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  • 채용설명회 대학 쏠림 여전…고려대성균관대연세대 70회 최다

    9월 한 달 채용설명회가 가장 많이 열린 대학은 고려대, 성균관대, 연세대였다. 이들 대학은 지난 9월 1일부터 30일까지 한 달간 총 70회의 기업 채용설명회가 진행됐다. 채용설명회는 기업이 직접 주최하는 것으로 인사담당자가 참여해 취업 관련 정보를 제공하는 자리다. 한양대가 58회, 서강대가 56회로 그 뒤를 이었다. 서울대에서는 45번의 채용설명회가 열렸다. 그다음은 중앙대 37회, 건국대 25회, 이화여대 23회, 한국외대 21회, ...

    2016.10.04 02:02:00

    채용설명회 대학 쏠림 여전…고려대성균관대연세대 70회 최다
  • [카드뉴스] 학식 맛대맛! 숙명여대 vs 이화여대, 당신의 선택은?

    학식 맛대맛! 숙명여대 vs 이화여대 편 1. 숙명여대 참치회덮밥 vs 이화여대 피자돈까스 2. 숙명여대 리코타치즈 샐러드 vs 이화여대 연어샐러드 온라인에디터 jobnjoy@hankyung.com

    2016.09.30 11:36:00

    [카드뉴스] 학식 맛대맛! 숙명여대 vs 이화여대, 당신의 선택은?
  • [카드뉴스] 수면장애 자가진단 체크 리스트

    수면장애 자가진단 체크 리스트 나는 몇 점? 온라인에디터 jobnjoy@hankyung.com

    2016.09.30 11:30:44

    [카드뉴스] 수면장애 자가진단 체크 리스트
  • 채용설명회에서 공개한 주요 대기업 신입 초임 연봉(초봉)은 얼마?

    [주요기업 신입사원 초봉] 취업준비생이 입사 전, 기업에 관해 가장 궁금해 하는 것 중의 하나가 바로 신입초봉이다. 하지만 직원 평균연봉에 비해 신입초봉은 정확히 알기 어려울 뿐더러 조사 기관별로 차이도 크다. 이에 최근 1년간 캠퍼스 리크루팅에서 인사담당자가 직접 공개한 신입 초봉을 모아봤다. 조사기업 중 초봉이 가장 높은 곳은 현대오일뱅크와 SSG닷컴이었다. 모두 성과급이 포함된 금액이다. 현대오일뱅크는 올 2·4분기 매출 2조8137...

    2016.09.30 11:06:00

    채용설명회에서 공개한 주요 대기업 신입 초임 연봉(초봉)은 얼마?
  • 서울시 일자리 아이디어 공모전, 총 상금 500만원에 인턴십까지

    서울시가 오는 10월 7일까지 만 19세에서 34세 청년을 대상으로 '청년이 만드는 일자리 아이디어 공모전'을 진행한다. 공모전 주제는 ▲지구온난화, 4차 산업혁명 등 환경·기술 변화를 대비하는 새로운 일자리 ▲저출산·고령화, 가계부채, 개인정보 유출 등 사회문제를 해결하는 일자리 ▲문화콘텐츠, 도시재생 청년이 잘 할 수 있고 성장할 수 있는 일자리 등이다. 이번 공모전에서는 ▲서울특별시장상(1팀) ▲총장상(5팀, 건국대·상명대·성신여대·숙...

    2016.09.30 11:06:00

    서울시 일자리 아이디어 공모전, 총 상금 500만원에 인턴십까지
  • [카드뉴스] 취업 신조어, 어디까지 알고 있니?

    이에는 이, 눈에는 눈이라 했던가. 취준이 힘들어질수록 이를 꼬집는 용어도 재치있게 등장하고 있다. 새롭게 등장한 취업 신조어는 재밌기도 하지만, 청춘의 애환도 느껴진다. 1. 오스트랄로'스펙'쿠스에서 호모'인턴'스로 취준생의 변화 행태를 원시 인류의 진화 단계로 빗대는 말이 유행하고 있다. 과거, 토익과 학점 같은 기본 스펙만으로도 취업이 어렵지 않았던 취업 호황기의 세대가 '오스트랄로스펙쿠스'라면, 요즘...

    2016.09.30 06:56:00

    [카드뉴스] 취업 신조어, 어디까지 알고 있니?
  • [기업 탐방] 빙그레, 하반기 공채 진행 신입 초임은?

    왼쪽부터 기업탐방에 참여한 온유진(남서울대), 조근완(국민대) 대학생기자. 사진=서범세 기자. 빙그레의 대표 제품 바나나맛 우유는 하루 60만 개가 팔린다. 이 제품은 1974년에 출시됐다. 사람 나이로 치면 올해 43살이다. 빙그레의 브랜드들은 이렇게 장수 제품(요플레 1983년, 투게더 1974년) 이 많다. 아이스크림과 발효유 산업을 이끄는 빙그레를 대학생기자들이 찾았다. 빙그레 공장은 총 6개다. 기자들이 찾은 경기도 광주공장을 포함...

    2016.09.30 06:20:00

    [기업 탐방] 빙그레, 하반기 공채 진행 신입 초임은?
  • 이북학생이 전하는 탈북생 대학일기

    △ 남북한 생활에 대해 C대학 북한이탈주민 동아리 회장이 전한 내용으로 구성된 카드뉴스. 사진=유현우 인턴기자 대한민국에 살고 있는 북한이탈주민의 수는 6월을 기준으로 약 3만 명이다. 그중에 남한 대학에서 공부중인 학생들은 1400여명이라고 한다. 각 대학마다 북한이탈자 학생모임과 동아리들이 생겨나고 있을 정도로 그 수가 많아지고 있다. 그들이 느끼는 남한에서의 생활은 어떨까. 언어도 안 통하는 중국, 태국 등을 거쳐 목숨을 걸고 이곳에 온...

    2016.09.30 06:16:00

    이북학생이 전하는 탈북생 대학일기
  • 2016 건설인재 채용 설명회, “건설업계도 자기소개서·직무능력이 대세”

    “ 지원자들의 성적 및 어학점수 등이 상향 평준화 되면서 자기소개서의 중요도가 높아지고 있으며 , 가장 중점적인 비중을 두고 평가하고 있다 .” ( 포스코 건설 ) “ 자기소개서 작성시 가장 중요시 해야 하는 부분은 평가자 관점에서 공감이 가는 스토리 전개 여부다 .” ( 현대건설 ) “ 올해도 작년과 마찬가지로 직무역량 평가 비중을 확대했다 . 직무 지식이 아닌 직무 역량 위주로 준비해야 한다 .” ( 대림산업 ...

    2016.09.30 05:16:00

    2016 건설인재 채용 설명회, “건설업계도 자기소개서·직무능력이 대세”
  • LG디스플레이 서류전형 발표...문자폭탄에 탈락자 '씁쓸'

    9월 30일 오후 3시, LG디스플레이 서류전형 합격자가 발표됐다. LG그룹은 지원자에게 문자, 메일로 서류전형 합격자 발표 소식을 전했다. 지원자들은 채용 사이트에 접속해 직접 합격, 불합격 여부를 확인하면 된다. 합격자 발표 후, 취업 관련 커뮤니티는 LG디스플레이 지원자들의 불만으로 가득했다. 회사측에서 보낸 서류합격자 발표 문자가 1인당 총 4회 이상, 반복적으로 전송된 것이다. 채용사이트에 입력한 메일로도 같은 내용을 전달했는데, ...

    2016.09.30 04:18:00

    LG디스플레이 서류전형 발표...문자폭탄에 탈락자 '씁쓸'
  • 취업시즌 기업들이 '서버 폭주'에 대처하는 방식

    9월 말~10월 초는 대기업들의 2016년 하반기 공채 서류접수 마감일이 몰려 있는 시기다. 취업준비생들이 지원서와 자기소개서를 쓰다 보면, 한 번에 끝나지 않고 마감이 닥칠 때까지 고치고 다듬기를 반복하게 된다. 이 때문에 서류 마감일에는 해당 기업 채용사이트의 접속자가 폭주하는 현상이 벌어지기도 한다. 채용사이트 접속 문제는 매 시즌마다 반복되는 고질적인 부분이다. 지원자들이 서류 접수 마지막 날, 마감 시간에 임박해 한 번에 몰리다보니 ...

    2016.09.29 11:45:49

    취업시즌 기업들이 '서버 폭주'에 대처하는 방식
  • [109호 스페셜리포트] 생생인적성통

    109호 <잡앤조이> 스페셜리포트 생생인적성 通 30%. 대기업 인적성검사의 평균 합격 가능치다. 대부분의 기업이 1차 서류 전형에서 최종 채용 인원의 10배수를 뽑고 다음 단계인 인적성검사에서 다시 2~3배수를 거른다. 즉 전체 시험 응시자 중 약 30%만 인적성검사를 통과할 수 있다. 10월은 연 2회 열리는 인적성 시즌 중 마지막 기회다. 이번에 놓치면 다시 반년을 기다려야 한다. 철저한 준비가 필요한 때다. CONTEN...

    2016.09.29 11:39:00

    [109호 스페셜리포트] 생생인적성통
  • [카드뉴스] 발 냄새 제거 꿀팁5

    발 냄새 어디까지 나봤니? 발 냄새 제거 꿀팁5 1. 습기제거 2. 각질제거 3. 풋 샴푸 4. 발 건조 5. 소금물 온라인에디터 jobnjoy@hankyung.com

    2016.09.29 10:37:13

    [카드뉴스] 발 냄새 제거 꿀팁5
  • 주인 두 번 바뀐 대우건설, “굴곡 많지만 직원들 고용 안정 문제없어”

    ' “ 금호아시아나그룹 , KDB 산업은행 등 대주주의 변화가 있었지만 회사 내부에는 큰 영향이 없다 .” 전준혁 대우건설 인사팀 과장은 회사연혁을 소개하면서 대주주의 변화에 대해 이같이 설명했다 . 최근 대우건설이 매물로 나왔다는 뉴스를 의식하는 듯 한 뉘앙스다 . 9 월 28 일 건국대학교 법학관에서 진행된 대우건설 하반기 채용설명회에서 전 과장은 “ 회사에 변화가 있었지만 이런 회사에서 어떤 인재를 원하는지 곰곰...

    2016.09.29 10:29:00

    주인 두 번 바뀐 대우건설, “굴곡 많지만 직원들 고용 안정 문제없어”
  • '스타필드 하남' 줄어드는 고객 막으려면 교통문제부터 해결해야

    9월 9일 개장일부터 13만 명이 방문하면서 하남시 일대에 교통대란을 불러왔던 스타필드 하남. 개장 2주가 지난 23일 금요일에 방문한 스타필드는 생각보다 한산했다. 평일이기 때문인 것도 있겠지만 같은 날 신세계 경기점, 강남점에서는 비교적 많은 유동인구를 확인할 수 있었다. 개장 10일 만에 방문자가 150만 명을 넘어선 것은 단지 개장효과 때문이었을까. 스타필드를 찾은 이용객 10명에게 스타필드 이용과 관련한 불편사항을 묻자 7명이 교통문제...

    2016.09.29 09:51:00

    '스타필드 하남' 줄어드는 고객 막으려면 교통문제부터 해결해야