공하는 것이 특징이다. 현재 유니브는 연고티비와 입시덕후를 비롯해 총 3개의 자체 O&O(Owned&Operated) 채널 및 파트너 크리에이터들의 채널을 운영 중이다. 총 300만 명이 넘는 구독자를 확보하며 교육 콘텐츠 시장에서 독보적인 네트워크를 갖추고 있다. 교육 소재를 예능 형식으로 재밌게 풀어내며 MZ세대의 취향을 저격하는 교육 영상 콘텐츠가 인기의 핵심이다.정재원 유니브 CEO는 “MZ세대가 새로운 주력 소비층으로 떠오르면서, 최근 동영상 콘텐츠를 활용해 이들과 공감대를 형성하려는 기업들이 급증함에 따라 교육 기업들의 관심 역시 늘어나는 추세다. 하지만 기존 콘텐츠 시장의 높은 진입장벽으로 인해 어려움을 겪고 있는 것이 사실”이라며 “유니브가 축적해온 다양한 기획 노하우와 인사이트를 바탕으로 기존 교육기업들이 선뜻 도전하지 못한 예능 형식의 신개념

2021.04.08 15:15:46
[은퇴 후 뭐 하지?②] “은퇴 후가 불안하다면 자격증부터 따는 것을 추천해요”

[한경잡앤조이=조수빈 기자] 시니어들이 궁금해 하는 직업 이야기, 두 번째로는 사회복지사와 경비원으로 근무하고 있는 두 명의 시니어를 만나봤다. 두 시니어는 은퇴 후 무엇을 할지 고민이 된다면 관심 있는 분야의 자격증부터 따는 것이 좋다고 입을 모았다. “사회복지사는 유연한 의사소통 능력이 중요해요”한국시니어연구소는 65세 이상 노인을 대상으로 국가 공인 요양보호사를 파견하는 방문요양센터를 운영하는 스타트업이다. 서옥자(62) 씨는 현재 한국시니어연구소에서 케어매니저로 일하며 요양보호사를 파견하는 사회복지사로 근무하고 있다. 서 씨는 원래 아들과 함께 방문요양센터를 운영했으나 경쟁이 치열한 부문이라 어떻게 운영해야 할지에 대한 고민에 부딪히게 됐다. 그러던 중 사회복지 실무 부문을 맡아달라는 한국시니어연구소 요청을 받아 방문요양센터 내 케어매니저로 근무하게 됐다. 기존 등록된 어르신들은 정기적으로 찾아가 상태를 확인한다. 건강 상태와 필요한 것들을 파악하고 어떤 것들을 지원할 수 있는지 확인한다. 실제로 파견되는 요양보호사들의 고충 역시 정리한 후 개선사항을 논의한다. 담당 지역에 새로운 상담 건이 들어오면 실제로 방문해 상담을 진행하기도 한다. 방문요양센터에서 근무하는 사회복지사의 경우 수급자, 보호자, 요양보호사 사이에서 의견 조율이 중요하다. 유연한 의사소통 능력이 상당히 중요한 직업이기도 하다. 상담이 주 업무이기 때문에 정신적으로도 체력적으로도 힘이 많이 들어간다. 서 씨는 “사회복지사는 오히려 나이가 들면서 생기는 경험과 연륜이 많이 필요한 직업 같다. 어르신들에게 어떻게 더 필요

2021.04.07 14:53:46
개발자 열풍 속 100명 대거 채용한 '브랜디' CTO를 만나다

Cover : 한국투자증권 한투증권 365일 상시채용"없던 자리도 만들어 뽑겠다"[한경=공태윤 기자]한국투자증권이 1년 365일 우수인재를 선발하는 상시채용을 도입했습니다. 이미 지난 3월29일부터 상시채용으로 뽑힌 4명이 인턴십을 하고 있습니다. 상시채용은 필요인력 발생시 뽑는 수시채용과 달리 채용포털에 올려진 이력서를 검토한 후 채용을 진행하는 공격적인 채용방식입니다. 한투가 상시채용을 도입한 이유를 알아봤습니다. > 자세히 보기 아르바이트 지금 알바자리 구한다면'한체대·홍익대·건국대'로서울지역 대학가 인근 아르바이트 채용공고가 가장 많은 대학은 한국체육대인 것으로 조사됐습니다. 주변에 먹자골목 등 상권이 풍부하기 때문이죠. 제주공항 주변에 형성된 대학가 알바생 평균시급은 9952원으로 전국1위를 기록했습니다. 알바천국이 개강과 함께 조사한 '전국 대학가 알바공고 빅데이터'를 보면 알바자리를 구할 수 있을 겁니다. > 자세히 보기 채용 트렌드 "더 많은 구직자를 만나라" 경쟁붙은 온라인 설명회'어떻게 해야 많은 구직자들에게 입사정보를 전달 할 수 있을까' 코로나19 수시채용 시대엔 기업 채용담당자들도 고민이 많습니다. 유튜브 채널 개설은 기본입니다. 각 기업들의 '온라인 채용설명회' 아이디어 경쟁을 살펴봤습니다.> 자세히 보기 한경 잡아라 기자단이 간다 : 카드뉴스인턴·자격증·전공 No No No그래도 기업은행 합격한 썰~> 자세히 보기 스타트업 개발자 100명 뽑은 스타트업도대체 어떤 회사일까? 지난해 스타

2021.04.07 14:38:20
4월은 필기시험의 달, 9급 공채부터 산업은행, 한국공항공사까지

9급 공무원 공채·공기업 10곳 4월 필기시험 30만명 몰린다 [한경=공태윤 기자] 4월은 올해 상반기 입사 필기시험의 달입니다. 9급 국가공무원 공채시험이 17일 전국 17개 시도에서 일제히 치러집니다. 뿐만아니라 산업은행, 한국공항공사, 한국도로공사 등 주요 공기업들의 시험은 24일에 예고됐습니다. 이달중 시험장으로 향하는 응시생만 30만명이 넘을 것으로 보입니다. > 자세히 보기 채용 트렌드 체육학도 아나운서된 사연CBS, 첫 블라인드 공채 민영방송인 CBS가 처음으로 블라인드방식으로 기자,아나운서 등을 공개채용했습니다. 서류심사, 논술시험, 면접 등의 전형을 모두 블라인드 한 것이죠. 내부 평가자들은 다소 생소한 채용방식에 당황하기도 했지만, 생각지도 못한 성과가 있었다고 합니다. > 자세히 보기 대기업 채용 VR 채용설명회 여는 SKTSK텔레콤이 올 상반기 '주니어 채용'을 시작했습니다. 그런데, 채용설명회를 유튜브가 아닌 VR(가상현실)을 통해 합니다. 색다른 채용설명회입니다. > 자세히 보기 해외기업 트렌드 '코로나 특수' 아마존 지난해만 50만명 채용 > 자세히 보기 스타트업 "7초만에 유사특허 찾는다"변리사도 놀란 AI특허조사관 "단 7초만에 유사특허 잡는다" 현재 고려대 기계공학부 4학년 학생이 AI특허 솔루션을 개발했습니다. 변리사들 조차도 이 AI특허기술을 애용할 정도라고 합니다. AI특허조사관 '브루넬노트'를 개발한 스타트업을 찾았습니다.> 자세히 보기 시사상식 환율 오르면 허리휘는 부모환율이 오르면 유학생을 둔 부모는 왜

2021.04.07 14:29:33
DDB코리아, PAV 라이드 셰어링 플랫폼 사업 선점 위해 MOU 체결

[한경잡앤조이=조수빈 기자] DDB코리아가 PAV 라이드 셰어링 플랫폼 시장(PAV Ridesharing Platform Service)을 선점하기 위해 ㈜스페이스티, ㈜젠스타메이트, 에비슨영코리아㈜와 함께 6일 MOU를 체결했다. 전세계 드론 시장의 높은 성장 가능성을 예상한 4사가 협력해 글로벌 진출 지원에 나선다. PAV 라이드 셰어링 플랫폼 서비스란 유·무인드론, 화물용 드론에 적합한 서비스를 제공하는 플랫폼이다. 드론을 누구나 쉽게 이용할 수 있도록 스마트폰으로 필요한 드론의 위치를 파악하고, 드론을 불러오는 것뿐만 아니라 드론을 공유하고, 드론을 타고 내릴 수 있는 이착륙 서비스 등을 제공한다. 2023년 전세계 드론 시장의 규모가 100조원 이상으로 커질 것으로 예상되고 있다. 스페이스티는 2030년까지 아시아 주요 도시에서 10만 대 이상의 유·무인드론 공유서비스를 활성화하고, 1만개 이상의 유·무인 드론 이착륙 인프라를 운영할 예정이다. 이에 PAV 라이드 셰어링 플랫폼 서비스의 시장 선점을 위해 스페이스티와 한국 최대의 상업용 부동산 서비스 기업인 젠스타메이트, 글로벌 상업용 부동산 컨설팅 기업인 에비슨영코리아, 아시아시장의 마케팅 활동을 적극적으로 지원할 수 있는 DDB 코리아가 MOU를 통해 협력 강화에 나선 것이다. PAV 라이드 셰어링 플랫폼 서비스를 위해서는 스페이스티의 인공지능기반 오토파일럿 시스템이 사용될 예정이다. 스페이스티의 인공지능기반 오토파일럿 시스템은 드론 사용자의 얼굴을 모바일로 확인하고, 예약 및 이용을 용이하게 하며, 드론 사용자를 출발지점부터 도착지점까지 안전하게 운행시켜주는 기술이다. DDB코리아는 "

2021.04.07 14:28:10
경기도, 광역자치단체 최초로 대학 내 '경기 중장년 행복캠퍼스' 설치

[한경잡앤조이=조수빈 기자] 경기도가 전국 광역자치단체 최초로 대학에 ‘경기 중장년 행복캠퍼스’를 설치한다고 6일 경기도청 기자회견에서 발표했다. 행복캠퍼스에서는 중장년 종합상담, 재사회화 및 취․창업 교육, 노후준비 지원, 활동 전용공간 제공 등 종합서비스를 제공한다. 이병우 경기도 복지국장은 6일 경기도청에서 기자회견을 열고 ‘2021년도 경기도 중장년 지원 정책’을 발표했다. 이 국장은 “2020년말 기준 만 50세 이상 65세 미만 경기도 중장년 인구는 316만 명으로 경기도 전체 인구(1342만 명)의 약 23.6%를 차지하고 있다”며 “고용률, 소득감소 등의 위기에 노출된 중장년 인구를 위해 다양한 영역에서 중장년의 욕구에 맞는 종합 지원을 하겠다”고 말했다. 도는 중장년의 활기차고 성공적인 노후를 위해 올해 △교육 △일자리 △복지(건강‧여가‧정서) 3개 분야 23개 사업에 총 400억 원을 투입할 계획이다.첫째로는 일자리가 연계된 전문 직업교육과 자아실현형 일반 소양교육, 누구나 쉽게 이용할 수 있는 온라인교육 등 다양한 평생학습을 지원한다.역점사업으로 도는 지난 2월 전국 광역자치단체 최초로 교육과 취․창업 인프라를 갖춘 남북부 권역 2개 대학을 ‘경기 중장년 행복캠퍼스’로 지정했다. 경기 중장년 행복캠퍼스로 지정된 강남대와 대진대는 중장년 전용공간 제공을 통한 상담, 소통․휴식, 커뮤니티 활동 등 중장년 활동 뿐 아니라 재사회화 교육, 취업‧창업 관련 전문교육 등 고품질 과정을 제공한다. 강남대는 200명 대상 8개 과정을, 대진대는 100명 대상 4개 과정을 운영할 예정이다.이와 함께 시·군에 5060 신중년 교육프로

2021.04.06 18:27:59
나이지리아에서 온 삼남매, 한국 매력에 푹~빠져 한양대 동문까지···"한국의 역사와 문화, 사랑하게 됐어요"

[한경잡앤조이=조수빈 기자 / 김수지 대학생 기자] 나이지리아에서 온 우메 지노(23, 한양대) 씨는 올 2월 한양대 경제금융학과를 졸업하고, 한양대 대학원에서 석사 과정을 밟고 있다. 지노 씨는 4년간 4점대가 넘는 높은 성적을 유지하며 총장상까지 받은 인재다. 그는 유학생임에도 불구하고 학교의 다양한 프로그램에 참가하고, 높은 성적을 받았다. 인터뷰는 한국어로 진행했다. 질문과 답변에 무리가 없을 정도로 지노 씨의 한국어는 유창했다. 동생인 우메 레네이 씨와 우메 발레리 씨까지 총 3명이 한양대에 재학 중이다. “한국의 빠른 경제성장을 보고 배워야겠단 생각했어요”지노 씨가 한국에 관심을 갖게 된 건 아버지의 무역 사업 덕분이었다. 아버지 어깨너머로 알게 된 것들은 인터넷을 통해 더 자세히 공부했다. 11살에 초등학교를 조기 졸업한 그는 이른 나이로 대학에 진학했다. 이후 그는 인터넷으로만 경험했던 한국에 가서 공부하고 싶다는 생각을 했다. 지노 씨는 2015년에 처음으로 한국에 입국했다. 그가 한양대를 고른 이유는 낯선 한국어를 빨리 익히기 위해서다. 한국어 교육과 문화를 알려주는 어학당 시스템이 잘 운영되고 있다는 정보를 얻어 한양대를 선택했다. 유학생들은 미리 한국어를 익힌 상태에서 바로 수업을 들어야 하기 때문에 다소 어려움을 겪는다. 그래서 그는 휴학을 하고 매일 어학당에 방문해 숙제를 받고 여러 가지 활동을 했다. 지노 씨는 “어학당에서는 한국어 공부뿐만 아니라 유학생들끼리 서로 스포츠 게임을 하기도 하고, 서로의 문화를 공유하기도 한다”고 설명했다. 그는 부모님 없이 혼자 한국에 입국했다. 지노

2021.04.06 15:25:21
특허청, 중기부와 시니어 창업팀 키운다…최대 5천만원 규모 사업화패키지 지원

[한경잡앤조이=조수빈 기자] 특허청은 중소벤처기업부, 은행권청년창업재단과 함께 시니어의 숙련된 전문성을 기술창업으로 연결하는 ‘시니어 특허기반 기술창업지원’사업에 참여할 시니어 창업팀을 모집한다고 2일 발표했다. ‘시니어 특허기반 기술창업지원’ 사업은 총 20팀의 시니어 창업팀을 선발한다. 기술창업에 반드시 필요한 지식재산 포트폴리오 강화(특허 출원 3건 내외), 제품사업화 계획, 제품 검증(기술검증, 시제품) 등 특허사업화패키지를 전문수행기관을 통해 지원한다.특허청이 신규로 추진하는 이번 사업은 만 40대 이상 시니어계층의 고경력·기술 전문성을 신산업분야 기술창업으로 연결하기위한 것이다. 중소벤처기업부 중장년기술창업센터 사업과 민간창업기관과 협업을 통해 특허사업화패키지 외에 다양한 창업지원을 확대 제공하게 된다.이 중 중기부 협업형 과제는 중장년기술창업센터의 추천기업을 대상으로 시니어 창업팀 10팀을 선발한다. 특허청(한국발명진흥회)이 최대 4천만원 규모의 특허사업화 패키지를 지원하고, 중소벤처기업부(창업진흥원)가 창업교육, 사무·입주공간, 시제품 제작 등 후속지원을 통해 최대 5천만원 규모의 창업지원을 제공한다.그 외 은행권청년창업재단 등 협업기관 추천과 일반공모를 통해 시니어 창업팀 10팀을 선발하는 민간협업형 과제는 특허사업화패키지 외에 은행권청년창업재단의 투자유치 검토(최대 3억원)·디캠프 및 프론트원 입주 등 협업기관의 특화된 창업투자 프로그램이 연계·제공된다. 중장년기술창업센터의 입주공간 가점 역시도 부여된다. 본 사업의 지원대상은 창업아이템 관련 특허

2021.04.02 16:23:55
남양주시, 신중년 전문 인력으로 '2021 신중년 JOB코디 사업' 운영 시작

[한경잡앤조이=조수빈 기자] 남양주시는 지역 내 사업체의 구인난을 해소하고 구직자에게 양질의 일자리를 찾아주기 위한 방안으로 '2021년 신중년 JOB코디 사업'을 운영한다고 31일 발표했다. 인사·영업 등의 관련 경력과 직업 상담사 자격증을 가지고 있는 신중년 전문 인력으로 구성된 신중년 JOB코디는 민간 및 공공 기관 근무 경력을 토대로 일자리 발굴 및 일자리 정책, 기업 컨설팅 등 다양한 정보 전달 역할을 하고 있다.남양주시는 지난해 신중년 JOB코디 사업을 통해 249개사를 방문해 총 589개의 일자리를 발굴했다. 올해는 일자리 발굴 기업에 적합한 인재를 추천하는 일자리 매칭 기능을 강화할 계획이다. 이에 30일 각각 화도읍과 수동면에 위치한 이엔에스코리아, 대명침대 등을 방문해 업체 구인 현황을 파악하고 기업의 애로 사항 등을 확인한 상태다. 앞으로도 매주 관내 기업을 방문해 각 기업 상황에 맞는 지원에 나설 예정이다.특히 이번 사업은 기업지원과 기업SOS팀의 협력으로 이뤄졌다. 일자리 발굴뿐만 아니라 남양주시 중소기업 육성 자금 지원 및 중소기업 특례 보증 지원, 고용노동부 고용 장려금과 두루누리 보험료 지원 사업 등 기업 지원 정책을 소개하며 코로나19로 위축된 기업에 실질적인 도움을 주기도 했다.subinn@hankyung.com

2021.04.01 15:18:25
코로나19에도 상위 15개사 직원은 연봉 '1억' 끄떡없었다

[한경잡앤조이=조수빈 기자] 코로나19 상황으로 경영 상 어려움을 겪었음에도 불구하고 국내 매출액 상위 100대기업 중 15개사의 직원들은 평균 연봉으로 1억원 이상을 받은 것으로 조사됐다.사람인이 매출액 상위 100대 대기업(금융사 제외) 중 2020년 사업보고서를 공시한 86개사 직원 연봉을 분석한 결과, 직원 평균 급여가 가장 높은 기업은 삼성전자(1인당 평균 1억2700만원) 였다.SK에너지(1억2100만원)와 SK텔레콤(1억2100만원)은 동일했다. 이어 △SK종합화학(1억1700만원) △SK인천석유화학(1억1300만원) △S-Oil(1억924만원) △E1(1억700만원) △여천NCC (1억500만원) △GS칼텍스(1억381만원) △LG상사(1억300만원) △NAVER(1억248만원) △포스코인터내셔널(1억100만원) △한화토탈(1억100만원) △금호석유화학(1억100만원) △삼성물산(1억원) 등 15개사가 평균연봉 1억원 이상이었다.1인당 평균 급여는 8361만원으로 집계돼 2019년(8358만원)보다 소폭 상승한 것으로 나타났다. 성별에 따른 연봉 차이는 얼마나 될까. 남녀 직원의 전체 평균 연봉을 분리 공시한 기업(51개사)들의 지난해 남성 직원(9153만원)은 여성 직원(6008만원)보다 3145만원을 더 많이 받았다. 남성 직원의 평균 급여는 △삼성전자가 1억3600만원으로 가장 높았다. 다음으로 △SK텔레콤(1억3000만원) △SK에너지(1억2500만원) △포스코인터내셔널(1억2300만원) △SK종합화학(1억2300만원) △LG상사(1억2200만원) 등의 순이었다.여성 평균 급여 역시 △삼성전자 (9800만원)가 1위였다. 이어 △NAVER(9114만원) △SK텔레콤(8600만원) △삼성에스디에스(8300만원) △케이티(7900만원) 등의 순이었다. 여성 평균 연봉이 억대를 넘는 곳은 없었다.조사대상 기업의 직원 1인당 평균 근속연수는 13년이

2021.04.01 15:16:39
서울 구로구, 마을버스기사 경비원 등 중장년 인력 양성 프로그램 시작

[한경잡앤조이=조수빈 기자] 서울 구로구는 중장년층 마을버스 기사와 경비원 등 맞춤형 취업 지원 프로그램을 운영한다고 31일 발표했다. 지난해 마을버스 기사 양성 프로그램은 수료생 중 65%가, 경비원 지원 프로그램은 48.9%가 취업에 성공했다. 마을버스 기사 양성 프로그램은 인력난을 겪고 있는 관내 마을버스 업체에 맞춤형 인력을 양성해 지원하는 사업이다. 5월부터 8월까지 버스운전 자격 취득, 80시간 버스운전 실습, 현장 연수 등을 진행한다. 모집 대상은 만 26세 이상 60세 미만의 대형면허 소지자 20명이다. 중장년층과 경력단절 여성을 우선 선발하며 참여 희망자는 5월7일까지 여성인력개발센터 홈페이지를 통해 신청하면 된다.구로구는 경비원 취업지원 프로그램도 운영한다. 경비업법, 범죄예방론 등 이론교육과 사고예방대책, 경비실무, 체포호신술 등 실무교육을 진행한다. 4월19일부터 21일까지 하루 8시간, 3일 과정으로 교육비는 전액 지원된다. 교육 대상은 만 40세 이상 70세 미만 주민 40명이다. 접수는 4월14일까지 구청1층 일자리플러스센터에서 진행한다.이밖에 경력 단절 여성과 취업 준비 여성들을 위한 '여성취업교실'도 운영한다. 어린이집 조리사 양성과정(4~6월 3개월간), 기후환경에너지강사 양성과정(6~7월 2개월간) 등을 진행한다. 모집 정원은 각각 20명이며 수강료 중 일부는 본인이 부담해야 한다.구로구 관계자는 "이번 프로그램이 새 출발을 준비하는 중장년, 여성 구직자들에게 희망이 되길 바란다"며 "앞으로도 취업에 실질적인 도움이 되는 프로그램을 마련하겠다"고 말했다. subinn@hankyung.com

2021.03.31 15:56:24
의왕시 여성새일센터, 아파트경리부터 캐드까지 실무 과정 교육 훈련생 모집

[한경잡앤조이=조수빈 기자] 의왕시 여성새로일하기센터에서 취업을 원하는 여성들을 대상으로 취업을 지원하는 직업교육훈련을 시작한다고 31일 발표했다. 올해는 아파트경리사무원, 단체급식전문가, 캐드·회계 실무 과정 등으로 구성된다. 직업교육훈련은 구인 수요가 많은 직종을 교육하여 구직 능력과 전문성을 향상시키고 지역사회와 기업체 요구에 적합한 여성전문인력 양성을 위한 여성가족부 국비지원 프로그램이다.올해 개설된 강좌는 △아파트경리사무원 양성과정(5.7.~7.19.) △단체급식전문가 실무과정(5.10.~7.9.) △캐드·회계실무 양성과정(5.24.~7.22.) 등 총 3개 과정이다. 해당 분야에 취업을 희망하는 미취업 여성이면 누구나 신청가능하며, 과정별로 16명씩 총 48명을 면접을 통해 선발할 예정이다. 각 과정별로 아파트경리사무원은 4월 22일, 단체급식전문가는 4월 29일, 캐드․회계 실무양성과정 5월 13일까지 접수를 받는다. 참가 신청은 의왕시청 홈페이지에서 관련 서류를 다운로드 한 후 의왕새일센터로 방문접수하면 된다. 선발된 교육생은 자비부담금 10만원을 납부해야 한다. 교육수료 시 5만원, 수료 후 6개월 이내 취업 시 5만원을 환급해 준다. 수강료, 교재비는 전액 무료로 지원되며 출석률이 80%이상이면 소정의 교통비를 1회 지급한다. 이외에도 빠른 취업을 위한 개인별 맞춤 상담․알선 서비스와 취업 후 장기고용유지를 위한 사후관리 서비스 등 교육생에게 많은 혜택이 제공된다.홍석일 일자리과장은 “직업교육훈련을 통해 미취업 여성들이 전문기술을 습득하고 원하는 일자리에 취업할 수 있도록 시에서도 적극 지원하겠다”고 말했다.subinn@hankyung.com

2021.03.31 15:55:33
[직업의 세계] “바텐더는 ‘바’라는 무대 위의 배우라고 생각해요” 서정현 장생건강원 오너 바텐더

[한경잡앤조이=조수빈 기자] 논현동에 위치한 영동시장에는 특별한 '바'가 있다. 전통주로 만든 칵테일을 연구하고 선보이는 서정현 바텐더가 운영하는 장생건강원이다. 시장 상인들과 다양한 콜라보레이션을 하고, 한국에서 난 재료와 술로 칵테일을 만들어 사람들에게 새로움을 선사하는 장생건강원에서 서정현 바텐더를 만났다. 서정현(31) 장생건강원 오너바텐더수상경력2018,Jameson Bartenders Ball Top1 Winner2018,Jameson MIXMASTER Global competition Top 42019, Patron Cocktail Competition Top22019 , Pisco cocktail competition Finalist 이외 다수HwayoCocktail Championship 2020 , Judge바텐더가 되고 싶었던 계기가 있나“개인적인 사정으로 일을 빨리 시작해서 평일에는 바에서 일을 하고 주말에는 웨딩스냅 촬영을 했다. 호텔경영학과를 다니긴 했지만 바텐더나 바에 그렇게 큰 관심이 있지는 않았다. 그러던 중 교수님 추천으로 파크하얏트 서울에 면접을 보러 갈 기회가 생겼다. 그때까지만 해도 그게 굉장한 기회라는 걸 몰랐다. 실제로 파크하얏트 서울 ‘더 팀버 하우스 바’에 들어갔을 때에야 바의 매력을 알았다. 바에서 스포트라이트를 받는 바텐더를 보고 ‘이곳이 무대다’라는 생각이 들었다. ‘바 위에서는 내가 배우이고, 주인공이 될 수 있구나’를 직접 느끼고 바텐더를 본격적으로 꿈꾸기 시작했다.”호텔 바텐더 채용은 어떻게 진행되나“바텐더는 오픈 호텔을 제외하고는 거의 상시 채용이다. 기존 바텐더가 퇴사하면 T.O가 나는 구조이기 때문이다. 호텔 규모에 따라 다르지만 보통 한 호텔 당 근무하는 바텐더는 1~3명 정도 된다.”창업은 어떻게 마음 먹었나“이전에는 JW 메리어트 호텔

2021.03.31 15:21:33
중랑여성새로일하기센터, 코딩부터 빅데이터 전문가까지 직업교육훈련생 모집

[한경잡앤조이=조수빈 기자] 중랑여성새로일하기센터는 2030세대 및 경력 단절 여성의 취·창업 역량을 강화하고 여성 인력을 양성하는 여성가족부 지원 총 12개의 직업 교육 과정에 참여할 훈련생을 모집한다고 30일 발표했다. 프로그램은 4차 산업 및 비대면 시대에 필요한 여성 일자리를 발굴하고, 관련 인력을 양성하는 △코딩 및 디지털 콘텐츠 제작 전문가 △웹 기반 빅데이터 전문가 △이커머스 창업 및 홍보 마케터 △3D 프린팅 전문가 훈련 등 총 12개 과정으로 구성됐다.코로나19 격리·확진으로 지역 내 돌봄 시설의 인력 공백을 줄이기 위한 △어르신 스마트케어 전문가 △사회복지 실무자 과정이 운영되며, 경력 단절 여성이 재취업 시 선호하는 △세무 회계 사무원 △보험 총무 사무원 △청소년 진로 및 상담 전문가 △단체 급식 조리원 등의 과정이 지난해에 이어 올해도 진행된다.참여 대상은 취업을 희망하는 경력 단절 여성이나 청년 여성이다. 반명함판 사진 1매, 이력서, 구직 준비도 검사 결과지를 지참한 뒤 센터 방문 접수를 통해 서류 접수와 인터뷰를 실시, 과정별로 20명을 선발해 운영한다.참여자의 단순 교육과 중도 탈락을 막기 위한 예치금 제도가 있다. 10만원을 예치하면 교육 수료 시 5만원, 교육 수료 뒤 6개월 안에 취업 시 5만원을 돌려받을 수 있다.한편 센터는 경력 단절 여성들에게는 다소 생소한 코딩 및 디지털 콘텐츠 제작, 웹 기반 빅데이터 전문가에 대한 직종 설명회를 4월 13일(화) 진행한다. 설명회에서는 전문 강사가 교육 주요 내용, 취·창업 전망 등을 자세한 내용을 공유한다.subinn@hankyung.com

2021.03.30 11:31:03
SK도 공채 없애고 수시 채용 선택, 남은 공채는 삼성 뿐

Cover : SK그룹 SK 상반기 공채 안한다 "신입 각사 수시채용 선발"[한경=공태윤 기자]SK그룹이 올해 상반기 대졸 신입사원 정기채용을 하지 않기로 했습니다. 각 계열사별로 수시채용을 통해 직원을 뽑습니다. SK는 지난 2월에는 채용사이트 SK커리어스닷컴도 개편하고 3월초에는 카카오톡 채널도 새롭게 문열었습니다. 올 상반기엔 삼성만 대졸 공채를 하네요.> 자세히 보기 취업 시장 토익 응시료 이젠 48000원 토익 응시료가 5월23일 정기시험부터 4월8000원으로 오릅니다. 현재 4만4500원에서 7.9%가량 인상됩니다. 한국토익위원회 관계자는 "물가상승과 시험 제반비용으로 5년만에 올리게 됐다"고 설명했습니다. 대신 수험생들의 부담을 줄이기 위한 몇가지 대책도 내놨습니다. > 자세히 보기 채용 트렌드 네이버"개발자 900명 채용"2회 공채,개발자 과정 신설IT개발자들에게 '꿈의 직장'으로 통하는 네이버가 "올해 한해 동안 개발자 900명을 신규채용 하겠다"고 발표했습니다. 1999년 설립이후 최대규모입니다. 대기업들이 수시채용을 도입하는 것과 달리 연2회 공채를 하고, 비전공자를 위한 개발자 육성과정도 신설합니다. 이유가 뭘까요? > 자세히 보기 한경 잡아라 기자단이 간다 <웹툰 : 취업난>20년전에도 취업난이라던데청년취업난 언제 끝나나요? 한경 JOB아라 기자단이 간다 <유튜브 영상> 이용우 前카뱅 대표께 질문"청년 취업 해법이 있나요?" 시사상식 임금인상發 인플레게임업계에서 시작된 연봉·성과급 인상 바람이 대기업으로 번지고 있습니다. 임금인상은 경기 회

2021.03.30 11:26:27

처음 이전 16 17 18 19 20 다음 맨끝