한경비즈니스

"노조 수 뻥튀기에 타노조 비방" 삼성그룹 노노 갈등 어디까지 가나

삼성전자 내 양대 노조 간 갈등이 심화되고 있다. 삼성전자 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)이 사상 첫 파업 선언을 한 가운데 삼성그룹 초기업노조에서 전삼노의 비위를 주장하는 글이 사내 게시판에 올라와 논란이다. 4일 업계에 따르면 초기업노조 삼성전자 DX지부장 ㄱ씨는 전날 밤 삼성전자 사내 게시판에 'DX지부에서 전삼노의 비위 행위를 알립니다'라는 글을 올렸다.ㄱ씨가 올린 게시글에는 ▲민주노총 금속노조 간부의 전삼노 조합원 활동 ▲전삼노 집행부의 다중계정 사용 ▲조합원 숫자 부풀리기를 통한 근로시간 면제자 조작 등의 의혹을 주장했다.구체적으로는 전삼노가 2020년 노조 홈페이지를 개설하면서 조합원 수를 부풀리고, 근로면제시간을 최대한 확보하기 위해 비노조원인 일반 직원의 사내 계정 정보를 도용해 허위로 조합원 등록을 했다는 것이 ㄱ씨의 주장이다.삼성전자 노사는 2022년 단체협약에서 전삼노 조합원이 4천명 이상이라는 주장에 따라 1만5천시간 이상의 근로시간면제를 부여했으며, 현재 전삼노에서는 위원장, 부위원장 등 총 8명이 풀타임으로 근로시간을 면제받고 있다.삼성전자의 노노 갈등은 사상 첫 파업을 선언하기 전부터 불씨가 일어났다. 지난달 29일 전삼노가 파업선언을 하기 전날 초기업노조는 입장문을 통해 "직원들의 근로조건 향상을 목적으로 하는 것이 아닌, 상급단체(민주노총) 가입을 위한 발판을 마련하고자 하는 것"이라고 비판했다. 이어 "민주노총의 행동강령을 따르는 노조탄압과 '회장으로 인정 못한다'라는 발언에 공감할 수 없다"며 "장기간 민주노총 내 금속노조와 결탁해 타 노

2024.06.04 22:05:53
"특고·플랫폼노동자는 근로자 아냐" 최저임금 노사 범위두고 공방

내년도 최저임금 결정을 위한 노동계와 경영계 간 뜨거운 논의가 시작됐다.양측은 최저임금 수준은 물론, 업종별 구분적용 여부, 도급제 근로자에 대한 최저임금 적용 등을 놓고 공방을 이어갔다.최저임금위원회는 4일 정부세종청사에서 제2차 전원회의를 열고 내년도 최저임금 심의를 위한 기초자료인 ▲임금실태 ▲최저임금 적용 효과에 관한 실태조사 ▲비혼 단신근로자 실태생계비 보고서를 검토했다.지난달 21일 첫 전원회의에서 만난 노사는 이날 모두발언에서부터 쟁점 사안들에 대한 본격적인 공방을 펼쳤다.류기정 한국경영자총협회 전무는 "최저임금 주요 지불 당사자들의 어려움이 가중되는 만큼 이들의 지불 능력이 충분히 고려돼야 한다"고 말했다.이어 "최저임금 미만율(전체 임금 노동자 중 시간당 임금이 최저임금 미만인 노동자의 비율)이 업종별로 40∼50%p 차이를 보이는 비정상적 상황 해소를 위해 업종별로 구분 적용해야 한다"고 덧붙였다. 반면 노동자 측을 대변하는 류기섭 한국노총 사무총장은 "어제 국회 앞에서 수많은 노동자가 최저임금 차별 반대 목소리를 내러 모였다"며 "업종별 차별 적용처럼 사회 갈등만 유발하는 논의는 걷어내고 제도 취지에 맞는 심의가 이뤄지길 바란다"고 말했다.이어 "올해는 반드시 최저임금이 노동자 가구가 살아갈 수 있는 수준으로 대폭 인상돼야 한다"고 강조하기도 했다.지난 첫 회의에서 경영계 측은 노동계가 요구한 특수형태근로종사자(특고)와 플랫폼 종사자 등에 대한 최저임금 적용 논의에 대해 이견을 표했다.류 전무는 "특고·플랫폼 노동자는 근로기준법상 근로자가 아니라 최저임금

2024.06.04 16:20:02
작년 한 해 성폭력 등 피해자 2만3천여명···미성년자 50% 넘어

지난해 해바라기센터를 다녀간 성폭력 피해자의 41%가 19세 미만 미성년자로 나타났다. 그 중 13세 미만도 19%였다.여성가족부 산하 한국여성인권진흥원은 전국 해바라기센터의 피해자 지원 실적이 담긴 '2023 해바라기센터 연감'을 발간했다고 4일 밝혔다.해바라기센터는 성폭력·가정폭력·성매매 등 피해자에게 365일 24시간 상담, 의료, 수사, 심리 지원을 제공하고, 2차 피해를 방지할 수 있도록 지원하는 여성·아동폭력 피해자 통합지원센터다.전국 39개소가 운영 중이며 연내 2개소가 신규 개소할 예정이다.센터가 발표한 연감에 따르면 지난해 해바라기센터를 이용한 피해자는 총 2만3419명이었다.하루 평균 약 64명의 성폭력·가정폭력·성매매 등의 피해자가 해바라기센터를 이용한 셈이다.피해자 중 여성은 1만9142명(81.7%), 남성은 3965명(16.9%)이었다. 19세 미만 미성년자는 1만1736명으로 전체 이용자의 50.1%였다. 13세 미만은 7277명(31.1%)으로 나타났다.피해 유형별로는 성폭력 피해자가 전체의 69.3%(1만6221명)를 차지했다. 가정폭력 19.3%(4,524명), 성매매 0.6%(147명), 교제폭력 0.5%(117명), 스토킹 0.3%(76명) 등이 뒤를 이었다.성폭력 피해자의 경우 여성이 91.9%인 1만4911명이었고, 남성은 7.2%인 1167명이었다. 이중 19세 미만 미성년자가 6706명(41.3%)이었고, 13세 미만 아동은 3127명(19.3%)였다.특히 남성의 경우 13세 미만이 전체 남성 피해자의 40.4%(472명)로 가장 높은 비율을 차지했다.1993명의 장애인 이용자 중 1614명(81.0%)이 성폭력 피해로 해바라기센터를 찾은 것으로 집계됐다.성폭력 피해자와 가해자와의 관계에서는 아는 사람에 의한 피해가 62.5%(10,542명)로 가장 많았다.피해 사례 중에

2024.06.04 15:59:20
[속보] 정부 "사직서 수리금지 철회...전공의 복귀 시 행정처분 절차 중단"

정부 "사직서 수리금지 철회...전공의 복귀 시 행정처분 절차 중단"강홍민 기자 khm@hankyung.com [속보

2024.06.04 15:08:04
'코로나19 때 잘나갔는데'···점심 구독플랫폼 '위잇' 서비스 중단

'고민없이 받아보는 점심 구독 서비스'라는 슬로건으로 점심 구독 서비스를 전개한 '위잇'이 4일 서비스를 잠정 중단했다고 밝혔다. 4일 위잇은 공지를 통해 "2020년 3월부터 지금까지 여러분과 오랜 기간 함께했던 위잇이 6월 4일부터 서비스를 잠정 중단하게 되었다"고 밝혔다. 이어 "고객님들께 좋은 점심 경험을 심어 드리자는 사명감으로 고물가와 지속된 원재료 및 인건비 상승에도 불구하고 서비스 유지를 위해 많은 위잇의 팀원들이 애써왔다. 그럼에도 불구하고 당사 재무 상황의 악화로 인해 더 이상 서비스를 이어 갈 수 없는 상황이 되었고, 오랜 고민을 통해 서비스 중단이라는 어렵고도 힘든 결정을 내리게 됐다"고 말했다. 또한 "서비스 중단으로 인한 잔여 구독은 모두 일괄 취소될 예정이며, 상품 결제 금액 및 현금성 포인트 보유 고객들은 환불 신청을 부탁드린다"고 환불 절차를 공지했다.위잇은 2020년 코로나19 시작점부터 서비스를 전개해 온 스타트업으로, 점심 구독 서비스라는 새로운 아이템으로 직장인들에게 인기를 얻었다.서비스 중단 소식을 들은 직장인 구독자 ㄱ씨는 "점심때마다 서비스를 잘 이용하고 있었는데, 갑자기 서비스 중단한다는 문자가 와서 당황스럽다"고 말했다. 위잇은 "그동안 위잇을 이용해 주신 분들께 감사드리며, 고객들의 불편을 최소화하기 위해 마지막까지 노력하겠다"고 말했다.강홍민 기자 khm@hankyung.com

2024.06.04 11:58:14
[속보] 9·19 군사합의 전체 효력정지안 국무회의 통과

9·19 군사합의 전체 효력정지안 국무회의 통과강홍민 기자 khm@hankyung.com

2024.06.04 10:21:48
변호사·사회부 기자 우대···공수처, 대변인 뽑는다

고위공직자범죄수사처에서 사건 공보와 온라인 소통 업무를 담당할 대변인을 공모한다고 4일 밝혔다. 공수처 대변인은 국가공무원법에 따라 12년 이상 언론 등 관련분야 실무 경력이 있거나 변호사 자격을 취득한 후 재판·수사 관련 실무 경력이 4년 이상 있는 경우, 학위 취득 후 일정 기간 언론 관련 실무 경력이 있는 경우 등에 응시할 수 있다.변호사 자격증을 소지하거나 언론사 사회부 기자 근무 경력이 있으면 우대한다.이번 채용은 황상진 초대 공수처 대변인의 후임을 뽑는 자리로, 황 대변인은 8월 퇴임을 앞두고 있다.공수처는 10일부터 14일까지 등기우편으로 원서접수를 받은 뒤 서류전형과 면접을 거쳐 7월 중 신임 대변인을 임용한다는 방침이다.공수처 대변인은 과장급(4급 일반임기제) 직위로 임기는 3년이다.강홍민 기자 khm@hankyung.com

2024.06.04 09:49:33
[속보] 中 "창어 6호, 달 뒷면 세계 최초 샘플 채취 성공…복귀 준비"

중국이 발사한 달 탐사선 ‘창어 6호’가 세계 최초로 달 뒷면 샘플 채취에 성공했다.4일(현지 시각) 중국 신화통신은 창어 6호가 이날 아침 달 뒤편에서 샘플을 채취하고 달 표면에서 이륙했다고 보도했다.신화통신의 보도에 따르면 “창어 6호에 설치된 여러 탑재체가 잘 작동했으며 계획대로 과학 탐사를 수행했다”고 중국 국가항천국(CNSA)가 밝혔다.‘창어 6호’는 세계 최초로 달 뒷면 토양·암석 등 샘플 채취를 목표로 지난달 3일 발사됐다.강홍민 기자 khm@hankyung.com

2024.06.04 09:41:07
쿠팡, 가전·디지털 최대 75% 할인…‘6월 파워풀위크’ 진행

쿠팡이 와우회원을 대상으로 여름 준비를 위한 가전·디지털 카테고리 상품을 파격적인 할인가에 선보이는 ‘6월 파워풀위크’ 행사를 오는 16일까지 진행한다. 할인율은 최대 75%에 달한다. 파워풀위크는 가전·디지털 카테고리 상품을 합리적인 가격에 선보이는 월간 기획전이다. 이번 달 행사는 여름맞이 준비에 필요한 품목을 중심으로 준비했다. 체중계, 뷰티/생활가전, 대형가전, 청소기, 선풍기, 에어컨, 노트북, PC, 공기청정기, 커피머신, 세탁기/건조기 등 다양한 카테고리의 상품을 선보인다. 대표 브랜드는 LG전자, 삼성전자, 위닉스, 듀얼소닉, 필립스 등이다. 여러가지 테마관도 마련했다. ‘추천 세일관’에서는 할인율이 높고 고객들에게 인기가 많은 상품 10개를 선별해 보여준다. 기획전 1주차(4~9일) 대표 상품은 △LG전자 트롬 드럼 세탁기 F21VDSK 21kg 방문설치 스테인리스 실버 △삼성전자 BESPOKE 무풍윈도우핏 에어컨 (매립형, 샴페인 베이지) AW06C7155TWAZ 방문설치 △쿠첸 다이얼식 전자레인지 20L CMW-N201W △듀플렉스 LED 전기 모기퇴치기 DP-12IK 등이다. ‘오늘만 세일’ 관에서는 할인율이 높고 고객들의 관심도가 높은 상품을 매일 2개씩 소개한다. ‘이번 주 브랜드 세일’ 관에서는 주 단위로 특가 할인 판매하는 상품을 선보인다. LG전자는 행사 시작부터 마지막 날(16일)까지, 위닉스는 10일부터 16일까지 참여한다. 이병희 쿠팡 리테일 부문 대표는 “쿠팡 가전·디지털 카테고리의 대표 행사인 파워풀위크를 통해 알차게 여름 준비를 하실 수 있기를 기원한다”고 말했다.최수진 기자 jinny0618@hankyung.com

2024.06.04 09:33:40
"회사는 회사일 뿐…Z세대 간 사원들끼리도 세대차이 느껴요"

직장내 세대차이를 가장 많이 느끼는 직급에 대해 조사한 결과 '사원'과 '사원' 간으로 나타났다. 이들이 가장 크게 느끼는 세대차이는 조직에 대한 이해도였다. 사람인이 직장인 2,236명을 대상으로 ‘직장 내 세대차이’에 대해 조사한 결과 전체 응답자의 75.9%가 ‘세대차이를 느끼고 있다’고 답했다.세대차이를 가장 많이 느끼는 직급은 사원(35.6%)으로 나타났다. 이어 임원급(23%), 부장급(16%), 대리급(11.5%) 순이었다.다만, 직급별로 세대차이를 느끼는 대상자가 달랐는데, 사원급의 경우 같은 ‘사원급’(26.9%)에게 가장 세대차이를 많이 느꼈다. 윗세대보다 동시대 동료끼리 세대차이를 더 많이 느끼는 것으로 나타났다. 대리급의 경우 ‘부장급’(28.8%), 과장급 이상은 모두 ‘사원급’(평균 44.2%)과 주로 세대갈등을 겪고 있었다.세대차이를 크게 느끼는 상황은 조직에 대한 이해도였다. 세대차이를 느끼는 응답자의 45.2%(복수응답)가 ‘일과 삶 분리, 조직 헌신에 대한 견해가 다를 때’ 갈등을 많이 경험했고, 이어 ‘관심사나 일상적인 대화 주제가 다를 때’(34.5%), ‘각자의 경험과 사고방식이 너무 다를 때’(30.1%), ‘복장, 인사 등 직장생활 방식에 대한 견해가 다를 때’(21.7%), ‘말투 등 커뮤니케이션 방식에서 차이를 느낄 때’(20.6%) 등의 순이었다.이러한 세대 간 갈등은 조직 내 성과 및 분위기에도 영향을 미쳤다. 응답자의 46.1%(복수응답)가 ‘감정 소모로 스트레스 증가’를 호소했고, ‘소통 단절로 성과가 감소’(36.4%)한다고 느끼는 이들도 상당수였다. ‘업무 동기부여 하락’(29.6%), ‘이직/퇴

2024.06.04 09:29:33
애경산업 노사, 임금·단체협상 무교섭 타결

생활뷰티기업 애경산업과 노동조합은 회사의 발전과 노사 상생을 위해 올해 임금 및 단체협상을 무교섭으로 타결했다.애경산업 노사는 지난 3일 서울시 마포구에 소재한 애경산업 본사에서 김상준 대표이사와 김혁중 노조위원장 등이 참석한 가운데 ‘2024년 임단협 협약식’을 진행했다.이번 임단협 협약은 노사가 불확실한 경영 환경 속에서 성장이라는 공동의 목표에 뜻을 모으고, 노조가 임금협상을 회사에 위임하며 무교섭으로 타결됐다. 이는 노사가 경영에 대한 정보 공유는 물론 회사의 미래 경쟁력 확보를 위한 현안을 논의하며 상호 간 신뢰를 공고히 구축해왔기에 가능했다. 한편 2003년 이후 22년 연속 무쟁의 기록도 이어가게 됐다.애경산업 노사는 협약식에서 임금 외 △직원 복리후생 제도 확대 △노사 간 소통 지속 △일하기 좋은 조직문화 조성 등을 합의하며 공동체적 노사관계를 구축할 것을 약속했다.김혁중 노조위원장은 “애경산업 노조는 대립이 아닌 회사의 발전과 상생의 노사관계를 위해 무교섭 위임이라는 결정을 하게 됐다”며 “평소 회사와 노조가 당면한 쟁점을 허심탄회하게 논의하고 이해하기 위한 많은 노력들이 있었기에 가능한 결과라고 생각한다”고 말했다.애경산업 김상준 대표이사는 “회사에 대한 믿음으로 대승적 차원의 무교섭 위임 결정을 해준 노조에 감사의 말씀을 전한다”며 “앞으로도 공동체적 노사관계 지속을 위한 노력과 더불어 고용 안정과 기업 경쟁력 강화를 위해 최선을 다할 것이다”고 말했다.최수진 기자 jinny0618@hankyung.com

2024.06.04 09:28:56
5월 소비자물가 2.7% 상승…두 달 연속 2%대

소비자물가 상승률이 두 달째 2%대를 기록했다.4일 통계청이 발표한 '5월 소비자물가동향'에 따르면 지난달 소비자물가지수는 114.09(2020년=100)로 작년 같은 달보다 2.7% 올랐다.소비자물가 상승률은 올해 1월 2.8%에서 2∼3월 3.1%로 높아진 뒤 지난 4월(2.9%)부터 다시 2%대로 내려섰다.지난달에도 농산물 물가가 19.0% 올라 물가 상승세를 이끌었다. 석유류 물가상승률은 3.1%로 나타나 전월(1.3%)보다 오름세가 확대됐다. 작년 1월 4.1%를 기록한 이래 가장 높은 수준이다.물가의 기조적 흐름을 보여주는 근원물가(식료품 및 에너지 제외 지수)는 2.2% 올랐고, 생활물가지수는 3.1% 상승했다.강홍민 기자 khm@hankyung.com

2024.06.04 08:40:04
맘카페서 입소문 난 '아기 욕조', 환경호르몬 기준치 600배 이상 검출

기준치의 612배가 넘는 환경호르몬이 검출된 아기 욕조 제조사 및 유통사 대표에게 징역형의 집행유예가 선고됐다.서울중앙지법 형사8단독 강경묵 판사는 3일 사기 등 혐의로 기소된 제조사 대현화학공업의 대표 ㄱ씨에게 징역 1년 6개월에 집행유예 3년을 선고했다.중간 유통사인 기현산업의 대표에겐 징역 10개월에 집행유예 2년을 선고했다. 두 사람에게 각 80시간의 사회봉사도 명령했다.어린이제품안전 특별법 위반 등 혐의로 함께 재판에 넘겨진 대현화학공업과 기현산업 법인에는 각각 벌금 700만원과 500만원이 선고됐다.재판부는 "피고인들은 친환경 폴리염화비닐(PVC) 소재 배수구 마개가 달린 아기 욕조에 관해 안전성 확보 절차를 거친 다음 일반 PVC 소재 물마개가 달린 욕조를 제조해 상당한 양을 판매했다"며 "많은 소비자에게 정신적 고통을 줬고 KC 인증 표시에 대한 공공의 신뢰도 손상돼 죄책이 가볍지 않다"고 질책했다.이어 "피고인들이 범행 사실관계를 인정하며 반성하고 있고, 법령상 시정조치를 이행했으며 피해자들에게 손해배상액도 모두 지급한 점을 고려했다"고 양형 이유를 밝혔다.두 업체는 2020년 12월 환경호르몬인 프탈레이트계 가소제가 안전 기준치의 612.5배 초과 검출된 아기 욕조 '코스마'를 제조·유통한 혐의를 받는다.이 제품은 맘카페 등에서 입소문을 타고 '국민 아기 욕조'로 불릴 정도로 인기를 얻었다.소비자들은 제품에서 환경호르몬이 과다 검출된 사실이 알려지자 두 업체를 경찰에 고소하고 공정거래위원회에 신고했다.강홍민 기자 khm@hankyung.com

2024.06.04 08:10:00
'전공의 사직서 수리' 등 정부, 오늘 발표…의협 총파업 '초읽기'

정부가 오늘 전공의들의 사직서 수리 등과 관련된 방안을 발표할 것으로 보인다. 4일 보건복지부에 따르면 조규홍 복지부 장관은 이날 오후 정부서울청사에서 '의료개혁 관련 현안 브리핑'을 개최한다.조 장관은 브리핑에서 전공의들의 조속한 복귀를 촉구하는 한편, 사직서 수리 금지 명령 철회 여부와 면허정지 행정처분 절차를 어떻게 진행할지 등 향후 대책을 발표할 전망이다.이날 발표에는 전공의 근무시간 단축과 더불어 의사 국가고시 추가 시험 등 전공의들에 대한 회유책이 담길 수 있다는 예측이 나온다.여기에 최근 복귀한 전공의에 대해서는 불이익을 최소화한다는 원칙에 따라 행정 처분을 어떻게 집행할지에 대한 결과도 공개될 예정이다.한편, 올 2월 사직서를 내고 병원을 떠난 전공의들 중 90%는 돌아오지 않은 가운데 의대 교수 및 대한의사협회는 이번 주 총파업 투표를 실시할 예정이다.강홍민 기자 khm@hankyung.com

2024.06.04 07:51:08
'홀대 논란' 푸바오, 공개된 훈련영상 봤더니···

'푸바오'가 대중 공개를 앞두고 막바지 적응 훈련에 한창인 것으로 알려졌다.중국판다보호연구센터는 2일 웨이보(微博·중국판 엑스)에 '푸바오의 현장 탐방'이라는 제목의 46초짜리 영상을 게재했다.영상에는 푸바오가 철제 우리(케이지)에 편안하게 앉아 대나무를 벗겨 쉴 새 없이 먹어 치우는 장면과 사육사가 손을 넣어 푸바오를 쓰다듬는 모습 등이 담겼다.센터 측은 "푸바오가 스트레스를 피하기 위해 케이지에 들어가 적응하는 훈련을 강화하고 있다"고 밝혔다.센터는 지난 1일에도 푸바오의 적응 훈련 과정을 담은 41초짜리 영상을 올렸다.영상에는 푸바오가 풀밭에 누워 한손에는 대나무, 다른 한손에는 옥수수빵을 들고 먹는 장면과 원통 모양의 흰색 장난감을 갖고 노는 장면 등이 담겼다.약 한 달간의 격리 검역 과정을 거쳐 중국판다보호연구센터 워룽 선수핑기지 생육원(繁育園)에서 막바지 적응훈련을 받고 있는 푸바오는 조만간 일반 관람객과 만날 것으로 보인다.한편, 중국 당국은 현지에서 열악한 대우를 받고 있다는 의혹에 직접 반박 입장을 발표하며 푸바오 영상을 잇달아 공개하는 등 진화에 애쓰고 있다. 강홍민 기자 khm@hankyung.com

2024.06.03 17:56:52

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