이 원장은 23일 오전 여의도 본원에서 은행연합회장, 8개 금융지주 회장과 간담회를 열고 "금융당국과 금융권은 올해 초부터 CEO의 참호 구축을 지양하고 승계 절차를 공정하게 개선하기 위한 방안을 고민했다"며 "투명하고 공정한 절차에 따라 자회사 CEO가 선임되도록 힘써달라"고 말했다.
이 원장은 "CEO 선임 절차는 특정계파나 친소관계에 매몰되지 않고, 능력에 기반한 적임자를 선별하는 절차로 운영돼야 한다"고 지적했다.
또한 지주회사의 자추위(자회사대표이사후보추천위원회)는 자회사의 임추위(임원후보추천위원회)가 실질적인 역할을 할 수 있도록 보장해야 한다는 점을 강조했다. CEO 상시 후보군 등 충분한 정보를 제공하고, CEO 후보 평가 과정에서 임추위원의 의견을 충분히 반영하는 방향으로 개선해야 한다는 이야기다.
이 원장은 지난 15일 임원회의에서도 금융지주의 자회사 CEO 승계 절차를 개선해야 한다고 강조한 바 있다. 이 원장은 당시 "자추위가 수립한 자회사 CEO 승계 절차가 대부분 미흡하고, 임추위의 역할도 제한적"이라며 "후보군 선정, 검증 및 평가, 기록 등 일련의 CEO 승계 절차 과정에서 투명성과 공정성을 더욱 강화해야 한다"고 언급했다.
정초원 기자 ccw@hankyung.com
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