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[2021 취업 바늘구멍 뚫기] “수시채용·AI 면접 대비는 기업에 대한 높은 이해도에서 시작하죠” 석의현 커리어빅 대표

[한경잡앤조이=조수빈 기자] 코로나19로 축소된 취업 시장에 기업들이 빼든 카드는 ‘수시채용’이다. 대규모 공채가 부담스러워진 만큼 필요할 때마다 인재를 채용하겠다는 의미다. 더불어 불규칙한 채용공고에 취준생들의 부담도 커지고 있다. 이러한 수시채용, 어떻게 대비해야 할까. 금융권 채용 전문가 석의현 커리어빅 대표를 만나 2021 채용 시장 전망과 준비 팁을 들어봤다. 코로나19 이후 취업 시장 키워드는 ‘수시채용’, ‘AI 면접’…다크호스는 스타트업석의현 대표가 꼽은 취업시장의 큰 변화는 ‘수시 채용’이다. 기업 수익이 줄어든 지금 옛날과 같은 대규모 공채는 사실상 불가능한 상태다. 기업들 역시 기존 공채가 갖고 있는 불필요한 절차를 덜어내고 기업의 역량에 맞는 사람들을 채용하기를 원한다. 코로나19 시점에서 느끼는 기업의 부담감과 맞물린 변화이기 때문에 기존의 공채 형태의 채용 방식으로 돌아가기는 힘들어 보인다. 오프라인 필기시험은 작년과 마찬가지로 온라인 시험으로 대체될 가능성이 높다. 삼성은 작년 공채 필기시험인 GSAT를 사상 처음 온라인으로 진행했다. 그 이후 많은 대기업들이 기존 오프라인 필기시험을 온라인으로 대체하며 서류전형 이후 과정에도 변화가 생겼다. 석 대표는 “공기업은 아직 오프라인 중심의 필기시험 방식을 고수하고 있지만 팬데믹이라는 특수한 상황에서 기존 채용 방식을 고수하기는 힘들 것”이라고 전망했다. 마지막 키워드는 ‘AI 면접’이다. 이전에는 AI를 활용한 역량검사, 면접은 사람이 하는 채용 과정을 보조하는 역할에 불과했다. 하지만 지금은 당락 결정에 영향을 미

2021.03.18 10:05:45
[2021 취업 바늘구멍 뚫기] “스타트업 입사하려면 포트폴리오는 필수죠” 이혜민 마보 인턴

[한경잡앤조이=조수빈 기자] 스타트업 대표들은 “스타트업은 시간이 생명이기 때문에 빠르게 실무에 적응할 수 있는 인재를 요한다”고 입을 모은다. 그렇다면 실제로 스타트업에 입사한 신입사원들의 자기소개서는 어떻게 작성됐을까. 2020년 12월에 명상 앱 마보에 인턴으로 입사한 이혜민 씨의 이야기를 들어봤다. Profile이혜민 마보 퍼포먼스 마케터 인턴 (2020년 12월 입사)1997년생숭실대 경영학부주요 업무는 무엇인가“퍼포먼스 마케터로서 주요 디지털 광고의 지표(CPC, CPI, CTR 등)와 매출을 확인한다. 이후 매출에 대한 관리·개선을 이룰 수 있도록 지원한다. 이외에도 검색엔진 개선, 마케팅 이벤트 기획 등 마케팅 전반에 대한 업무를 진행한다.”스타트업 취업을 준비하게 된 계기가 있다면“학부 생활하던 당시 숭실대는 창업선도대학이었다. 학교 자체 분위기가 스타트업에 대한 친숙함을 키울 수 있는 인프라, 인식 등이 적절히 구축돼 있었다고 보면 될 듯하다. 졸업 전에 이미 학생 스타트업에 합류해 유관 경험이 있었던 상태다. 또한 대외생활이나 팀플을 통해 주도적이고 창의적인 업무를 하는 스타트업과 잘 맞겠다는 판단이 섰다.”서류가 첫 관문이다. 자기소개서에서 특별히 집중한 부분이 있나“스타트업은 당장 현장에서 일을 할 수 있는 사람을 선호하는 경향이 있다. 따라서 자기소개서와 함께 업무 유관 능력을 확인할 수 있는 포트폴리오를 요구하는 경우가 많다. 이에 자기소개서 작성 시 포트폴리오와 자기소개서간의 유기적인 연관성을 주기 위해 노력했다. 직무역량와 함께 회사와 성향이 얼마나 일치하는가 등을 강조했다.”스타트업의 경우 자

2021.03.18 09:34:27
2021년 온라인 채용 트렌드는? AI역량검사부터 뷰인터 HR까지

온라인 채용트렌드 AI역량검사, 뷰인터HR...AI채용 솔루션 다양해졌다[한경=공태윤 기자]수시채용이 확산되면서 AI를 활용한 채용도 빠르게 늘고 있습니다. 하루에도 수십, 수백건의 이력서가 채용 사이트에 등록되면서 직무에 적합한 인재를 빠르게 선별하는데 AI가 유용하기 때문이죠. SK, 롯데, CJ, BGF리테일은 자기소개서를 AI검색기로 검증합니다. KT,국민은행,신한은행,현대백화점 등은 AI역량검사를 활용하고 있습니다. 갈수록 다양해진 AI채용 솔루션을 살펴봤습니다. > 자세히 보기상반기 채용 설문 '상반기 채용 0명 대기업'작년 8.8%→올해 17,3% 대기업 10곳중 6곳은 올해 상반기 신규채용 계획을 세우지 못했거나 한명도 뽑지 않을 예정인 것으로 나타났습니다. 신규채용을 하더라도 수시채용을 활용하겠다는 응답 기업은 76.4%로, 전년 동기 대비 9.7%포인트 증가했습니다. 코로나19 백신 보급이 확산되지만 청년고용시장은 여전히 겨울이네요. 한국경제연구원의 '상반기 채용계획'설문을 자세히 살펴봤습니다. > 자세히 보기 수시채용 합격비결 현대차,네이버,쿠팡 합격자문과 출신 "00 준비하세요"수시채용이 빠르게 확산되고 있습니다. 수시채용 합격자들은 합격의 열쇠로 무엇을 꼽고 있을까요? 취업정보사이트 진학사 캐치가 캐치카페 회원 가운데 지난해 수시채용 합격자를 대상으로 '문·이과생 취업비결'을 조사했습니다. 현대자동차그룹(20명), LG그룹(31명), 네이버·카카오·쿠팡(32명) 합격자들이 응답 했습니다. > 자세히 보기 아르바이트 소득 오른 알바, 내린 알바 2021년 최저시급이 8720원으로 전년 대비 1.5% 올

2021.03.18 09:32:43
대기업부터 스타트업까지 개발자 영입 위해 '찐한 러브콜'

[한경잡앤조이=조수빈 기자] 기업들 사이에서 '개발자 관심 끌기'가 가장 핫한 이슈로 떠오르고 있다. 기업들이 고액연봉과 스톡옵션 등 파격 조건을 내걸고 치열한 개발자 영입 전쟁을 벌이고 있다. 연봉 뿐만 아니라, 업무 환경이나 기업 문화도 구직자들에게는 중요한 선택의 요소가 된다. "Big 스케일에 연봉도 Big".. 고액 연봉 원한다면 대형 게임사·IT기업 눈여겨 봐야대기업형 IT기업들의 개발자 구애가 고액 연봉으로 치닫고 있다. 모바일 대작 배틀그라운드를 선보인 게임사 '크래프톤'은 개발자 연봉을 일괄적으로 2000만원씩 파격 인상하며 인력 확보 경쟁에 불을 지폈다. '엔씨소프트'는 개발직군 연봉을 1300만원 인상하고, 신입사원의 연봉 상한을 없애 초봉 5500만원을 보장하기로 했다. '넥슨', '넷마블', '컴투스', '게임빌'도 전직원 연봉 800만원 인상안을 발표했다. 역대 최대 규모의 개발자 채용에 나선 '카카오'는 연봉 인상과 함께 상여금 명목으로 직원들에게 455만원 상당의 자사 주식을 나눠줬다. 또한 '쿠팡', '우아한형제들'도 개발자 초봉 6000만 원을 내걸었다. 앱 토스를 운영하는 '비바리퍼블리카'는 개발 직군 이직자에게 직전 연봉의 1.5배를 지급했다. 연봉 이외 복지, 수평적 조직문화로 이목끄는 스타트업 국내 1위 소상공인 매장 솔루션 스타트업 스포카는 신규 개발 도구 및 언어, 솔루션 도입을 적극 권장하며 개발자들에 대한 전폭적인 지원을 이어간다. 직원 중심의 바텀업(Bottom-up) 방식을 추구하기 때문에 개발자가 직접 제품을 기획하고 구상해 볼 수 있는 등 개발 프로세스 전반을 경험해

2021.03.17 13:56:00
블루샤크코리아, 블루샤크 R 시리즈 출시 맞아 디앤에이모터스와 MOU 체결

[한경잡앤조이=조수빈 기자] 블루샤크코리아가 디앤에이모터스(구 대림 오토바이)와 고성능 스마트 전기스쿠터 ‘블루샤크(BLUESHARK)’ R 시리즈의 유통 및 서비스 네트워크 전국 확대를 위한 전략적 업무 협약(MOU)을 16일 체결했다. 서울 강서구에 위치한 디앤에이모터스에서 열린 이날 서명식에는 블루샤크코리아 이병한 대표이사와 디앤에이모터스 홍성관 대표이사를 비롯한 관계자들이 참석했다. 서명식은 코로나19 방역수칙을 준수해 거리두기를 유지하며 협약서 서명, 기념 촬영 및 사업 현황 논의 순으로 진행됐다. 블루샤크코리아와 디앤에이모터스는 이번 MOU를 통해 블루샤크코리아의 전기이륜차 ‘R시리즈’의 국내 유통망은 물론 전국의 A/S 네트워크, 배터리 교환 스테이션 확장을 통해 품질 보증을 강화해나가기로 협의했다.블루샤크코리아는 디앤에이모터스의 전국 유통망을 적극 활용해 블루샤크 R시리즈의 공격적인 판매 및 서비스망을 확보할 예정이다. 또한 블루샤크코리아는 이번 협약으로 전기 이륜차의 가장 큰 문제점으로 지적돼 온 내연기관 대비 짧은 주행거리를 해소할 수 있는 배터리 교환 스테이션도 폭 넓게 갖출 수 있게 됐다.블루샤크 R시리즈는 혁신적인 디자인과 함께 최첨단 ADAS 안전 운전 보조 시스템, 가속 성능, 등판 능력 등을 갖추고 있는 고성능 스마트 전기스쿠터다. 이달 말 공식 출시를 앞둔 블루샤크 R1 Lite는 한번 충전으로 시속 25km 정속 주행 시 최대 160km를 주행할 수 있다. 또한 최고속도 80km/h, 최대 등판능력 40% (22˚) 등으로 기존 전기 스쿠터의 성능 한계를 극복한 모델이기도 하다. 기존의 급속·가정용 충전 방식 외 탈착식 듀얼 배터

2021.03.16 18:01:43
경기도, 전문가 경단녀 재취업 지원하는 '직업훈련 심화과정' 개설

[한경잡앤조이=조수빈 기자] 경기도가 도내 20~30대 경력단절여성들의 재취업을 지원하기 위한 ‘고학력·고숙련 직업훈련 심화과정’을 운영한다고 15일 발표했다. 이는 4일 코로나19로 인한 여성 고용위기를 신속하게 극복하고 미래 노동시장을 준비하기 위해 정부가 관계부처 합동으로 발표한 '코로나19 여성 고용위기 회복 대책'의 일환이기도 하다. '고학력·고숙련 직업훈련 심화과정'은 전문직종 진출을 희망하는 20~30대 고학력자(대학졸업 이상) 또는 고숙련자(전문자격 및 기술을 갖춘 자 등) 경력단절여성을 대상으로 전문·기술 숙련 교육 프로그램을 제공한다. ∆강사양성 및 사무관리 ∆지역특화 및 고숙련 ∆첨단산업 등 3개 분야 중 지역에 따라 1~2개 분야를 운영한다.올해는 도내 14곳의 여성새로일하기센터(이하 새일센터)에서 ∆인공지능 기반 SW전문가 양성 ∆온라인 무역 전문가 양성 ∆여성창업 CEO 양성 ∆이모티콘 디자이너 양성 ∆온라인 마케팅 실무자 양성 등 총 27개의 과정을 개설한다.도는 이와 함께 비교적 경력단절 기간이 긴 40~50대 여성을 대상으로 '중·장년 여성 취업지원 사업'도 함께 추진한다. 새로운 일자리가 필요한 여성에게 경력진단 및 실질적 일자리 정보제공, 단기특강 등 맞춤형 서비스를 제공하는 것이 사업의 골자다.도내 17개 새일센터에서 ∆살림매니저 양성 ∆놀이시터 전문과정 ∆정리수납컨설턴트 등 단기특강과정 및 역량강화교육 60개 과정을 개설한다.정구원 경기도 일가정지원과장은 “젊은 경력단절여성들이 충분한 역량을 갖추었음에도 출산‧육아 등으로 단절된 기존 경력을 초기화해야 하는 현실

2021.03.16 15:21:00
[인천대학교 초기창업패키지] 누구나 광고를 만들 수 있게 종합 마케팅 솔루션 지원하는 '큐브릭코퍼레이션'

[한경잡앤조이=조수빈 기자] 김정호(37) 대표가 광고 관련 사업을 시작한 것은 인플루언서였던 지인들의 영향이다. 페이스북, 인스타그램 등 여러 가지 SNS 매체의 등장과 함께 광고 역시 전달 방식이 바뀌었다. 바이럴마케팅을 비롯해 매체 속 인플루언서들을 활용한 다양한 마케팅 방식의 등장과 커지는 광고에 대한 니즈를 파악한 김 대표는 창업을 결심했다.김 대표는 “광고를 원하는 고객의 가장 큰 진입장벽은 ‘자신을 모른다’는 점이다. 분석 단계 없이 목표만 있기 때문에 광고를 집행하는 것이 어렵다”고 말했다. 이어 컨설팅, 상담에 대해 보수적인 분위기도 지적했다. 마케팅 전문직이 드물기 때문에 상담이 힘들고, 광고회사들 역시 자신들의 이익에 맞게 움직이기 때문에 중·소규모 광고 시 더욱더 진입장벽이 높아지는 것이다. 김 대표는 “광고에 접근하려는 니즈는 높으나 상담, 솔루션 등이 부족하다. 상담, 광고 집행을 함께 지원할 수 있는 솔루션으로서 큐브릭코퍼레이션 서비스를 제안한다”고 말했다.큐브릭코퍼레이션의 서비스는 김 대표가 쌓아온 인플루언서 DB를 활용한 디지털 마케팅과 마케팅·광고 솔루션으로 나눠진다. 광고 솔루션의 경우 예산, 기간, 광고 소재만 등록하면 광고가 집행될 수 있도록 지원한다. 광고 타깃층에 따라 시간, 요일별 광고 집행 시기 역시 조정할 수 있다. 실제로 광고가 집행된 이후 실적이나 데이터를 함께 제공해 광고의 효과를 확인할 수 있게 지원 폭을 넓혔다. 실적 개선에 대한 그로스해킹 가이드를 주고 광고 중지 후 내용, 설정 변경 등을 통해 광고효과를 확대할 수 있게 사후 관리까지 지원한다.큐브릭코퍼레이션

2021.03.16 14:19:26
[인천대학교 초기창업패키지] 영상 기반 실시간 주차 데이터 볼 수 있는 서비스 '파킹고'

[한경잡앤조이=조수빈 기자] 파킹고는 아파트부터 병원, 마트, 호텔에 이르기까지 다양한 주차결제를 위한 내부 데이터와 주차 데이터를 연동하는 솔루션 등을 개발 및 공급하는 회사다. 건물 방문 시 제공되는 주차 할인권, 주차 등록, 계산 등 개별적으로 운영됐던 시스템을 한꺼번에 연동해 사용할 수 있는 것이 특징이다.오대성(48) 대표는 기존의 주차 시스템은 하드웨어 중심이었기 때문에 도입 시 가격이 비싸고 이용 시 번거로움이 크다는 점에 집중했다. 주차 장비를 공급하는 회사가 다양하기 때문에 회사별로 장비 연동이 불가능한 경우도 빈번하다. 또한 데이터 연동 부문에서는 전체 데이터를 한꺼번에 다룰 수 있는 핵심 플레이어는 없다. 오 대표는 그러한 점을 고려해 주차 데이터 연동 및 영상 기반 통합 주차 솔루션 ‘파킹고’를 기획했다.파킹고의 서비스는 영상 카메라, CCTV 카메라를 기반으로 차량을 촬영하고 실시간 데이터 연동을 통해 차량번호 추출, 차량 공간 등을 파악한다. 파킹고가 아파트에 공급하는 아파트 방문 예약 연동형 주차 시스템은 경비실 대신 아파트 입주민이 직접 방문 예약 및 차량 관리가 가능하다.주로 병원, 호텔, 백화점 등에 공급되는 데이터 연동형 시스템은 주차 할인권을 위한 내부 데이터와 외부에서 파악한 주차 현황에 대한 데이터를 기반으로 원활한 주차 환경을 제공한다. 파킹고의 서비스를 이용하면 차량 주차 시간뿐만 아니라 비용 역시 절감된다. 오 대표는 “특히 병원의 경우 방문 목적에 따라 주차 할인권을 다르게 제공하고 있다. 기존에 사람이 하던 차량번호 등록, 영수증을 통한 할인 등을 병원 원무 프로그램과의 데이터 연동을 통해

2021.03.16 14:19:06
[인천대학교 초기창업패키지] 항공기용 항행안전시설 개발하는 '우리항행기술'

[한경잡앤조이=조수빈 기자] 이경순(58) 대표의 첫 창업은 20년 전이다. 이 대표는 한국공항공사와 국내에 항공기용 항행안전시설(비행기 항로 안내 시설 및 장비)을 처음 국산화한 담당자였다. 항행안전 장비는 수십 년간 해외에서 전량 수입을 해왔던 분야다. 이 대표는 4~5년간의 연구 끝에 국내 16개 공항에 국산화된 장비를 공급하고 해외 30~40개국에 수출까지 이뤄낸 경험이 있다.이 대표는 그런 경험을 토대로 2019년 우리항행기술을 창업했다. 우리항행기술의 주요 제품인 ‘프론트엔드 유니트’는 항공기의 운항 좌표 획득에 필요한 지리 좌표를 지상에서 송출하는 전파항행항법 시스템의 핵심 부속이다.현재 모든 항공기의 운항 좌표는 지상에서 송출되는 전파항법을 주항법으로 사용한다. 혁신 기술로 주목받던 GPS 위성항법은 전파교란, 방해전파에 대한 취약성 때문에 보조항법으로만 이용되고 있다. 이 대표는 “우리항행기술의 지상전파 항행항법 시스템은 항공기 운항에 앞으로도 필수적인 장치로 적용할 수밖에 없다”며 “전 세계에서 5개 내외의 제조사에서만 공급하고 있을 정도로 전문적인 기술”이라고 말했다.우리항행기술의 제품은 원격제어를 통한 무인시스템 구성에 필수적인 주파수 가변필터(주파수가 고정된 일반적인 필터에서 주파수 가변용 플랜지를 달고 이것을 모터로 회전시켜 주파수를 변경할 수 있는 필터) 기능을 보유하고 있다. 우리항행기술은 독창적인 오픈·클로즈드 루프 방식을 사용한 하이브리드 주파수 추적알고리즘 및 주파수 가변용 플랜지 구조로 주파수 가변오차를 획기적으로 줄였다. 해외 제품과 대비해도 안정성 확보 면에서 뒤처지지

2021.03.16 14:18:47
직업 상담부터 취업 알선까지…발로 뛰며 경단녀 재도전 지원하는 시흥여성새일본부 송은경 팀장

[한경잡앤조이=조수빈 기자] “경단녀들이 사회에 나올 수 있도록 지원하는 과정이 많아지면 좋겠어요. 그러기 위해서는 일단 용기를 내서 밖으로 나와야죠.” 송은경 시흥여성새로일하기지원본부 팀장은 2010년부터 시흥여성새로일하기지원본부(이하 새일본부)에서 직업상담 업무를 수행하고 있다. 취업 상담부터 알선, 구인 발굴, 동행면접, 취업 박람회 등 경력단절여성(이하 경단녀)들의 취업을 위한 제반 업무다. Profile송은경 시흥여성새로일하기지원본부 직업상담 팀장경단녀 재도전을 지원하는 시흥여성새로일하기지원본부새일본부에서는 지난해 ‘시흥시 워킹맘 주거공간개선(정리수납) 사업’을 시행했다. 해당 사업은 가사노동 부담이 있는 워킹맘들을 대상으로 정리수납 서비스를 제공하는 것이다. 서비스 제공자는 취업을 희망하는 경단녀들이다. 이 사업을 통해 새일본부에서는 총 140가구를 대상으로 정리수납 서비스를 제공했다. 새일본부에서는 이러한 전문가들을 양성하기 위해 정리수납 1급 전문가 협동조합 창업 과정, 가정관리사 양성과정 등을 준비해왔다. 새일본부는 이러한 과정 중 시화국가산업단지(이하 시화공단)와 같은 제조업에서도 정리수납 서비스의 니즈가 있다는 점을 알게 됐다. 동선별, 종류별로 현장의 부품을 정리한다면 비용이나 효율성 측면에서 효과를 볼 수 있다. 새일본부는 이러한 활용도를 알려 시화공단의 37개 기업을 대상으로 정리수납 서비스를 3개월 제공했다. 이러한 경험들은 소속 경단녀들의 역량 강화나 전문성 확보에도 많은 도움이 됐다. 새일본부가 운영하는 사업에 참여한 경단녀들은 지속적인 일자리 창출과 협력을 위해

2021.03.16 13:51:02
삼성 공채 열렸다, 온라인 GSAT 어떻게 준비할까

막오른 상반기 채용 : 삼성 삼성 대졸공채 가이드 Q&A[한경=공태윤 기자]삼성전자 등 삼성그룹의 5개 전자계열사가 15일 일제히 대졸 신입사원(3급) 공채를 시작했습니다. 주요기업들이 수시채용으로 돌아서면서 취업준비생들은 삼성 공채공고가 나기를 손꼽아 기다렸을 겁니다. 지원서는 21일까지 받습니다. 삼성은 서류전형에서 무엇을 보며, 온라인GSAT때 유의할 점은 무엇일지 정리했습니다. > 자세히 보기 막오른 상반기 채용 : 공기업산업은행 채용도 '이공계' KDB산업은행이 금융공기업 가운데 올들어 가장 먼저 신입행원을 뽑습니다. 그런데, 이번 채용에선 기존의 경영,경제,법학 분야보다 이공계, 전산, 빅데이터 분야 채용을 더 많이 합니다. 전체 채용인원 57명 가운데 31명을 이공계 전공자로 뽑습니다. 산업은행 관계자는 "빠르게 변하는 신산업에 대응하기 위한 것"이라고 합니다. > 자세히 보기 막오른 상반기 채용 : 공무원 9급 국가공무원 지원자 女 11만명>男 8만명국가공무원 9급 공채 지원자가 20만명에 육박한 것으로 나타났습니다. 채용규모가 늘면서 평균 경쟁률은 35대1로 지난해보다 조금 낮아졌습니다. 인사혁신처는 내년부터 고교과목이 폐지되고 각 직렬별 필수 전문과목이 시행되면 합격이 더 어려워질 것이어서 지원자가 몰린 것으로 파악하고 있습니다. > 자세히 보기막오른 상반기 채용 롯데·현대重·KT·CJ도 채용중2021년 상반기 대졸 채용시즌이 막올랐습니다. 삼성에 이어 롯데, 현대중공업, KT, CJ 등도 15일부터 채용을 시작했습니다. 다만, 수시채용이어서 예년처럼 많은 기업들이 채용에 참여하지는 않

2021.03.16 13:45:20
스타벅스, 중년층 소상공인 재기 위한 2021년도 '리스타트 지원 프로그램' 시작

[한경잡앤조이=조수빈 기자] 스타벅스가 3월 23일부터 중소벤처기업부, 소상공인시장진흥공단과 함께 2021년도 상반기 ‘리스타트 지원 프로그램’ 교육생을 모집한다고 15일 발표했다.'리스타트 지원 프로그램'은 2020년 5월 스타벅스가 중소벤처기업부와 맺은 13호 자상한 기업 업무 협약 관련 상생 프로그램의 일환이다. 스타벅스의 전문적인 바리스타 교육 및 운영 노하우 전수 등을 통해 40대 이상 재기 소상공인의 취업이나 카페 재창업을 지원하는 프로그램이다.이번 리스타트 프로그램 대상자는 40대 이상으로 재기를 희망하는 폐업(예정)한 소상공인이다. 소상공인시장진흥공단에서 지원하는 '취업교육(구 재기교육)'을 수료한 1982년 12월 31일 이전 출생자라면 누구나 지원할 수 있다. 지난해 프로그램에는 99명의 교육생이 참여했다. 교육생들은 커피 전문가들로부터 커피의 최신 트렌드와 지식, 효과적인 고객 서비스, 음료품질 및 위생관리, 매장 손익관리 등의 다양한 교육을 수강했다. 또한 이중 28명의 교육수료생은 별도의 선발과정을 거쳐 스타벅스 바리스타로 채용되기도 했다.올해에는 지원 규모를 확대해 상반기 100명, 하반기 100명 등 연간 총 200명의 교육생을 모집해 리스타트 지원 프로그램을 진행할 계획이다.모집을 통해 최종 선발된 교육 대상자는 스타벅스 소공 아카데미 센터 교육장에서 스타벅스 전문 강사진에게 16시간의 이론과 실습교육을 받게 된다. 교육생들은 커피에 대한 최신 트렌드와 지식, 효과적인 고객 서비스, 음료품질 및 위생관리, 매장 손익관리 등 매장 운영에 실질적으로 도움이 될 수 있는 프로그램을 수강하게 된다.이 외에도, 예비 창업자

2021.03.15 10:37:13
[현장이슈] “시니어 인턴은 지휘자에서 연주자로 돌아가는 과정이죠” 회사 막내가 된 시니어 인턴들

[한경잡앤조이=조수빈 기자] “기업의 경영진에서 실무진으로 돌아가기 위해서는 많은 공부가 필요하더라고요. 전직지원 기획하려고 1000시간이 넘는 교육을 들었어요. 물론 지금도 꾸준히 공부를 해야 따라 잡을 수 있어요.” (김두일 시니어앤파트너즈 상무)한 회사의 임원에서 다시 막내 인턴으로 돌아가는 과정은 녹록치 않다. 그럼에도 용기 있게 새로운 삶을 살기로 선택한 두 명의 시니어 인턴에게서 ‘막내 인턴 도전기’에 대해 들어봤다. 시니어 인턴들이 말하는 ‘시니어 인턴’은?이강호(64) 씨는 유엔기구 유니세프에서 기금모금 업무를 25년간 해온 전문가다. 현재는 사회적 기업 플레이시드스쿨의 경영, 마케팅, 홍보 등의 자문위원으로 근무하고 있다. 주 3일 근무로 50플러스 보람일자리 수준의 급여를 받고 있다. 이 씨는 2016년부터 서울시50플러스재단 서부캠퍼스에서 인생학교 2기를 수료했다. 이후 2019년 다문화가정 지원 비영리단체를 시작으로 꾸준히 시니어 인턴으로서 활동을 이어나가고 있다. 이 씨는 시니어 인턴으로 근무하며 가장 좋은 점으로는 젊은 동료들과 긍정적인 사고와 이해방식 등을 배울 수 있다는 점을 꼽았다. 개선점으로는 ‘홍보 부족’을 꼽았다. 정부의 노력 등으로 중장년/시니어 일자리 제공에 관련된 부분은 어느 정도 홍보가 되고 있지만 ‘시니어 인턴 프로그램’에 대한 정보량은 상대적으로 적다는 것이다. 김두일(68) 씨는 외환은행 지점장 출신으로 2014년부터 꾸준히 인생 2막을 위한 준비를 해온 시니어다. 서울시50플러스재단 생애설계 상담사를 시작으로, 시니어앤파트너즈 시니어 인턴을 거쳐 현재 상무로 재직

2021.03.12 17:03:38
서울 강동구, 시니어 방역활동 사업단 꾸려 '방역'과 '일자리' 동시에 잡는다

[한경잡앤조이=조수빈 기자] 서울 강동구가 올해부터 시니어 일상생활 방역활동 사업단을 꾸려 공공시설물 중심으로 주기적인 방역(소독)서비스를 추진한다고 12일 발표했다. 이번 사업은 코로나19 예방 방역으로 지역사회 공익증진에 기여하고, 참여 어르신들에게는 사회적 신망과 지역봉사활동의 성취감을 고취시킨다. 지난해부터 코로나19 확산 방지 및 예방활동의 중요성이 대두됨에 따라 노인사회활동지원사업의 공공시설 봉사활동에 참여중인 어르신들은 방역(소독)활동을 병행해왔다.이러한 경험을 바탕으로 올해는 일상생활 방역활동 위주의 전담 사업단을 꾸려 지역사회의 방역활동을 강화한다. 이를 위해 강동구 노인일자리 및 사회활동 지원사업 수행기관에서 시니어 일상생활 방역활동 계획을 수립했다. 사용할 소독약 등 방역물품 구입, 참여어르신대상 방역활동 사전 교육 등의 준비 작업을 마치고 2월부터 본격적인 지역사회 방역서비스를 제공하고 있다.시니어 일상생활 방역활동 사업단에 참여하는 어르신들은 지하철역, 버스정류장, 공원, 공용 벤치, 따릉이 등 다중이용시설 위주의 주기적인 방역서비스를 주 2~3회 제공한다. 강동구 관계자는 "코로나19 예방효과와 더불어 참여어르신들이 사회적 신망과 지역봉사활동의 성취감을 가지고 일할 수 있을 것으로 기대된다. 주민이 안심하고 생활할 수 있는 강동구를 만들기 위해 지속 노력하겠다"고 말했다.subinn@hankyung.com

2021.03.12 13:39:45
장애물 없는 세상을 위해, ‘배리어프리 앱 개발 콘테스트’

[한경잡앤조이=조수빈 기자 / 김민주 대학생 기자] 배리어프리란 장애인도 어려움 없이 살 수 있는 사회를 위해 장벽을 허무는 운동이다. ‘배리어프리 앱 개발 콘테스트’는 대학생 지원자들의 모바일 앱 개발을 통해 사회적 취약 계층의 장애물 없는 세상을 응원한다. 장애 아티스트의 작품 공유 앱을 만든 SPREAD팀 박다원 씨, 정희주 씨, 정소연 씨를 만나 팀 구성부터 앱 개발까지의 이야기를 들어봤다.Profile박다원 한국해양대학교 데이터정보학과 18학번, 데이터 분석 직무 인턴으로 근무 중정소연 성신여자대학교 융합보안공학과 17학번, 재학 중정희주 성신여자대학교 융합보안공학과 17학번, 컴퓨터공학과 복수전공. 2020년 9월부터 보안 회사 근무 중배리어프리에 관심을 가지게 된 계기가 있나정소연 “공연장에서 하우스어셔로 근무를 한 경험이 있다. 이때 공연장의 구조, 휠체어 손님 응대법 등을 배우면서 아직까지 많은 것들이 변화해야 한다고 느꼈다. 그렇게 배리어프리에 관심을 가지게 됐고 이 콘테스트를 통해 조금이나마 배리어프리를 실현할 수 있는 사회 기여도를 높이고자 참여했다.”정희주 “장애물 없는 세상을 만드는 것이 의미 있는 활동이라고 생각해 참여하게 됐다.”‘SPREAD’ 앱을 소개한다면정소연 “이모티콘 혹은 즐겨 찾는 문장으로 쉽게 댓글을 달 수 있는 기능과 게임 형식의 온라인 전시회를 현재 개발 중이다. 이를 통해 앱 사용자들은 몇 번의 터치만으로도 쉽게 소통할 수 있고 새로운 방식으로 작품을 감상할 수 있다.”정희주 “SPREAD는 아티스트의 작품을 공유하고 쉽게 소통하는 앱이다. 앱 사용자는 작가님의 작품을 모아 감상할 수

2021.03.11 18:16:57

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