매거진한경

글로벌 아웃도어 브랜드 몽벨, ‘몽벨 분당스퀘어’ 그랜드 오픈

[한경잡앤조이=조수빈 기자] 글로벌 아웃도어 브랜드 몽벨의 플래그십 매장인 ‘몽벨 분당스퀘어’가 경기도 성남시 분당구에서 5월1일 오픈했다. 다양한 카테고리의 제품과 생생한 체험현장을 차별점으로 내세운 오프라인 공간에서 방문객들이 몽벨 제품을 체험해 보는 시간이 이어졌다.몽벨 분당스퀘어는 캠핑과 트래킹에 한정되어 있는 다른 오프라인 매장과 다르다. 몽벨 분당스퀘어는 캠핑, 트래킹은 물론 런닝, 사이클링, 클라이밍, 피싱, 아쿠아 스포츠, 스노우 스포츠 등 아웃도어의 카테고리를 대폭 확장했다. 몽벨 오리지널 제품을 비롯해 헬리녹스, 바이클로, 러프네이처, 레인보우 피터스 등 다양한 아웃도어 브랜드 장비를 한 자리에서 만나볼 수 있다. 최근 코로나 19로 인해 실내 활동의 제약이 생기며 많은 사람들이 아웃도어 활동에 높은 관심을 보이고 있다. 몽벨 분당스퀘어는 판매 제품 뿐만 아니라 체험 공간까지 선보였다. 내부에 실내 클라이밍, 자전거 트랙 등이 설치돼 있어 실제 몽벨 분당스퀘어에서 판매하는 제품들로 직접 아웃도어를 경험할 수 있는 기회를 제공한다. 매장 내에서 판매하는 제품으로 꾸며진 캠핑 컨셉의 포토존이 마련되어 있어 다양한 즐길 거리를 체험해볼 수 있다.실내 암벽 등반을 체험해본 한 방문객은 “실제 몽벨 제품으로 실내 클라이밍을 경험함으로써 장비 성능을 미리 테스트할 수 있어서 너무 좋다. 일반적으로 등산화도 착화감만 알 수 있는데 접지력 등을 테스트해볼 수 있는 체험시설이 있어서 너무 만족스럽다”고 말했다.이성열 몽벨 대표는 “많은 고객들이 아웃도어를 한 자리에 만날 수 있는 곳에 대한 요구가 있어서,

2021.05.03 14:52:25
강남·판교 지하철역에 붙은 '개발자 채용공고전'

Cover : IT개발자 채용 네이버,카뱅,직방,화해...강남·판교역 '채용광고戰'[한경=공태윤 기자]'당신의 커리어에서 성장 커브를 만들 타이밍, 지금 네이버에서' '오직 당신의 실력만으로...지금, 원클릭'. '개발자 구인난'에 직면한 기업들이 지하철역에서도 구인광고를 하고 있습니다. 지난 23일 강남역과 판교역에서 만난 플랫폼기업들의 '개발자 채용광고 전쟁'을 취재했습니다. > 자세히 보기 엔씨소프트 채용 학자금 지원책까지 바꾼 NC엔씨소프트가 우수 개발자 확보를 위해 직원 학자금 대출 상환제도까지 바꿨습니다. 지원금액을 기존 1000만원에서 1500만원으로 늘리고, 학사뿐 아니라 석사 대출금도 지원하기로 했습니다. 그만큼 다급하다는 것이겠죠?> 자세히 보기 전문직 : 제10회 변호사시험 변호사시험 합격자 1706명변협 '연수 200명 제한'선언지난 21일 법무부는 올해 제10회 변호사시험 합격자 1706명의 명단을 발표했습니다. 이틀 후 대한변호사협회는 "연수생을 200명으로 제한하겠다"고 불편한 심기를 드러냈습니다. 이유가 뭘까요? > 자세히 보기 공무원 육해공 군무원 '역대최대 채용'국방부는 올해 역대 최대 규모의 군무원을 선발합니다. 육해공군 등을 합쳐 모두 6490명입니다. 이는 인사혁신처 주관의 국가공무원 채용인원 6450명보다 많은 숫자입니다. 군무원시험의 이모저모를 살펴봤습니다. > 자세히 보기 스타트업 시각장애인 더 쉽고 빠르게스마트폰 솔루션 개발 시각장애인들이 스마트폰을 더 쉽고 빠르게 이용할 수 있는 보조공학 솔루션을 개발한 스타트업이 있습니

2021.04.27 10:34:58
아웃도어 브랜드 몽벨, 종합 아웃도어 편집샵 ‘분당스퀘어’ 오픈

아웃도어 브랜드 몽벨이 경기 성남시 분당구 금곡동에 몽벨을 포함한 다양한 아웃도어 브랜드와 액티비티를 체험할 수 있는 종합 아웃도어 편집숍 ‘몽벨 분당스퀘어’를 22일 오픈했다.22일에 사전 오픈한 몽벨 분당스퀘어에서는 하이킹, 캠핑을 비롯해 사이클링, 러닝, 아쿠아 스포츠 등 다양해진 아웃도어 용품을 찾아볼 수 있다. 더불어, 몽벨 오리지널 제품을 포함한 헬리녹스, 바이클로, 러프네이처, 레인보우 아웃피터스 등 여러 아웃도어 브랜드 용품도 찾아볼 수 있다. 이전 몽벨 온·오프라인 매장보다 더욱 다양한 아웃도어 의류와 장비를 한 번에 볼 수 있는 기회다.몽벨 분당스퀘어에는 매장 내부에 설치된 자전거 트랙과 클라이밍 체험 시설도 구비돼 있다. 아웃도어 장비 구매와 더불어 실제 아웃도어를 체험해볼 수 있다. 이성열 몽벨 대표는 “캠핑, 트레킹 위주였던 몽벨이 몽벨 분당스퀘어를 통해 사이클링, 러닝, 피싱 등 더욱 다양해진 아웃도어의 장비를 선보인다. 이를 통해 고객들에게 보다 더 나은 아웃도어 순간을 선사하고 싶다”고 말했다.한편, 몽벨 분당스퀘어는 ‘Better Gear, Great Moment’를 가치로 내세우며 더 나은 장비를 통해 아웃도어의 높은 성과를 제공한다. 고객들에게 최고의 순간을 제공하기 위한 제품들도 준비 중이다. 몽벨 분당스퀘어는 오전 10시부터 오후 9시까지 운영되며, 오픈을 기념해 다양한 프로모션과 이벤트 등을 진행할 예정이다. 조수빈 기자 subinn@hankyung.com

2021.04.26 17:42:26
“중장년들의 내일을 상상하죠” 중장년 인생 2막 지원하는 신철호 상상우리 대표

[한경잡앤조이=조수빈 기자] 액티브 시니어를 따라잡기 위해서는 지원 프로젝트도 꾸준한 변화가 필요하다. 상상우리는 중장년층의 역량 강화, 재취업 및 창업 지원을 위한 참여형 프로젝트를 꾸준히 만들어가고 있는 회사다. 현대자동차, 고용노동부, 서울시50플러스재단과 함께 하는 ‘굿잡5060 프로젝트’의 주최이기도 한 상상우리가 제안하는 중장년 취업 시장의 미래를 함께 따라가 봤다. 신철호 주식회사 상상우리 대표설립 2013년소셜 미션 중장년의 경험과 지혜가 사회혁신의 자원이 되도록 지원주요 사업 중장년 온라인 교육 플랫폼 ‘워크위즈’, ‘스터디 위즈’ 운영, 신중년 굿잡5060 프로젝트 진행 등상상우리 창업 당시 30대였다고. 중장년 취업 서비스는 어떻게 생각하게 됐나“아는 분 중에 퇴직을 앞두고 인생 2막에 대해 고민이 많은 분이 계셨다. 그래서 시장조사를 시작해봤더니 정부나 민간 차원에서 중장년 취업을 지원하는 기관이 거의 없었다. 베이비붐 세대의 퇴직은 다가오고 있는데 대책이 마련된 곳은 없던 상황이었다. 언젠가는 사회문제가 되리라고 예상을 했고 그럼 관련 서비스를 만들어보자 해서 시작하게 됐다.”다른 중장년 취업 기관과의 차별점을 꼽는다면“중장년 취업은 교육뿐만 아니라 참여자들이 직접 일자리를 만들 수 있도록 하는 것이 중요하다는 것이 기반이 되는 생각이다. 실제 결과물인 ‘취업’을 할 수 있도록 다음 단계들을 꾸준히 지원해 주는 것이 차별점이자 경쟁력이다. 그간 중장년 시장을 꾸준히 지켜봐온 경력도 무시할 수 없다.”상상우리의 대표 서비스는 무엇인가“현대자동차, 고용노동부, 서울시50

2021.04.26 13:21:25
“대학 내 소수자를 대변하고 보호하기 위해···” 성신여대 학생·소수자인권위원회

[한경잡앤조이=조수빈 기자 / 김민주 대학생 기자] 숙명여대, 고려대의 학생·소수자인권위원회. 건국대, 서울과학기술대의 학생인권위원회. 중앙대, 연세대의 장애인권위원회. 이름은 조금씩 다르지만 이들은 모두 대학 내 소수자를 대변하고 보호하는 기구다. 코로나19 상황 속 장애 학생들은 자막이 제공되지 않는 실시간 수업을 따라가기에 어려움을 겪고 있다. 코로나19 상황이 아니더라도 대학 내 소수자 문제는 항상 존재해왔다. 이러한 소수자들을 보호하기 위해 만들어진 성신여대 교내기관 ‘학생·소수자인권위원회’를 소개한다. 학생 인권 지키기 위해 출범한 성신여대 학소위2019년 성신여대는 성폭력을 저지른 현대실용음악학과 소속 A 교수를 재임용했다. 학생들은 이에 반대하는 메모지와 대자보를 교내에 부착하고 여러 차례 거리 행진에 나섰다. 결국 교육부가 성폭력 사실을 확인하고 성신여대에 A 교수의 해임을 요구했다. 이후 성신여대 내에서는 문제를 후발적으로 해결할 것이 아니라 발생 자체를 사전에 방지할 기관의 필요성이 대두됐다. ‘학생·소수자인권위원회(이하 학소위)’는 학생들의 인권에 관련된 업무를 전담하고 인권 담론의 확장 및 역량 확보를 위해 출범한 기관이다. 학소위는 학생독립자치기구로 학내 모든 소수자와 연대한다. 학내외의 권리침해 사안에 대해 연대하고 소수자를 향한 사회적 낙인과 차별에 저항하기 위해 2021년 7월 1일 출범했다. 출범 전에는 학내 학생 단위로 TF를 모집하여 관련 회·세칙을 꼼꼼히 검토했다. 현재 학소위는 교육부, 대외부, 정책부, 총무부, 홍보부 총 5개의 부서로 이뤄져 있으며, 각자의 자리에

2021.04.21 16:04:16
[은퇴 후 뭐 하지④] “은퇴는 모두에게 처음이라 무섭죠. 변화를 두려워하지 마세요” 이봉준 서울시50플러스재단 컨설턴트

[한경잡앤조이=조수빈 기자] “은퇴 후 시작되는 인생 2막을 준비하는 시니어들의 이야기를 들어보면 막연한 두려움이 앞서 있어요. 인생 1막을 잘 마무리했으니 성공한 인생 2막을 시작해야 한다는 부담감 때문이죠. 인생 1막도 처음부터 잘했던가요. 다시 걷는다고 생각하고 천천히 가면 됩니다.” 은퇴 후 가장 많이 고민하는 시니어들의 질문을 모아 이봉준 서울시50플러스재단 컨설턴트에게 질문해봤다.이봉준(67) 서울시50플러스재단 컨설턴트전직 공무원현재 하고 있는 일은 어떤 것인가“서울시50플러스재단에서 컨설턴트로 일하고 있으며 ‘앙코르브라보노’라는 협동조합에서 이사를 맡아 시니어 동반사업을 추진하고 있다. 퇴직 예정자를 대상으로 전직지원 강의를 하거나, 사회적 기업과 매칭해주는 프로그램 등이 운영되고 있다.”전직서비스는 어떤 방식으로 구성되나“변화관리부터 시작한다. 은퇴 후에는 자신의 변화와 세상의 변화를 받아들여야 하기 때문에 자신을 돌아보는 과정이 필요하다. 이후 진로 측정, 진로 진단 과정을 거친다. 자신의 경험을 살릴 것인지, 새롭게 개척할 것인지에 대한 분석을 한다. 이후 목표설계 과정을 거쳐 최종적으로 자신의 목표를 실행하기 위한 지식, 기술, 태도 정비 과정을 거친다.”시니어들의 재취업을 위해서는 어떤 것들이 필요할까“시니어들의 지식과 기술은 적어도 10년 전의 아날로그식 지식에 멈춰있다. 시장에 바로 접목해 활용하기 힘들다는 의미다. 또한 수년간 기업의 관리자로서 일하면서 지시에 집중된 능력을 실행 능력으로 되돌리는 과정도 필요하다. 일반적인 행정업무를 했다면 자격증을 취득한다든지, 관

2021.04.20 16:22:09
“어둠 속에서 내 이야기를 들어주는 사람을 만나요”블라인드 상담 서비스 ‘봄그늘’

[한경잡앤조이=조수빈 기자/김수지 대학생 기자] ‘자유로운 영혼’, ‘어린 왕자’, ‘좋은’ 특이한 이름으로 불리는 이들은 시각 장애인 마음 보듬사다. ‘봄그늘’에서는 고객이 더 편해지는 요소로 별칭을 사용한다. 봄그늘은 서울대 경영대학 소속의 소셜벤처경영학회인 ‘인액터스 SNU’에서 출발한 블라인드 마음보듬 서비스 협동조합이다. 시각장애인 마음보듬사 ‘자유로운 영혼(50) 씨는 봄그늘에 대해 “나의 메마른 인생의 터닝 포인트였다”고 말했다. 시각 장애인 특화직업이 안마사로 제한된 상황에서 마음보듬 블라인드는 그들에게 또 다른 기회가 됐다. 시각 장애인의 고용률과 현대인의 스트레스에서 출발한 마음보듬 서비스인액터스는 시각 장애인의 열악한 고용률과 현대인에게 만연한 우울감 및 스트레스를 사회 문제로 인식했다. 시각 장애인은 적합한 직무 부재로 인해 고용률이 정안인(정상 시력을 가진 사람)보다 현저히 낮다. 이들의 특화직업도 ‘헬스 키퍼(안마사)’로 한정돼, 악력이 낮다는 등의 이유로 직업을 갖기가 힘들다.봄그늘의 대표 이주현(서울대 23) 씨는 “이와 동시에 현대인이 우울감과 스트레스를 건전하게 해소할 수 있는 낮은 진입장벽의 정신 건강 서비스 또한 필요하다고 생각했다”며 “현대인들이 기존 심리 상담에서 느끼는 장벽을 모두 허물고 편안하게 찾을 수 있는 서비스를 기획하고자 했다”고 기획의도를 밝혔다. 경제적 부담과 심리적 진입장벽, 신원 노출 등의 우려로 우울감을 경험하는 인구 수에 비해 이를 해소하기 위해 상담을 찾는 이는 적다. 이와 관련해 기존 전문 심리 상

2021.04.20 15:48:46
경기도, ‘중장년 일자리 박람회’ 참여 기업 모집

[한경잡앤조이=조수빈 기자] 경기도가 올해 첫 번째 ‘중장년 일자리 박람회’를 개최한다. 비대면 온라인 방식이다. 경기도는 일자리 박람회에 참여해 중장년에게 새로운 일자리를 제공할 참여기업을 모집한다고 16일 발표했다. ‘2021년도 1차 중장년 일자리 박람회’는 만 40세 이상 65세 미만 중장년 도민들의 성공적 재도약과 코로나19로 얼어붙은 고용시장의 활력을 위해 경기도가 주최하고 경기도일자리재단이 주관하는 맞춤형 박람회다. 코로나19 확산을 방지하고 구직자 편의를 위해 경기도일자리재단 자체 플랫폼인 ‘잡아바 비대면 채용시스템’을 통해 5월 31일부터 6월 25일까지 4주간 온라인으로 열릴 예정이다.구인·구직자 면접, 취업정보 제공, 직업상담, 채용설명회 등을 모두 온라인으로 진행한다. 구직자들은 인터넷이 가능한 환경이라면, 장소와 시간의 제약 없이 원서접수와 면접 동영상 업로드가 가능하다. 이번 박람회는 중장년 구인 수요가 있는 경기도 소재 기업이라면 참여할 수 있다. 단, 임금 체불로 명단이 공개 중인 사업장이거나 정부지원금을 부정하게 신청하거나 수급한 기업, 산재보험 미가입 사업장 등은 참여가 제한된다.박람회 참여 희망 기업은 경기도일자리재단 홈페이지에 업로드된 서류를 작성해 5월 21일까지 안내된 이메일을 통해 접수하면 된다.특히 참여기업 중 5개 우수기업을 선착순으로 선발해 기업과 채용 조건을 홍보할 수 있는 ‘실시간 채용박람회’ 참여기회를 부여, 잡아바 비대면 채용시스템 및 유튜브 채널 ‘잡아바TV’로 송출할 예정이다. 뿐만 아니라 박람회에 참여한 구직자를 채용했을 경우, 해당 기업에 고용 1

2021.04.16 13:40:47
[인생 2막_시니어의 취창업 세계] 은퇴 후 중장년도 취업시장 진입 가능하다 ‘앙코르 커리어!’

[한경잡앤조이=조수빈 기자] ‘100세 시대’를 맞이한 5060세대에게 가장 큰 고민은 ‘은퇴’다. 우리나라의 법정 정년퇴직 연령은 만 60세다. 은퇴 후 시니어에게는 인생 2막이라는 또 다른 과제가 주어진다. 중년기와 노년기 사이 20~30년간의 새로운 생애 단계인 ‘앙코르 커리어(Encore Career)’를 준비하고 있는 시니어들에게 생애 설계 키워드를 소개한다. Keyword 1. 재취업·전직고령자고용법 시행령 개정에 따라 2020년 5월부터 근로자 1000명 이상을 사용하는 사업주는 정년 등의 사유로 이직예정인 근로자에게 재취업에 필요한 서비스를 제공하는 ‘재취업지원서비스’ 의무화가 시작됐다. 1000명 이상 근로자를 사용하는 대기업들이 은퇴자들을 위한 재취업·전직 서비스 지원에 나서며 막막한 시니어들에게 방향성을 제시하고 있다. 재취업을 원한다면 크게 두 가지 방향을 선택할 수 있다. 동종업계에 취업하는 재취업, 이전 경력과는 다른 직무나 직군으로 이동하는 전직이다. 취업 형태는 유관기관에서 운영하는 시니어 인턴 사업에 참여하거나 취업·자격증 교육을 들은 후 취업 연계로 일자리를 제공받는 형식으로 이뤄진다. 시니어 인턴십 사업은 만 60세 이상의 근로자를 채용한 기업에 인턴 기간 3개월 중, 월 급여의 최대 50%를 지원하는 사업이다. 인턴 종료 후 정규직으로 계약할 경우 최대 3개월까지 추가적인 지원이 이어진다. 주로 시니어들의 경험을 활용할 수 있는 전문 인력 지원이 필요한 스타트업, 사회적 기업에서 시니어 인턴 사업을 반기는 분위기다. 시니어 입장에서도 3개월이라는 기간 동안 새로운 업무나 환경을 체험해보고 자신의 생애설

2021.04.14 14:24:18
"코로나19가 불러온 세상과의 단절, 아동에게는 더 큰 폭력 됐죠"

[한경잡앤조이=조수빈 기자 / 김수지 대학생 기자] #어른들이_미안해. 올해 1월 SNS에는 해시태그 물결이 만들어졌다. 바로 SBS 시사 교양 프로그램 ‘그것이 알고싶다’에서 보도한 ‘정인이 사건’ 때문이다. 생후 7개월, 양부모에게 입양된 정인이는 입양 후 270일 동안 지속적인 학대를 받고 사망했다. 정인이는 소장, 대장 장간막 파열과 췌장 절단, 복강 내 출혈 등으로 인해 사망했다. 며칠 전에는 대전의 한 어린이집 원장이 생후 21개월 된 원아를 발로 밟고 압박하는 등 학대해 숨지게 했다. 코로나19 이후 외부와 단절된 가정 안에서 끊임없이 벌어지고 있는 아동학대는 어떻게 처벌받을까.코로나19로 가정폭력에 무방비하게 노출된 아동…어떻게 구출하나2020년 8월, 보건복지부가 국회 보건복지위원회에 제출한 2019 아동학대 연차보고서에 따르면 아동학대 신고 건수는 약 4만 건으로 전년 대비 13.7% 증가했다. 또한 국제구호 개발 NGO(비정부기구) 세이브더칠드런은 ‘프로텍트 제너레이션: 코로나19로 아동 삶의 영향’ 보고서에서 “코로나19가 확산하던 지난해 3월 이전까지 평균 8%였던 아동학대 신고 비율이 3~8월 평균 17%로 급증했다”고 지적했다. 여러 전문가는 코로나19로 가정에 머무는 시간이 증가해 아동학대의 비율도 증가한 것으로 파악하고 있다. 하지만 이러한 아동학대의 처벌은 솜방망이 수준이다. 지난해 창녕에서 한 부모는 아동을 집안 테라스에 쇠사슬로 묶어 감금했고, 손가락을 지졌다. 200도 이상으로 예열된 글루건을 아동의 발등에 쏘기도 했다. 심각한 학대를 한 계부와 친모는 각각 징역 10년, 7년을 구형받았다. 지난해 기준 아동학대 사망 사건 중

2021.04.14 14:16:10
9급 공무원 시험 목전, 수험생이 준비할 필수품은?

Cover : 공무원 이번 주말 9급 공무원시험수험생 꼭 준비할 3가지는 [한경=공태윤 기자]다가오는 17일(토)은 9급 공무원시험 수험생들의 필기시험이 있는 날입니다. 오전8시부터 입실이 가능합니다. 신분증, 수성싸인펜, 수정테이프는 각자 준비해야 합니다. 수험생들이 유의해야 할 점을 정리했습니다. 19만 공시생 화이팅 하세요!> 자세히 보기 공무원 시험 5급 공채 공무원 1차시험가장 합격선 높은 직렬은인사혁신처가 지난 7일 국가공무원 5급 공채 및 외교관후보자 선발 1차 필기시험 합격자를 발표했습니다. 5급 공채에서 가장 높은 합격선을 보인 직렬은 일반행정, 재경, 교육행정으로 나타났습니다. 필기시험 1차 합격자의 이모저모를 살펴봤습니다. > 자세히 보기 대기업 채용 롯데 '엘탭' 어떻게 바뀌나올해부터 수시채용을 도입한 롯데그룹이 입사 시험인 '엘탭'도 확 뜯어고치기로 했습니다. 기존의 객관식 중심에서 탈피해 지원자의 문제해결력을 평가합니다. 롯데는 구직자들의 궁금증 해소를 위해 15~16일 인사담당자들이 참여하는 '줌토크'를 개최할 예정입니올해부터 수시채용을 도입한 롯데그룹이 입사 시험인 '엘탭'도 확 뜯어고치기로 했습니다. 기존의 객관식 중심에서 탈피해 지원자의 문제해결력을 평가합니다. 롯데는 구직자들의 궁금증 해소를 위해 15~16일 인사담당자들이 참여하는 '줌토크'를 개최할 예정입니다. > 자세히 보기카드뉴스 철학도는 어떻게대기업HR 입사했을까? > 자세히 보기 정부 취업정책 "입사클릭 두번이면 300만원"'눈먼 돈'이 된 구직수당 저소득

2021.04.13 14:04:36
에쓰-오일, 청년 푸드트럭에 유류비 지원…52개 푸드트럭에 150만원 지원

[한경잡앤조이=조수빈 기자] 에쓰-오일이 주최하고 함께일하는재단이 주관하는 2021 에쓰-오일 ‘청년 푸드트럭 유류비 지원사업’이 4월 25일까지 참가자를 모집한다. 최종 선발자에게는 150만원 상당의 유류비를 지원한다. 이번 지원사업은 푸드트럭 사업자들의 창업활동을 격려하고 이를 통해 지속적인 청년 일자리 창출에 기여하고자 기획됐다. 전국에서 청년 푸드트럭 52개사를 선발할 예정이다. 선발된 사업자에게는 150만 원 상당의 유류비를 지원하고 우수한 성과를 보인 4개 사업자에게 추가적인 유류비를 제공할 계획이다.이번 사업의 모집 대상은 전국의 청년 푸드트럭 사업자(만 19세 이상 ~ 만 39세 미만)이다. 사회적경제기업, 저소득층, 다문화가정, 장애인 등 사회적 취약계층을 우대해 선발한다. 지원 희망 기업은 25일까지로 이메일로 신청하면 된다. 박지영 함께일하는재단 사무국장은 "이번 유류비 지원사업을 통해 코로나19로 위기상황에 처한 청년 푸드트럭 사업자들을 격려하고, 향후 다양한 사업연계를 통해 영업활동의 지속성을 확보할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.한편, 청년 푸드트럭 유류비 지원사업은 2018년부터 추진돼 총 132개의 푸드트럭에 3억원의 유류비를 지원했다. 이를 통해 푸드트럭 사업자의 운영비 절감을 통한 사업 안정화에 기여하고자 한다. subinn@hankyung.com

2021.04.13 13:53:23
[은퇴 후 뭐 하지?③] “시니어 위한 서비스로 돌봄 일자리 창출까지 해내죠” 강유경 원케어휴 이사

[한경잡앤조이=조수빈 기자] “시니어들의 가장 큰 관심은 건강 문제죠. 그러다 보니 자연스럽게 돌봄 서비스 창업에 관심이 가게 된 것 같아요. 시니어들의 문제를 중장년이 해결하고, 그 중장년이 시니어가 됐을 때는 또 다른 중장년들이 그 문제를 해결할 수 있는 선순환 구조를 만들고 싶어요.” 새로운 일자리 창출과 독거노인 문제를 동시에 해결할 수 있는 돌봄 서비스를 고민 중인 강유경 원케어휴 이사를 서울시50플러스재단 중부캠퍼스에서 만났다. Profile강유경(51) 원케어휴 이사창업 과정이 독특해요. 어떻게 시작했나요“보람일자리 학습지원단 활동을 하던 때였어요. 활동 중에 ‘커뮤니티케어 플래너 양성과정’이라는 강의를 듣게 됐어요. 어르신 돌봄 관련된 복지 서비스 분야였는데 강의 이후 별도의 취업 연계가 어렵다는 점이 수강생들의 아쉬움으로 남았어요. 그래서 커뮤니티를 만들어 직접 일자리를 찾아보자는 제안을 했고 그게 ‘커뮤니티케어-원케어’라는 커뮤니티 창립으로 이어졌죠. 커뮤니티에서 자원봉사 서비스를 운영했었는데 그때 돌봄 서비스를 실제 창업 아이템으로 이어가면 어떨까에 대한 가능성을 엿본 것 같아요. 커뮤니티 내 뜻이 맞는 선생님들과 활동을 하다가 2020년에 사회적기업가 육성사업 공모에 선정되며 본격적인 창업을 시작했죠.”원래 창업에 대한 관심이 있으셨나요“퇴직 전에는 교육기업에서 일을 했어요. 2018년에 퇴사를 하면서 개인적으로 창업을 준비하고 있었죠. 시니어를 대상으로 한 교육 컨텐츠를 제작하는 출판사 창업을 생각했어요. 그런데 비즈니스 타깃인 시니어에 대한 이해도가 너무 떨어진다고 생각해

2021.04.12 17:40:38
IBK기업은행 상반기 신입 100명 공채 시작…청년인턴 250명 채용도

[한경잡앤조이=조수빈 기자] IBK기업은행은 2021년도 상반기 신입행원 100명을 공개 채용한다고 12일 발표했다.모집 분야는 △금융일반 △디지털 △금융전문 △글로벌로 나뉜다. 기존 '금융영업' 분야는 '금융일반'으로 변경해, 금융환경 변화에 맞춰 금융인의 소양과 디지털 기본역량을 갖춘 인재를 발굴한다. 지원 희망자는 이달 26일까지 기업은행 홈페이지에 지원서를 제출하면 된다. 전형절차는 '서류심사-필기시험-실기 및 면접시험' 순으로 7월 중 최종 합격자를 발표한다. 채용은 학교, 연령, 성별 등을 고려하지 않는 블라인드 방식으로 진행된다. '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률' 등에 의한 취업지원 대상자가 지원할 수 있도록 '보훈' 전형을 별도로 신설했다.2021년 하계 청년인턴 채용도 진행한다. 채용인원은 250명이며 근무기간은 7월부터 약 5주간이다. 지난번 신설된 디지털 분야 인턴은 채용규모를 확대할 계획이다. 채용공고는 5월 중 기업은행 홈페이지에 게시될 예정이다.subinn@hankyung.com

2021.04.12 16:54:57
[현장이슈] 시니어 산업 변화 가져오는 스타트업…홈케어뿐만 아니라 교육·취업 연계까지

[한경잡앤조이=조수빈 기자] 퇴직 시기가 빨라지면서 사회에는 경제활동이 가능한 시니어 인구가 쏟아지고 있다. 시니어 인구 증가와 함께 빠르게 성장하는 시니어 산업 역시 그 트렌드가 바뀌고 있다. 이전에는 단순히 노년층을 위한 의료서비스나 오프라인을 기반으로 한 아이템이 많았다. 하지만 요즘은 코로나19로 인한 디지털 산업의 강화 등 다양한 요인으로 인해 노인 홈케어, 식품, 취업 연계 등 다양한 온라인 기반 서비스로 확장되고 있는 추세다. 시니어의 주된 관심사는 ‘건강’, 온라인으로 시니어 케어 하는 스타트업은퇴한 시니어들의 가장 큰 관심사는 건강이다. 그렇기 때문에 시니어 산업의 가장 큰 부분을 차지하는 산업은 요양·의료 서비스다. 기존 요양 서비스는 서비스를 받는 대상자를 사회복지시설에 입주시켜 시행하는 시설 케어가 중심이었다. 이후 2018년부터는 대상자를 자택에 거주하게 하며 사회복지사를 파견해 돌봄을 진행하는 커뮤니티 케어가 등장하며 변화가 일어났다. 특히 코로나19 이후 고립된 시니어들을 위한 비대면 서비스와 홈케어의 중요도가 높아지며 관련 서비스를 다루는 스타트업도 주목받고 있다. 케어닥은 오프라인 중심으로 운영됐던 노인 요양시설에 대한 정보를 제공하고 간병인을 중개하는 시니어 헬스 케어 스타트업이다. 업계 최초로 간병인의 이력이나 얼굴이 포함된 프로필을 제공하고 실사용자의 후기를 공유해 온라인 서비스의 활용도를 높인다. 캐어유는 치매예방을 위한 사회적 기업으로 2020년 ‘치매극복선도기업’으로 선정된 스타트업이다. 캐어유의 주요 플랫폼인 엔브레인에서는 6개의 인지지원 서비스 카테

2021.04.09 17:45:05

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