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네오위즈 31.4세 '가장 젊은 피'
젊기로는 역시 벤처! 지난해 언론의 관심을 뜨겁게 달궜던 네오위즈 엔씨소프트 다음커뮤니케이션 새롬기술 등의 하이테크 코스닥 기업이 CEO뿐 아니라 경영진 평균 연령에서도 단연 젊은 것으로 나타났다. 가장 나이 적은 사람들이 회사를 이끄는 것으로 나타난 인터넷 벤처 네오위즈는 경영진 평균 연령이 31.4세. 박진환 사장 29세, 박승환 36, 오성규 29, 김지용30, 조계현 이사 33세 등이다. 이 회사는 직원 전체의 평균연령이 낮기로도 유명하...
2006.09.03 12:00:37
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활력·성장성 등으로 기업체력 재는 거울
기업연령이란? 사람으로 치면 그 사람의 건강상태와 기초체력을 재는 저울이자 체온계라고 할 수 있다. 대체로 기업연령이 20대라면 성장성은 뛰어나지만 안정성은 떨어질 수 있다는 의미를 담고 있다. 또 30대와 40대는 어느 정도 성장성과 안정성을 겸비한 것으로 볼 수 있으며 60대 이후라면 경영혁신을 고려해야 할 시점에 도달한 것으로 봐야 한다. 이같은 기업연령은 무엇보다 기업들이 현재 자기 회사의 체력을 체크할 수 있는 지표로 유용하다. 연령은...
2006.09.03 12:00:37
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철강경기 위축불구 '세계 최고'로 우뚝
세계 모든 철강사들에게 있어 2001년은 위협적인 한 해였다. 2000년 하반기부터 시작된 세계 철강경기의 위축으로 가격이 큰 폭 하락했고, 최대 수요처인 미국이 자국시장을 보호하기 위해 통상 압력 등으로 으름장을 놓았기 때문이다. 국내 최대 철강업체인 포스코는 지난해 이같은 분위기 탓에 고전을 면치 못했다. 지난해 매출액은 전년대비 5% 감소한 11조086억원에 그쳤지만 당기 순이익은 8,193억원으로 무려 50% 가까이 줄어들었다. 이에따라...
2006.09.03 12:00:37
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조직재편후 '천하제패'팀장에게 권한 대폭 이양
삼성증권이 '2001년 하반기 베스트 리서치'회사로 선정됐다. 삼성증권 리서치 센터는 신뢰도·정확성, 적시성, 프리젠테이션, 마케팅 능력 등 4가지 분야에서 골고루 좋은 성적을 받아 업계 최정상에 섰다. 삼성증권은 또 분야별 베스트 애널리스트를 7명이나 배출, 증권사 중 가장 많은 인재를 확보하고 있는 것으로 나타났다. 지난해 상반기 리서치 평가에서 2위에 머물렀던 삼성증권이 하반기 1위로 올라선 데에는 그만한 이유가 있다. 우선 삼성증권은 팀...
2006.09.03 12:00:37
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글로벌 네트워크 앞세워 시장장악 초읽기
올해 투신시장의 주요 이슈 중 하나는 외국계 투신사 진출과 활약이었다. 세계적인 자산운용사 프랭클린템플턴은 이미 지난해 굿모닝증권 지분을 인수, 1백% 외국계 회사로 변모했다. 또 영국계 자산운용그룹인 슈로더가 지난 7월 국내 시장에 진출했고, 도이치투신은 금융감독위원회로부터 투신업 예비허가를 받았다. 60년대에 이미 일본시장에 진출, 최근 일본 토종 투신사를 긴장시킨 피델리티도 서울 파이낸스센터 빌딩에 사무소를 개설하고 국내 진출을 준비하고 ...
2006.09.03 12:00:37
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뿌리내린 100대 기업, 세계 '넘버원' 넘본다
90년대 말 외환위기를 힘겹게 극복해온 국내기업들은 2000년 거품경제를 다시 헤쳐나와야 했다. 이들의 2001년 경영전략은 선택과 집중이었다. 무리한 비용지출을 줄이기 위해 사업확장을 자제하고 수익극대화에 온힘을 쏟았던 것이다. 그 결과 이들은 향후 한국경제를 이끌 재목이 되기 위해 뿌리를 내리기 시작했다. ·한국신용평가정보가 공동으로 선정한 '2002년 한국 100대 기업'이 바로 그들이다. 이들은 2001년 안정적인 매출과 수익향상에 힘...
2006.09.03 12:00:37
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2001 하반기 BEST 리서치팀·애널리스트
413명의 국내 펀드매니저들을 대상으로 실시된 '2001 하반기 베스트 리서치팀·애널리스트' 조사에서 삼성증권이 사실상 1위 증권사로 등극했다. 삼성은 리서치팀과 법인영업팀 1위를 차지한 데 이어 27개 부문 중 7개 부문에 1위 애널리스트를 배출, 명실상부한 최우수 증권사로 자리매김했다. 지난 상반기와 달리 이번 조사에서는 특별하게 베스트 증권사를 따로 뽑지는 않았지만 여러 부문의 결과로 볼 때 삼성이 '부동의 1위'로 불릴 만하다. 삼성증권...
2006.09.03 12:00:37
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BEST 증권사·애널리스트
3백19명의 국내 펀드매니저들을 대상으로 실시된 올 상반기 '베스트 증권사 베스트 애널리스트 조사'에서 삼성증권은 법인영업력에서 받은 탁월한 평가를 바탕으로 베스트 증권사로 선정됐다. 삼성증권의 법인영업력이 대우증권이나 현대증권에 앞선다는 것이 국내 기관투자가들의 평가다. 주문체결능력은 물론이고 고객관리능력 정보제공능력 펀드수익기여도면에서 가장 뛰어나다는 것이다. 또 리서치팀의 자료에 대해서도 신뢰도와 정확성 부문은 뛰어나다는 견해를 밝혔다. ...
2006.09.03 12:00:37
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전통의 대우 '1위' 차지삼성·현대·LG 순 추격
대우의 강점은 '해당업종의 경험이 풍부한 중량급 애널리스트의 보유'로 요약될 수 있다. 대우리서치의 전통은 강했다. IMF(국제통화기금) 이후 대우채사건 등 그룹위기를 겪으면서 흔들렸으나 국내 기관투자가사이에서는 아직도 입지가 공고한 것으로 보인다. 대우증권 리서치팀은 팀으로서도 가장 높은 평가를 받은 데다 27개 분야별 최고애널리스트 조사에서도 가장 많은 1위를 배출했다. 자동차를 비롯, 거시경제 거래소시황 운수창고 제약 음식료 거래소시황팀 ...
2006.09.03 12:00:37
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상장 48.33세·코스닥 44.11세
'상장기업 48.33세, 코스닥기업 44.11세'. 가 한국경제신문과 공동으로 기획, 조사한 2000년 한국기업의 평균연령이다. 1994년(95년 12월 창간호 게재)과 96년(97년 10월7일자 게재) 조사에서는 상장기업만을 대상으로 했으나 이번 조사에서는 코스닥기업을 포함시켜 한국기업 전체의 연령을 산출하는 데 역점을 뒀다. 먼저 상장기업과 코스닥기업의 평균연령을 비교해보면 코스닥기업들이 97년 이후 정보통신바람을 타고 설립된 탓에 상장기...
2006.09.03 12:00:37
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2002년 한국 100대 기업
한국경제의 자존심인 '한국 100대 기업'이 뿌리를 쑥쑥 내리고 있다. 반가운 소식이 아닐 수 없다. 지난해 6월 가 한국신용평가정보와 공동으로 처음 '한국 100대 기업'을 선정할 당시만 해도 솔직히 '이들 기업이 지속적으로 한국경제의 대들보가 되어줄 수 있을까'하는 우려가 앞섰던 게 사실이다. '기업들이 외환위기 때 받은 상처를 극복하고 다시 성공신화를 창출할 수 있을까' 하는 걱정에서부터 '새 시대에 맞는 새 경영패러다임은 정립했을까' ...
2006.09.03 12:00:37
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실무 출신들 도약 돋보여
올해 리서치 부문에서는 `현업출신 애널리스트의 부각이 눈에 띈다. 반도체를 비롯, 인터넷 SW솔루션 등의 분야에서 삼성전자 등 현장경험을 갖고 있는 애널리스트들이 전문지식에 대한 심도 깊은 이해를 바탕으로 매니저들로부터 높은 평가를 받았다. 반도체 컴퓨터 애널리스트로서 불과 2년의 경력을 가진 메리츠증권 최석포연구위원이 전병서 대우증권조사부장과 모건스탠리 구본준 애널리스트 등 스타가 밀집한 반도체 분야에서 1위자리에 올랐다. 최연구위원은 재무를...
2006.09.03 12:00:37
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신세대 애널리스트 전성시대 돌입
'영원한 강자는 없다.' 이 당연한 진리는 이번 조사에서도 확인됐다. '굴지의 1위'로 우뚝 선 고수도 있었지만, 혜성처럼 새로 나타난 애널리스트가 모두 27명의 베스트 중에서 9명이나 됐다. 이 중에는 언제나 근소한 차이로 1위를 다퉜으나 아깝게 2, 3위권에 머물다가 이번에 '결국 해낸' 애널리스트도 있다. 이번 조사에서 처음으로 1위에 오른 애널리스트는 가전 전기전자의 김남균(메리츠증권), SI·NI의 박재석(삼성증권), 도소매업종의 한영...
2006.09.03 12:00:37
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대우 '추락'속 현대 '떴다'공정성 유지한 게 비결
이번 '2001 하반기 베스트 리서치팀 애널리스트' 조사에서 가장 약진한 증권사는 현대증권이다. 삼성증권이 1위 자리를 굳히는 가운데, 대우증권의 '위축'을 딛고 현대증권이 사실상 2위 증권사로 부상했다. 삼성증권의 실적이 '젊은 피의 수혈'이라고 할 정도로 과감하게 외부인력을 스카우트해온 덕분이란 점에 비춰볼 때 현대가 자체 인력만으로 2위를 차지했다는 사실에 주목해야 할 것이다. 증권업계에서는 현대의 이같은 약진이 리서치팀과 법인영업본부의 ...
2006.09.03 12:00:37
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'철강 e비즈'로 최고기업 도약 견인
“지난 99년부터 시작한 프로세스 혁신(PI)와 관련한 통합 업무시스템을 지난 7월1일 가동했는데 예상외로 상태가 우수해 정말 기뻤습니다. 우리 직원들이 밤낮을 가리지 않고 열심이 노력해 준 덕분이지요.” 유상부(59) 포스코 회장은 올해 글로벌 경쟁력을 높이는 중요한 프로젝트를 마무리 지었다. '포스피아(POSPIA)'가 그것이다. 유회장은 지난 99년 “우리가 가장 자신 있는 분야는 철강사업으로, 여기에서 최고가 돼야 한다. 경영의 방법도 ...
2006.09.03 12:00:37