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  • 고객이사제 도입 등 변신 몸부림

    동부제강은 올해 1월부터 일부 부서의 이름을 바꿨다. 대외적으로풍기는 이미지가 너무 딱딱하다는 지적에 따라 오랫동안 사용해온부서 명칭에 과감하게 손을 댔다. 예를 들어 가공판매팀을 유통서비스팀으로, 냉연판매팀은 실수요서비스팀으로 옷을 갈아입혔다.다른 부서들도 부르기 쉽게 이름만 들어도 무엇을 하는 곳인지 쉽게 알 수 있도록 했다. 특히 회사측은 서비스를 강조한다는 측면에서 이를 부서명에 직접 넣는 파격을 시도했다. 소비재가 아닌 철강을 만드는 ...

    2006.09.02 11:59:30

  • 광반도체 일 시장서 '기염'

    「지피지기면 백전백승」. 무림에서나 경제전쟁에나 똑같이 적용되는 진리다. 일본에 제품을 수출하기 위해선 일본기업을 제대로 알아야한다. 그들의 강점과 약점을 동시에 꿰뚫고 있어야한다. 그래야 싸고 좋은 품질로 경쟁에서 살아남을 수 있다. 광전자그룹이 그런 회사이다.광반도체생산업체인 이 회사는 전체 생산품의 80%정도를 일본으로내보낸다. 일본에 수출하는 규모를 원화로 따져보면 2천5백억원 정도나 된다. 완제품이 아닌 소자나 부품을 이만큼 일본에 수...

    2006.09.02 11:59:30

  • 외국계 꾸역꾸역 밀려온다

    「굴뚝없는 산업」 「무형의 수출산업」이라는 관광산업. 그 중심에 서있는게 호텔이다. 이런 호텔업에도 외국자본의 국내시장진출이 최근 급속히 이뤄지고 있다. 이는 2000년의 아시아·유럽정상회의(ASEM) 개최와 2002년 월드컵유치 등으로 관광숙박시설에 대한수요가 증가하고 있기 때문이다. 업계는 활발한 신규투자와 함께외국기업의 국내호텔업에 대한 진출이 가속화될 것으로 보고 있다.국내 호텔업계에 외국자본이 진출한 것은 이미 지난 60년대부터.당시 ...

    2006.09.02 11:59:30

  • 비즈니스 기본원칙을 지켜라

    한일수교 30돌이었던 지난 95년 한국의 LG경제연구원과 일본의 노무라연구소는 공동으로 양국 비즈니스맨들을 대상으로 한 설문조사를 실시했다. 그 결과 일본 비즈니스맨들중 가까운 장래(5~10년)에한국이 일본경제를 위협하는 존재가 될 것이란 응답이 34.5%나 됐다. 나아가 이미 위협적인 존재라는 응답도 28.6%로 상당히 높았다. 일본비즈니스맨들은 한국이라는 이웃나라에 대해 상당한 경계감을 가지고 있음을 느낄 수 있다. 그러나 한국인들 스스로가...

    2006.09.02 11:59:30

  • 호들갑 비해 영향력 '잠잠'

    96년 1월1일을 기점으로 우리나라 유통시장은 전면 개방됐다. 이시기를 기점으로 온 나라는 유통시장이 전면 개방되면 외국의 대형유통업체들이 물밀듯이 들어올 것이라며 호들갑을 떨었다. 그러나유통시장이 전면 개방된지 1년이 지난 현재까지 자본을 투자하는방식으로 국내에 진출한 유통업체는 프랑스의 까르푸와 네덜란드의마크로 두 곳뿐이다. 유통시장 전면 개방의 요지가 외국인에 대한유통업 투자 제한 완전 철폐라는 점을 감안하면 개방의 영향은 아직까지 「잠잠...

    2006.09.02 11:59:30

  • 사냥 피할 '묘책' 있다

    기업사냥.최근 기업간 M&A 붐이 일면서 나타난 새로운 양상이다. 90년대 산업재편과정에서 기업간 이합집산이 활발해지더니 마침내 국내에서도 상대의 의사와는 무관하게 특정기업을 매수하는 사례가 늘고 있다. 바야흐로 기업경영권도 막대한 자금과 각종 법률 및 제도를 동원해 사고팔수 있는 상품으로 등장하고 있는 것이다. 매수기업과 피매수기업간의 합의로 이루어지는 우호적 M&A와는 달리 피매수측의 의사에 반하여 이루어지는 적대적 M&A가 국내에서처음으로...

    2006.09.02 11:59:30

  • 여자 여자 여자! 회전의자 점령

    「암탉이 울면 집안이 망한다」는 말은 여성경영인들에겐 통하지않는다. 이들 여성경영인들은 「여자」라는 단순한 잣대로 평가받기를 과감히 거부하고 남성도 버티기 힘든 경영현장에서 나름대로입지를 착실히 쌓아가고 있다.이같은 흐름이 재계에서 가시화되기 시작한 것은 지난 70년대 중반이후부터다. 처음에는 남편의 급작스런 사망으로 본의 아니게 경영일선에 나서는 여성경영인이 주류를 이루었다. 그러나 점차 사회가다원화되면서 경영현장에 뛰어드는 여성경영인들이 늘...

    2006.09.02 11:59:29

  • 동업자정신으로 '열린회사' 개척

    『기존의 기업형태를 받아들이고 배워야 할점도 많지만 그대로 따르지는 않을 것입니다. 새로운 기업상을 만들어 가야죠. 바로 벤처기업의 숙제입니다.』 지난 93년 한국과학기술원 동기 4명과 함께회사를 설립, 3년반만에 매출 50억원의 규모로 키워놓은 새롬기술오상수사장(33)은 『신세대의 사고를 수용하고 발전시키는 과정이필요하다』고 강조한다.『국내에선 소프트웨어 벤처기업이 성공할 수 없다』는 교수들의반대에도 불구하고 새롬기술을 설립했을 당시 오사장은...

    2006.09.02 11:59:29

  • 유학·실무·임원 수업 거쳐 등극

    기업오너라도 경영사령탑을 2세에게 그냥 물려주는건 아니다. 친자라는 명분외에 알파가 더해져야 한다. 알파란 다름아닌 경영자의자질과 덕을 말한다. 그래야 사령탑이 바뀌어도 경영공백없이 회사가 뻗어나갈 수 있다. 섣부른 「2세체제구축」은 자칫 낭패를 불러올 수 있다. 오너들이 자식들의 경영수업에 세심한 주의를 기울이는 것도 이런 배경에서다.재계의 별들이면 누구를 막론하고 경영자의 조건을 완벽히 갖춘2세를 양성, 자신의 옆에 두길 바란다. 회사를 꾸...

    2006.09.02 11:59:29

  • 체계적 '내공' 쌓아야 '물건' 된다

    사장은 태어나는 것이 아니라 만들어진다는 말이 있다. 그러나 국내기업의 사장들은 체계적인 교육이나 훈련을 통해 경영자로 다듬어지기보다는 대개 혈연에 의한 상속이나 근무기간 동안의 업적평가에 의해 결정되는 경우가 대부분이다. 사장학이라 할 수 있는 것이 없다는 말이기도 하다. 최근 대기업들이 사내에서 최고경영자를양성하기 위한 다양한 프로그램들을 마련하고 있지만 사장만들기로서의 성과는 아직 미지수다. 중소기업의 경우 경영자양성과정은 엄두도 못 낸다...

    2006.09.02 11:59:29

  • 외상값에 울고 지원금에 속탄다

    충청남도 서북부에 위치한 당진군은 80년대까지는 어느 모로 보나전형적인 시골 동네였다. 적어도 주변에 공단이 들어서기 전까지는그랬다. 주민들의 생업은 농업과 어업이었다. 그런 당진이 90년대들어서면서 큰 변화를 겪었다. 「서해안 시대」를 내세운 정부가이 지역에 크고작은 공장을 유치하면서 군 전체가 큰 변화의 소용돌이 속에 빠져들었다. 특히 한보철강이 당진제철소를 지으면서부터는 탈농촌화가 두드러졌다. 인구 13만여명의 자그마한 곳에 공장부지만도 ...

    2006.09.02 11:59:29

  • 직장인 사장되기 10계명

    직장인의 꿈은 자신의 명함에 대표이사 ○○○하고 찍어 쓰는 일이다. 그러나 생각에서 끝날 뿐 행동으로 옮기지 못하고 좌절하는 것이 대부분이다. 어떻게 해야 되는지 모르기 때문이다. 다음의 10가지를 자기 것으로 만들면 틀림없이 사장으로 성공할 수가 있다. 1. 허영호가 되라탐험가 허영호는 자신의 목표를 향해 끊임없이 도전을 했다. 남들이 생각하는 그런 쉬운 길이 아니다. 목숨을 걸고 도전에 도전을한 것이다. 너무 힘이 들어서 차라리 죽는 것이 ...

    2006.09.02 11:59:29

  • 별중 별 CEO '사관학교' 개설 붐

    사장.샐러리맨들이 오르고자 하는 목표이자 정상이다. 수많은 사원들이기업에 들어오지만 이 자리에 앉는 사람은 극히 일부에 불과하다.그만큼 사장 자리에 오른 사람은 치열한 경쟁을 뚫고 버텨낸 강인한 인물일 수밖에 없다. 이들은 내부의 경쟁 뿐만 아니라 외부의경쟁에서도 끝까지 버텨낸 존재다. 어떠한 형태든 경쟁기업들과의싸움에서 이기지 못하면 정상의 자리에 오를 수 없기 때문이다. 내부의 동료장수들과의 선의의 경쟁에서 살아남고 외부 적과의 전쟁에서도 ...

    2006.09.02 11:59:29

  • 능력·성실 바탕 좋은 이미지 심어야

    내가 다른 사람에게 어떻게 보일까 하는 것은 사람들의 가장 큰 관심사의 하나일 것이다. 전인류를 통해 사람들은 항상 타인의 눈에비치는 자신의 모습을 알아내고 그것을 향상시키는 일에 열중해왔다. 누구나 갖고 있는 이미지, 그 이미지와 자신의 내부에 잠재한여러 가지 자질들을 아름답게 조화시켜 외적으로 훌륭하게 연출하는 것은 현실적으로 중요한 삶의 과제다.이제 이미지는 새로운 형태로 얘기하고 새로운 방식으로 우리 삶을이끌어가고 있다. 이렇게 현실적인...

    2006.09.02 11:59:29

  • 지도력·처세술 관련 서적 '봇물'

    일반서점에 나와 있는 처세술과 지도력에 관한 책들은 3가지 부류로 나눌 수 있다. 미국과 일본의 번역서 그리고 국내저자들이 쓴책들로서 동일한 주제를 다루지만 강조점이 조금씩 다르다. 미국책들은 주로 기업경영의 성패가 최고경영자들의 지도력에 달려있다며지도력에 초점을 맞추고 있다. 잭 웰치 GE회장이나 마이클 아이스너 디즈니사회장의 예에서 알 수 있듯이 전문경영자의 개인적 능력에 따라 기업의 희비가 교차되는 미국적 현실을 반영한다고 하겠다. 반면 ...

    2006.09.02 11:59:29