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  • 여대생의 정석 프롤로그

    온라인에디터 jobnjoy@hankyung.com

    2015.03.25 10:43:24

    여대생의 정석 프롤로그
  • LG그룹 인적성검사, 합격 당락 결정 여부는?

    4월 18일 LG그룹 인적성검사 예정 지난 하반기부터 한자, 한국사 추가 인사담당자 "인적성 검사, 최종 서류전형 합격 여부 결정하지 않아" 지난 3월 20일 LG그룹의 2015 상반기 신입사원 모집이 마감됐다. 오는 4월 3일 1차 서류 합격자 발표 후 4월 18일 인적성 검사가 진행될 예정이다. LG그룹의 신입사원으로 입사하기 위해서는 반드시 인적성검사를 통과해야한다. 인적성검사는 LG 임직원의 사고 및 행동 방식의 기본 틀인 LG...

    2015.03.25 10:33:00

    LG그룹 인적성검사, 합격 당락 결정 여부는?
  • 출판업 구직자 위한 멘토링 특강 열린다

    코스모폴리탄 편집장, 더트래블러 디자인디렉터와 함께하는 <출판 멘토링 특강> 출판업의 위기에서 새로운 전망과 기회는 무엇인가? 출판업 구직자를 위한 멘토링 특강이 열린다. 매스컴·디자인 전문 취업포털 미디어잡 과 디자이너잡 은 오는 3월 26일, 출판업의 위기를 진단하고 관련 업계 구직을 희망하는 취업준비생을 위한 멘토링 특강을 개최한다. ㈜ MJ플렉스(미디어잡, 디자이너잡) 본사에서 진행되는 이번 특강은 출판 ...

    2015.03.25 10:29:00

  • [인적성 시즌] 적성검사 과목별 풀이 노하우

    [인적성 시즌] (4) 적성검사 과목별 풀이 노하우 삼성 채용을 포함해 3월에 들어서면서 주요 기업의 인적성검사 날짜도 속속 공개되고 있다. 이미 시험 대비에 들어간 구직자들의 길잡이가 돼 줄 '2015년 상반기 인적성검사' 기획기사를 준비했다. (1) 주요기업 시험 일정 및 문제유형 분석 (2) SSAT 고득점의 신화, 전문가가 말하는 SSAT 상반기 '상식' 예상문제 (3) 인적성검사 준비 전략 (4) 적성검사 과목별 풀이 노하우 ...

    2015.03.25 09:26:00

    [인적성 시즌] 적성검사 과목별 풀이 노하우
  • 두산·KT 등 상반기 채용 불투명… 아예 건너뛰는 곳도

    50개 기업 중 23개사 상반기 채용 불투명 두산, KT 등은 미확정 주요기업 상반기 채용계획.( 일부 인원은 1∼3월 중 이미 채용 완료했거나 최종 단계. `15년 상반기 채용계획 인원은 기업의 사정상 변경될 수 있음) 고용노동부 제공. 두산, KT 등이 아직 채용계획을 확정짓지 못함에 따라 올 상반기 취업문은 더욱 좁아질 전망이다. 고용노동부가 지난 3월17일부터 23일까지 매출액 상위 50대 기업을 대상으로 채용계획을 조사한 결...

    2015.03.25 04:42:00

    두산·KT 등 상반기 채용 불투명… 아예 건너뛰는 곳도
  • 대외활동 경험 대학생 36% '열정 페이' 시달려

    기업 인담 "직무 무관 대외 활동 취업에 도움 안 돼" 청년위, '똑똑한 대외활동 가이드' 배포 인턴 등 대외활동을 경험한 대학생 10명 가운데 4명은 자신이 이른바 '열정 페이'를 받았다고 생각하는 것으로 조사됐다. 대통령직속 청년위원회(신용한 위원장)는 대학생과 사회초년생, 기업 인사담당자 등을 대상으로 한 '대외활동 실태조사'에서 이 같은 결과가 나타났다고 24일 밝혔다. 특히 대외활동 경...

    2015.03.24 10:50:00

    대외활동 경험 대학생 36&#37; &#39;열정 페이&#39; 시달려
  • 서부발전 49명 채용

    서부발전 49명, 무역보험공사 20명 채용 채용에 나서는 공기업은 어디가 있을까. 24일 원서를 마감하는 한국무역보험공사는 경영 경제 법 정보기술(IT) 등 네 개 분야에서 20명을 채용한다. 필기시험은 전공과 논술로 다음달 11일 치러진다. 무역보험공사의 면접은 3단계에 걸쳐 이뤄진다. 실무-야외-임원 면접이다. 실무 면접 땐 인적성검사와 직무능력기초검사도 함께 본다. 체육관에서 치르는 야외 면접에서는 팀워크와 리더십을 평가한다. 한...

    2015.03.24 08:14:00

    서부발전 49명 채용
  • CJ·LF, 오늘 접수 마감

    3월 막바지 공채 기업들 CJ제일제당 "중국·베트남어 가능자 우대"…LF "영어 회화 면접" 삼성 현대자동차 SK LG 등 주요 기업의 상반기 공채 입사지원서 접수는 지난주 끝났다. 그렇다고 취업시즌이 마감한 것은 아니다. 한화 CJ 금호아시아나 LF 등은 아직도 기회를 노려볼 수 있다. 한화그룹은 한화케미칼 한화호텔&리조트 등 5개 계열사에서 신입사원을 모집 중이다. CJ그룹은 CJ제일제당을 비롯한 11개 계열사에서 신입사원을 채...

    2015.03.24 08:04:00

    CJ·LF, 오늘 접수 마감
  • 데상트코리아 인담의 입사TIP

    전환형 인턴 공채 10기 최대 100명 채용 안정서 데상트코리아 차장 "신소재 재료공학 스포츠의학 등 이공계 및 특수 전공자를 서류전형시 관심있게 볼 것" "면접 복장은 자율이지만 데상트 복장은 입고 오지 마라" 안정서 데상트코리아 인사팀 차장(사진)은 “여름방학 한 달간의 인턴십을 통해 90% 이상 정규직으로 전환되는 채용형으로 공채 10기 인턴을 최대 100명 뽑을 계획”이라고 말했다. 안 차장은 “열정을 갖고 도전적으로 일하는...

    2015.03.24 07:55:00

    데상트코리아 인담의 입사TIP
  • 데상트코리아 입사하려면

    판매 경험·공모전 수상 도움…면접복장 자율, 데상트 옷 'No' 각종 스포츠 즐기면 금상첨화 '22명(2011년), 41명(2012년), 74명(2013년), 81명(2014년), 최대 100명 예상(2015년)' 스포츠 패션기업 데상트코리아( 로고 )의 채용인원은 이렇게 갈수록 크게 늘고 있다. 지난해 하반기 공채에는 지원자가 5000명이 넘었다. 이 회사는 창의성을 높이기 위해 3년마다 500만원 ...

    2015.03.24 07:46:00

    데상트코리아 입사하려면
  • CJ 채용, 접수 마감 오후 6시에서 오후 10시로 연장

    CJ그룹이 지원서 접수 마감 시각을 24일 오후 6시에서 오후 10시로 연장한다. CJ 인재개발위원회는 그룹 채용사이트 공지사항을 통해 '지원자들의 불편을 최소화하고자 지원서 접수 마감시간을 변경한다'고 설명했다. 이번 마감일 연장 대상전형은 신입사원 및 인턴과 전역(예정)장교 모집 채용이다. CJ그룹은 오늘 4월 초 서류전형 합격자를 발표한 뒤 4월 19일 테스트전형을 실시할 계획이다. 이후 5월 초 1차 면접, 5월 말 ...

    2015.03.24 05:39:00

  • 한전도 NCS로 304명 뽑는다…올해 NCS로 채용하는 공공기관은?

    한국전력·한국도로공사 등도 선정 3~4월 중 권역별 직무능력중심 채용설명회 실시 고용노동부가 공개한 주요 공공기관 25곳의 NCS 채용계획안 올해 국가직무능력표준(NCS) 기반 채용 기관이 130곳으로 확대된다. 이들 기관은 올해 직무중심 면접 등을 통해 3000명을 채용할 계획이다. 정부는 3월 24일 오후 3시, 한국산업인력공단, 한국전력 등 90개 공공기관과 서울지방조달청 2층 PPS홀에서 '직무능력중심 채용 MOU 체결...

    2015.03.24 04:33:00

    한전도 NCS로 304명 뽑는다…올해 NCS로 채용하는 공공기관은?
  • [인적성 시즌] 인적성검사 준비 전략

    [인적성 시즌] 인적성검사 준비 전략 삼성 채용을 포함해 3월에 들어서면서 주요 기업의 인적성검사 날짜도 속속 공개되고 있다. 이미 시험 대비에 들어간 구직자들의 길잡이가 돼 줄 '2015년 상반기 인적성검사' 기획기사를 준비했다. (1) 주요기업 시험 일정 및 문제유형 분석 (2) SSAT 고득점의 신화, 전문가가 말하는 SSAT 상반기 '상식' 예상문제 (3) 인적성검사 준비 전략 (4) 적성검사 과목별 풀이 노하우 (5) SSA...

    2015.03.24 04:24:00

    [인적성 시즌] 인적성검사 준비 전략
  • [명랑취업도전기 5] 지난주부터 인턴으로 일하고 있습니다

    필수 스펙 하나, 인턴 저는 지난주 월요일부터 새로 인턴을 시작하였습니다. 그래서 오늘은 인턴에 대한 주제로 이야기 해보려 합니다. 흔히들 스펙으로 인턴경험 하나쯤은 있어야 한다고 말합니다. 자신이 원하는 업종의 실무경험이 가장 큰 스펙이라고 말하는 사람도 있습니다. 그런데 사실상 현실은 인턴도 공채 못지 않은 경쟁률을 보이고 있습니다. 그래서 결국 인턴 한번 해보지 못하고 공채시장에 뛰어드는 사람도 적지 않을 것이라 생각합니다. 하지만 ...

    2015.03.23 09:44:00

    [명랑취업도전기 5] 지난주부터 인턴으로 일하고 있습니다
  • [명랑취업도전기 5] 자소서는 스스로 답을 찾아내 나를 표현하는 과정

    두 번째 이야기는 자소서 편입니다. 입사를 위한 첫 번째 관문!! 써도 써도 끝이 없는 취업 최대의 적이죠. 사실 저는 자소서를 많이 쓰는 편은 아니에요. CTRL+C,V 신공으로 바로바로 쓰는 것 보다는 깊게 생각하고 신중히 작성하는 편이에요.(물론 완전히 새로 쓰는 건 아니지만 반드시 정독하면서 여러 번 수정하고 상대방이 내게 던지는 질문에 대응할 수 있는 답변인지를 항상 확인합니다.) 늘 그렇듯이 이런 방법도 장점과 단점이 있는데 장점...

    2015.03.23 09:40:00

    [명랑취업도전기 5] 자소서는  스스로 답을 찾아내 나를 표현하는 과정